导读:本文包含了高校办公室论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:信息时代,办公室档案,管理
高校办公室论文文献综述
张锐[1]（2019）在《信息时代高校办公室档案管理工作的创新》一文中研究指出本文分析了信息时代高校办公室档案管理工作的特点和意义,指出了高校办公室档案管理工作存在的问题,并从积极创新管理机制和服务理念、坚持人才队伍建设等方面提出了档案管理工作的创新途径。(本文来源于《城建档案》期刊2019年11期）
毛剑[2]（2019）在《高校办公室工作效能的影响因素及对策探究》一文中研究指出在各大企业、机构、行政单位以及高校,办公室都是必不可少的部门,主要承担了各项工作之间的协调及指挥作用。作为高校办公室,其工作效能直接与高校的教学服务以及科研水平挂钩,因此高校办公室效能的提高是高校管理人员所要重点考虑的问题。本文对高校办公室工作效能的制约因素进行分析,提出合理的优化策略。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年22期）
陈全文[3]（2019）在《提升高校党政办公室工作能力的要素》一文中研究指出新形势下,高校党政办公室工作人员需要做到"不推诿、不拖延、不抱怨","坚持规范化、坚持精细化、坚持高效化",以此为要素,提升党政办公室的工作能力,切实履行好参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等职能,为教育教学主业保驾护航,为学校的发展做出更大贡献。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年22期）
于瑶[4]（2019）在《知识管理背景下的高校办公室管理创新探讨》一文中研究指出伴随着信息技术的发展,我们已经进入了一个高水平、高速度发展的知识化时代。建设优质的高等学府,是国家和社会赋予广大教育工作者重大的使命,也是高校教育改革的必然方向。本文围绕知识管理的相关概念展开探究,围绕高校办公室管理工作的价值意义实施策略及发展特点展开探究,以此提出具体的实施拓展方法,希望能够为高校办公室管理工作起到一些参考和帮助。当前,高等教育综合改革逐步推进,高校内部机构的改革也即将进入一个深入发展的阶段。从高校办公室管理的工作层面上看,这一工作作为高校行政工作的主导中心,承担着信息反馈和沟通协调的重要作用。而要想增进高校教育工(本文来源于《知识文库》期刊2019年22期）
赵清华[5]（2019）在《第十一届C9高校学位办公室主任研讨会在浙江舟山举行》一文中研究指出本刊讯(赵清华)2019年10月17～19日,第十一届C9高校学位办公室主任研讨会在浙江大学(舟山校区)举行,来自C9高校学位办公室的负责人和工作人员50余人参加了会议。本次会议由浙江大学承办,会议的主题是:"双一流"建设背景下的导师队伍建设、学位授予质量提升与保障体系建设。与会代表围绕会议主题交流了各校的经验与做法,就研究生导师队伍建设、学位论文的送审和抽检工作、交叉学科的设立及学位管理等方面的问(本文来源于《学位与研究生教育》期刊2019年11期）
刘影[6]（2019）在《步履不息 改革创新——新时期高校办公室工作的几点思考》一文中研究指出高校办公室是高等院校综合管理的中枢部门,发挥着统揽全局、协调各方的重要作用,工作水平直接关系着学校决策部署的制定、贯彻和落实。本文从提升高校办公室工作水平着手,思考和探索新时期高校办公室工作的路径。(本文来源于《作家天地》期刊2019年21期）
陈青[7]（2019）在《高校办公室材料起草工作思考研究》一文中研究指出做好材料起草工作,是高校办公室参谋助手作用发挥的重要方面。起草材料是有意义、有过程、有方法的,需要我们在实践中深化认识其重要性,做好过程管理,掌握正确方法。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年21期）
夏天[8]（2019）在《高校办公室管理工作的新特点与新举措》一文中研究指出随着我国高校改革的不断深入,高校办公室管理工作内容也发生了显着改变,其在高校运行期间起到沟通、协调、联系等多项作用。高校办公室管理期间,应当针对新特点新措施进行详细分析,从而确保其作用能够得到合理发挥。目前我国高校的规模不断扩大,这也使高校办公室管理工作内容变得更加复杂,这在一定程度上,提升了高校办公室管理工作的难度。高校作为一个为社会培养人才的重要场所,其办公室管理工作对于其实际发展情况有着重要影响,因此,相关工作人员必须加强对该项内容的研究。(本文来源于《中国多媒体与网络教学学报(上旬刊)》期刊2019年11期）
王莹[9]（2019）在《高校二级院系办公室5S管理的优化和创新——以南工院为例》一文中研究指出高校二级学院办公室工作中融入5S管理,效果显着,在借鉴实施在开展5S管理的过程中,全院教职工之间建立了很好的关系,从事二级学院办公室管理的老师能自觉主动配合实施5S管理,规范自己的言行,周到的服务及良好的形象受到全院师生的一致好评。营造出全体积极参与的好氛围,尤其在办公室5S管理过程中人融入法制建设,使学院办公室发展的基石将更为稳固,发展的空间将更为宽广。(本文来源于《传播力研究》期刊2019年31期）
李国惠[10]（2019）在《推动立德树人根本任务落实落地》一文中研究指出本报讯（ 李国惠）24日，我市召开第二批主题教育市属高校片会，深入贯彻中央第八巡回督导组要求和市委部署，听取主题教育进展，通报暗访发现的问题，安排部署下一步工作。市委常委、市委组织部部长，市委主题教育领导小组常务副组长喻云林出席并讲话。喻云林(本文来源于《天津日报》期刊2019-10-26）
高校办公室论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在各大企业、机构、行政单位以及高校,办公室都是必不可少的部门,主要承担了各项工作之间的协调及指挥作用。作为高校办公室,其工作效能直接与高校的教学服务以及科研水平挂钩,因此高校办公室效能的提高是高校管理人员所要重点考虑的问题。本文对高校办公室工作效能的制约因素进行分析,提出合理的优化策略。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
高校办公室论文参考文献
[1].张锐.信息时代高校办公室档案管理工作的创新[J].城建档案.2019
[2].毛剑.高校办公室工作效能的影响因素及对策探究[J].办公室业务.2019
[3].陈全文.提升高校党政办公室工作能力的要素[J].办公室业务.2019
[4].于瑶.知识管理背景下的高校办公室管理创新探讨[J].知识文库.2019
[5].赵清华.第十一届C9高校学位办公室主任研讨会在浙江舟山举行[J].学位与研究生教育.2019
[6].刘影.步履不息改革创新——新时期高校办公室工作的几点思考[J].作家天地.2019
[7].陈青.高校办公室材料起草工作思考研究[J].办公室业务.2019
[8].夏天.高校办公室管理工作的新特点与新举措[J].中国多媒体与网络教学学报(上旬刊).2019
[9].王莹.高校二级院系办公室5S管理的优化和创新——以南工院为例[J].传播力研究.2019
[10].李国惠.推动立德树人根本任务落实落地[N].天津日报.2019