旬邑县建筑工程质量监督站陕西旬邑711300
摘要：工程技术的进步可以为建筑工程行业提供发展的动力，而安全文明施工管理则是建筑工程行业能够持续健康发展的保障。在建筑行业的发展历程中，工程项目的建设质量一直是评判建筑施工的重要标准。而随着人们安全意识的觉醒，建筑工程施工中安全文明管理的重要性也愈发被人们重视起来，并成为评价建筑单位是否具有建筑资格的标准之一。但是在实际的建筑施工过程中，安全文明施工管理工作依然存在着较多的问题。本文为了确保安全文明施工管理的顺利实施，特别针对当前安全文明施工管理问题进行了详细的分析，并提出了相关的整改措施。
关键词：建筑工程；安全文明施工管理；具体问题；整改措施；
引言
建筑工程行业是关乎社会民生大计的一种特殊行业，该行业具有高度的复杂性。尤其是在建筑施工阶段，因为复杂的施工环节，经常会遇到难以预测的施工问题，安全文明施工管理工作一旦出现失误或者纰漏，极易引发工程建设中的安全生产事故，酿成沉重的后果，给相关家庭带来巨大的悲痛。因此，我国正在加大力度改革建筑工程行业，针对人们最为关心的建筑安全施工进行重点改革，督促相关建筑工程企业加强安全文明施工管理，切实解决施工过程中安全施工管理存在的各种问题，打造安全、文明、高校的建筑行业。
正文：
一、安全文明施工管理过程中存在的问题
1、缺乏安全文明施工意识
建筑企业的相关施工人员缺乏足够的安全文明施工意识是建筑施工过程中一项常见的重要问题。这是由于建筑企业招募的施工人员的职业素质高低不齐，一些施工人员对于安全文明施工的思想意识单薄，在进行实际施工操作时，常常按照自身的工作经验进行施工操作，对施工现场的规定要求视而不见。例如，施工材料没有按照施工要求进行科学的放置，而是按照自己的习惯随手放置；在施工过程中产生建筑垃圾也是随意乱丢，无视建筑垃圾处理规定；还有的一些施工人员无视安全规定，在非安全区域内使用易燃易爆类的物品，给建筑施工带来安全威胁。
还有很多建筑企业忽视了对施工人员进行的安全文明生产培训工作，对于安全生产施工的宣传工作没有做好，同样导致了很多施工人员对安全文明生产施工的漠视态度，使他们忽视了安全意识在建筑施工过程中的重要作用。
此外，在很多工程项目的施工现场缺少必要的安全生产提示或警示标牌，从而导致施工人员在工作过程中看不到提示，从而忽略了安全文明施工。
2、安全生产责任制度无法有效落实
建筑企业进行安全文明施工的一个重要前提就是在建筑企业内建立起一套完善的行之有效的安全文明施工管理制度。这项制度的落实可以让每个施工人员都能了解自己在施工过程中应当肩负的责任，从而有效地规范建筑企业施工人员的施工操作，从制度上为他们提供安全的保障。但是，在很多建筑企业内，这套重要的管理制度虽然被搭建起来，却没有真正地将这套管理制度进行有效的落实。在建筑施工的过程中，与施工息息相关的安全生产责任迟迟没有落实到个人身上。这就导致安全文明施工管理制度形同虚设，一旦在工程建设过程中发生安全生产事故，相关人员就会互相推卸责任，无法及时确定相关责任人，给生产事故追责造成一定的困扰。
3、安全文明施工管理的监督力量薄弱
一方面，在我国的建筑工程行业中，大量的中小型建筑单位或企业是进行施工建设的主要组成部分。但是由于自身规模的限制，很多中小型建筑单位或企业缺乏足够的资源对安全文明施工管理工作进行有效的监督，从而导致这部分企业的监督力量薄弱，面对安全文明施工管理方面的问题不能及时地发现并处理。
