导读:本文包含了值班安排论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:接待大厅,司法公开,信访工作,高级人民法院,诉调对接,执行信息,行为标准,不知道,档案电子化,投诉举报
值班安排论文文献综述
刘乐[1]（2018）在《每天安排值班法官开展诉讼前服务》一文中研究指出本报讯 刘乐报道 不得出现“不清楚、不知道”等生冷硬的用语；在诉讼服务大厅和信访接待大厅提供免费复印、打印、传真、上网等服务项目……5月29日，从省高级人民法院获悉，日前，该院出台《关于开展“办事难”问题专项整治工作实施意见》（以下简称《意见》）(本文来源于《辽宁日报》期刊2018-05-30）
林守梅[2]（2016）在《企业因生产经营发生困难安排劳动者轮流值班是否属改变工作性质》一文中研究指出案情简介某公司为一国有控股电气企业,于2011年7月27日招聘陈某到其公司,从事拉丝工作,双方签订有书面劳动合同,最后一次签订书面劳动合同的期限为2014年7月27日至2017年7月26日。该《劳动合同书》第36条约定:"甲方如为乙方提供专项培训或对乙方进行专业技术培训,并约定服务期,乙方若违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金;服务期和违约金的约定由甲乙双方协商另行签订专项协议,与本合同具(本文来源于《中国劳动》期刊2016年03期）
赵贵竹[3]（2015）在《船舶驾驶员劳动强度的值班安排》一文中研究指出目前航运业之间的竞争愈发激烈,为节约成本、提高船舶经营效率,对船舶驾驶员的值班管理提出了更高要求。传统的固定值班安排容易带来劳动强度大、驾驶员疲劳的现象,给船舶安全运行带来了诸多隐患。鉴于此,对船舶驾驶员劳动强度的合理安排进行了探讨,以期正确发挥船舶驾驶员的作用,保证船舶的安全顺利航行。(本文来源于《人才资源开发》期刊2015年06期）
[4]（2014）在《企业安排顶替值班能索要加班费吗?》一文中研究指出咨询台:我们是一家企业的车间职工,几个月前由于企业门卫不慎摔伤骨折。为节约开支,企业不仅未另请门卫,还以值班的名义,安排车间职工每天上班之后轮流顶替。现在大家轮流值班已经叁个多月了,我们多次要求企业按加班发放加班费,企业都认为我们只是帮助受伤工友值班不是加班,根据有关规定,用人单位对值班的员工并没有支付加班工资的义务。请问,企业的说法对吗?读者杰福健(本文来源于《四川劳动保障》期刊2014年11期）
刘业林[5]（2014）在《安排职工节假日值班,单位要支付加班费吗?》一文中研究指出案情简介2013年6月,职工戴某大学国际贸易专业毕业,某电子有限公司向她伸出了橄榄枝,录用职位是行政助理。虽然学非所用,但鉴于严峻的就业形势,戴某左思右想,还是决定"骑驴找马",先上班再说,与电子有限公司签订了一年期劳动合同。时光荏苒,转眼,戴某迎来了工作后的第一个国庆黄金周。(本文来源于《工会信息》期刊2014年10期）
石蓉军,钱波[6]（2013）在《这里的年夜饭放心吃》一文中研究指出距离农历蛇年春节越来越近了，江苏省靖江市各大中型酒店年夜饭包厢早已预定一空，仅剩部分酒店大厅还剩少量位置等待预订。 年夜饭 吃的就是个气氛 “昨天我给四五个大酒店打年夜饭预订电话，结果这几家酒店的包厢均已全部订满，只剩下酒店(本文来源于《中国医药报》期刊2013-02-07）
余东明,明淑栋,闵令文[7]（2012）在《莒南“黑道叁哥”讲排场重“权威”》一文中研究指出王文光——山东省莒南县黑道上“声名显赫”的“黑道叁哥”。从放高利贷到收保护费、敲诈勒索、插手竞标、霸占市场、暴力承揽工程,几年间,王文光网罗一大批社会闲杂人员,作案34起,疯狂敛财60余万元。 近日,莒南县人民法院一审宣判,判处被告人王文光犯组(本文来源于《法制日报》期刊2012-02-13）
龚楠[8]（2011）在《值班医生安排不到位 造成损害要赔偿》一文中研究指出病情突发找不到医生产妇死亡案例回放近日,陕西省乾县一名32岁的孕妇突然肚子痛,被乾县人民医院救护车拉到该院妇产科治疗。一名女医生检查后发现产妇宫口仅开了1指,认为产妇暂时还生不了。把产妇安排到病床上后,女医生以有事为由离开了病房。当孕妇再次出现紧急情况时,产妇家属却找不到医生,最后,产妇经抢救无效死亡。(本文来源于《中国社区医师》期刊2011年41期）
潘祯,潘向忠[9]（2011）在《线性规划方法在护士值班安排中的应用研究》一文中研究指出本文依据线性规划模型理论,阐述了线性规划模型的标准形式及模型建立的基本步骤;在此基础上,以护士值班安排为案例,建立了一周护士需求最少的线性规划模型,确定了其边界约束条件。计算表明,线性规划最优化方法是解决护士人力资源分配的科学可行的方法。(本文来源于《中国实用医药》期刊2011年09期）
陈桂鑫[10]（2010）在《五步完成课程表编制》一文中研究指出每个学期，学校教务处教师最头疼的一件工作就是编制课程表。一般学校的课程表至少包括给领导的全校总课程表、学生的班级课程表和教师用的课程表叁种。叁种课程表数据密切相关，修改任何一张课程表都将影响到另两张表格，因此编辑时很难兼顾。但是来自福建的陈老师就利用Ex(本文来源于《电脑报》期刊2010-09-13）
值班安排论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
案情简介某公司为一国有控股电气企业,于2011年7月27日招聘陈某到其公司,从事拉丝工作,双方签订有书面劳动合同,最后一次签订书面劳动合同的期限为2014年7月27日至2017年7月26日。该《劳动合同书》第36条约定:"甲方如为乙方提供专项培训或对乙方进行专业技术培训,并约定服务期,乙方若违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金;服务期和违约金的约定由甲乙双方协商另行签订专项协议,与本合同具
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
值班安排论文参考文献
[1].刘乐.每天安排值班法官开展诉讼前服务[N].辽宁日报.2018
[2].林守梅.企业因生产经营发生困难安排劳动者轮流值班是否属改变工作性质[J].中国劳动.2016
[3].赵贵竹.船舶驾驶员劳动强度的值班安排[J].人才资源开发.2015
[4]..企业安排顶替值班能索要加班费吗?[J].四川劳动保障.2014
[5].刘业林.安排职工节假日值班,单位要支付加班费吗?[J].工会信息.2014
[6].石蓉军,钱波.这里的年夜饭放心吃[N].中国医药报.2013
[7].余东明,明淑栋,闵令文.莒南“黑道叁哥”讲排场重“权威”[N].法制日报.2012
[8].龚楠.值班医生安排不到位造成损害要赔偿[J].中国社区医师.2011
[9].潘祯,潘向忠.线性规划方法在护士值班安排中的应用研究[J].中国实用医药.2011
[10].陈桂鑫.五步完成课程表编制[N].电脑报.2010
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