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摘要：党的十九大以来，应国家和人民的要求，反腐倡廉工作需要进一步的加强。作为廉政建设的行动纲领，反腐倡廉对纪检监察部门提出了更高的要求。电力作为支撑国民经济发展的基础之一，在我国经济社会发展中占有绝对重要的环节，因此需要保证电力企业的健康发展来促进经济发展和人民生活水平的提高，做好电力企业的监督检查工作，推进提高现代电力企业管理的水平，做好电力企业纪检督察工作是一个不可缺少的环节。在此背景下，电力部门也加大了纪检的监察力度，为了更好的履行党和人民赋予电力纪检监察部门的监督监察职能，纪检监察部门在原来工作的基础上需要开展有效措施，深化监督职能，提高监督效率。
关键词：反腐倡廉；电力纪检部门；开展措施
引言
对电力企业的监督检查不仅可以在生产经营过程中进行纠偏纠错，还可以通过加强规范管理等手段防止企业资产流失、降低经营成本、提高经济效益，电力企业纪检督察的工作主要是监督检查企业中管理人员和工作人员的工作情况。众所周知电力企业基本属于国有企业，因此纪检监察部门在日常的检察工作中会在一定程度上受到传统思想的影响。因此需要有及时发现工作中不足的能力并且需要制定相应问题的处理策略以保证电力企业的正常运转。因此及时提出电力企业纪检督察工作制度的有效策略具有十分重要的意义。在深化电力企业纪检督察部门的督察职能方面，笔者有三点措施，可供参考。
一、加强电力企业监察队伍建设
电力纪检督察部门在工作方面不可否认的存在一些问题，要正视这些问题，如电力企业纪检督察人员素质有待提高，即使职工刚进入企业会受到廉洁教育的培训，但是难免在工作中不会受到此方面的引诱，所以要时刻有监察人员进行监督，并且在监察人员的选拔上也有要有严格的审核。通常情况下，电力企业的纪检督察人员是需要从职工中选拔出党性修养强、政治素质高、并且在业务能力方面有突出表现的员工，来担任此重任，企业领导工作繁忙，没有足够的时间投入到纪检监察工作，因此需要明晰职能，也可以聘请一些专业的监督检查人员对电力企业内部人员进行培训，既然电力企业有自己专业的纪检监察部门，那么电力企业就可以端正每位员工的心态，为企业更好的服务。领导干部需要以身作则，保证自身作风优良，提高自身思想水平，确保自身作风端正，为其他监督检查人员做出一个榜样，开展相关活动以及会议，对廉洁作风进行深入的强化理解。建立专业纪检监察队伍可以从以下几个措施着手：一是做好人员的选拔工作，全面考虑工作履历、从事专业、思想作风、党性培养的方面，选拔出最适宜胜任纪检督察工作的工作人员。二是强化能力培训和思想教育。相关人员进行选拔之后需要相关部门派遣专业人员进行专业培训，从政治、经济、管理等方面着手进行培训，提高他们的检察监督水平，也确保队伍的先进性和纯洁性。对于业务能力较强的工作人员可以让他们带动身边的职工共同努力，实行互相帮助的措施，这样不但可以提高员工工作的积极性同时也可以引进外部先进的思想和工作方式。三是从自身角度出发，强化自身的监督管理工作。定期开展复审监督工作并扩大复审区域，定期对相关督察工作复核，避免因为地域或者人情关系等因素造成督察不严的现象，为纪检督察部门高效履行督察指责提供有力的保障。
二、加强电力企业文化思想建设
企业文化作为电力企业运营的灵魂，起着极其关键的作用不能忽视，其中特别是廉政文化的建设不仅可以给企业管理人员和普通工作人员树立正确积极的价值观和人生观，也能够相应的提高电力企业人员管理的工作效率。在员工入职的第一天就有必要对其进行廉洁教育培训，作为管理人员，在廉政方面的思想水平必须更加过硬，定期对所有的工作人员进行廉政教育方面的培训，争取培养一支思想过硬，作风廉洁的队伍，这样对电力企业部门的健康发展有着重要的意义。在电力企业的纪检督察工作制度中，电力企业必须加强强化企业的文化建设，并以此作为员工共工作的引导，强化对违法违纪人员的惩罚力度，从根本上杜绝一切贪腐现象的发生，对于贪腐现象一定要做到零容忍，并对贪腐进行重拳打击，也要对廉政工作进行的比较好的员工建立健全嘉奖制度，对廉洁职工和监察人员进行一定程度上的奖励可以在一定程度上减少贪腐现象的发生。电力企业可以采用各种各样的方式建立深化廉政企业文化，比如在办公区域等张贴警示标语，时刻提醒所有工作人员规范自身行为，也可通过新媒体等方式传播廉政文化，进而形成企业特有的精神文化。对党的最新精神以及最新文件进行宣传教育活动，在活动中彻底贯彻落实监察部门的监督职责，使纪检督察工作人员在不断地学习中提升监督意识。
三、建立健全电力企业相关的规章制度
纪检督察工作完成的质量好坏直接关系到了国家和电力企业的切身利益，但是在现阶段，监督检查工作并没有广泛的得到企业管理人员足够的充足的重视，难以彻底落实纪检督察工作，阻碍电力企业健康持续的发展。在日常的纪检督察工作中，需要做到有法可依，有法必依，这样就对纪检督察部门在履行监督职能的过程中，对相应的内部体制发展提出了相对较高的要求，通常情况下，电力企业的纪检监督可以分成两大部分，其一是上级部门对下级部门的监察监督，其二就是相同级别之间的同级监察。为了加强纪检督察部门履行监督职能，纪检督察部门一定要准确清晰的了解相关工作的工作要求，保证纪检督察工作的有效与正确。需要对监督手段进行创新，新颖的监督方法必然带来新的监督效果，通过使用新建立的监督手段来提高监督部门的积极性，但是也可以实行同事职工之间的互相监督，这样可以相对的保证监督检查的公平，也要完善考核机制，形成相对成熟的体系，提高监督监察的工作质量和效率。建立健全有关的规章制度主要体现在一下几个方面。一是确保电力企业相关的规章制度执行的力度，切实保证相关规章制度的有效落实，规范相关领导及工作人员的行为，从根源上组织腐败现象的发生。在资金方面，强化电力企业对资金流通的监管，使资金的使用更加公开和透明。
结束语
电力企业的纪检监察任重而道远，需要增强监督检查意识，严于律己，高效完成党和国家交给自己的任务，为了国家和民族的利益，为了经济发展和人民的幸福生活，监管人们还需要更加努力的完成自身的工作，加强党风廉政建设，推动国家社会健康稳定的发展，构建和谐电力企业，强化监督检查队伍建设，完善相应规章制度，促进电力企业纪检任务顺利进行。
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