另一方面，由于上级质量监管部门的工作人员缺乏良好的责任意识，使得来自上级的监督管理工作没有得到良好的落实，很多监督管理工作没有深入建筑施工第一线，仅仅是停留在表面，做做样子后便不再深入调查，从而无法发现建筑施工中存在安全隐患。来自上级的监督管理无法发挥实效，自然也会影响建筑企业自身的监督管理工作，进而导致企业自身的安全施工管理监督工作出现很多漏洞。
4、不合格施工材料的使用问题
在建筑行业中，有些企业内部的施工材料采购人员，他们为了一己私利而故意采购次等的施工材料，以次充好，使得施工人员所使用的施工资料存在着质量问题，不仅使得工程质量得不到保证，也容易造成很多安全隐患，威胁着广大施工人员的安全。
二、安全文明施工管理问题的整改措施
1、增强安全文明施工意识
建筑企业要保证招募的施工人员具有较高的素质和技能水平，并在正式开展施工工作前，对施工人员进行必要的安全生产培训，让施工人员从心里认同安全施工与自身利益是密切相关的，从而时刻铭记安全文明施工的要求，使每位施工人员都能严格地按照施工要求进行安全的施工操作，避免发生违反施工规定的情况。如，不将建筑垃圾随意丢弃；规范使用易燃易爆物品等。同时，建筑企业还可以定期对施工人员进行安全文明施工的考核，并将考核成绩作为薪酬计算标准的一部分，以激励施工人员更加重视安全文明施工。
2、落实安全生产责任
建筑行业由于行业的特殊性，必须要有严格的建筑施工制度，因此建筑企业无论规模大小，都必须在施工过程中落实国家制定的安全文明生产制度，然后根据实际的施工状况，将施工责任进行详细的划分，并不断地通过实际施工的反馈，对安全文明生产制度进行完善。其中，各项施工责任必须划分到个人身上，才能让相关施工人员明确自身的责任，从而更加用心的对待自己所负责的施工。
建筑企业还可以利用现代的信息科技手段，对相关人员的责任落实信息进行数据化的分析，然后针对落实不到位的人员进行适当的调整。
3、进一步加大安全文明施工的监督力度
作为建筑企业，必须在工程项目的建设过程中设置专门的安全文明施工管理人员，而作为安全管理人员则必须起到自身应尽的责任和义务。首先，安全管理人员要深入建筑施工的第一线，以公平公正的态度对建筑施工过程中存在的不安全不文明的操作问题进行管理。其次，身为安全文明施工管理人员，要学会运用多种监督方式，严格地监督相关施工人员遵守安全生产条例，进行安全文明的建筑施工作业。
此外，管理人员要将建筑施工过程中的安全生产数据进行详细的记录存档，并上报上级监督管理部门，以便于上级监管部门对建筑施工的安全生产进行调查和监督。
4、保证施工材料的使用质量
建筑企业的相关管理部门和管理人员管理好施工材料的采购和进场等关键的环节，决不允许任何不合格的施工材料以次充好，流入施工现场，要让施工人员使用安全合格的施工材料和施工设备，从硬件方面保证建筑工程的安全文明施工。
结束语
导致建筑工程中安全文明施工管理问题的原因有多个方面，而作为建筑企业应该从多角度入手，重视安全文明施工管理工作，企业内的各部门要通力合作，共同消除造成施工管理问题的原因，解决安全文明施工管理中存在的各种问题和漏洞，促使建筑工程中的安全文明施工管理工作不断得到完善和优化，从而为建筑工程的建设质量提供又一层的保障。
参考文献：
[1]白慧敏.基于造价管理的建设工程安全文明施工措施费管理研究[J].化肥设计，2018，（05）：59-62.
[2]刘克山，朱兆青.建筑工程安全文明施工费计价研究[J].建筑经济，2013，（05）：81-84.
[3]陈军.当前安全文明施工管理存在的问题与对策探讨[J].建筑安全，2011，（07）：9-11.