导读:本文包含了兵工企业内迁论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:抗战时期,兵工企业内迁,战略决策
兵工企业内迁论文文献综述
张亚斌,王兆辉[1]（2015）在《抗战时期兵工企业内迁西南的战略决策》一文中研究指出抗战时期地处华北、华东、华中等地区的中国兵工企业受到日军炮火的严重威胁。为保存实力,坚持持久抗战,国民政府被迫做出兵工企业内迁西南地区的战略举措。大量兵工企业陆续内迁西南地区,有效地保存了中国兵工企业的精华,为支撑长期抗战奠定了重要的物质基础。(本文来源于《党史文苑》期刊2015年08期）
王兆辉,闫峰,张亚斌[2]（2014）在《抗战时期中国兵工企业内迁的历史考察》一文中研究指出抗日战争时期,国民政府组织实施的中国兵工企业向西南、西北地区的大迁徙,一方面可以说是抗日战争局势持续恶化下的"无奈之举",另一方面则可谓是中华民族坚持全民持久抗战的"战略创举"。一、兵工内迁的历史语境抗战形势的持续恶化1931年,日军在辽宁沈阳悍然发动了蓄谋已久的"九一八事变",中日局部战争爆发。在不足两个月的时间内,东北叁省的主要城市旋即被日军侵占。1932年1月,日本海军陆战队进攻上海闸北的(本文来源于《云南档案》期刊2014年07期）
乔维,林雨,丁颐[3]（2012）在《代工企业内迁,中西部信息技术应用加速》一文中研究指出编者按：代工企业的陆续内迁，带动了电子信息产业区域格局的改变，并透过中小企业的成长、产业工人的培育、公共服务的改善以及城市化进程的加速，创造了信息技术及产品应用的新的社会基础。与此同时，未来家庭成为IT、互联网、彩电企业的竞争交集。内需竞争力的再造、向价(本文来源于《中国计算机报》期刊2012-04-16）
熊杏林,李清江[4]（2010）在《抗战时期国民政府兵工企业内迁组织与管理》一文中研究指出抗日战争时期国民政府兵工企业内迁,是上世纪30年代中国历史上那场空前规模内迁运动的重要部分。深入考察兵工企业内迁过程的组织与管理,我们发现,这场搬迁是有准备、有计划、有组织、有秩序的,不能与民用工业企业内迁组织混为一谈。可以说,一方面,它是中国人民为躲避日本侵略者的战火而被迫进行战略撤退的"无奈之举";另一方面,它也是中国人民为抗击日本侵略者的侵略而主动进行战略转移的"作为之举"。(本文来源于《湖南社会科学》期刊2010年06期）
李林,吴晓宇,李然[5]（2010）在《富士康出走深圳 加速沿海代工企业内迁潮》一文中研究指出富士康结束了与深圳长达10余年的"热恋",毅然踏上内迁之旅!近日,郭台铭与湖南省委书记会面,标志着富士康在这段旅程中又向前迈进了一步。十年来,富士康在深圳特区宽松的政策环境下如鱼得水,从一个百余人的小工厂迅速成长为占地面积近3平方公里的"超级航母",成为全球最大的代工厂,深圳也因富士康的落户而倍添光彩。然而在今天,当二者都不再需要对方时,一切都不同了。富士康认为深圳经营成本太高,为追寻新的发展土壤走得义无反顾;深圳方面也不再青睐富士康这类劳动力密集型企业,并因"腾笼换鸟"产业升级而毫不挽留。(本文来源于《IT时代周刊》期刊2010年18期）
张笑千[6]（2010）在《中国代工企业内迁的思考——以富士康公司为例》一文中研究指出近几年,由于种种原因,代工企业内迁现象愈演愈烈,尤其是富士康集团的内迁事件,更是引来社会上的广泛关注。但是,内迁在为代工企业节省人力成本的同时,也引起了一系列的负面影响。内迁是否能够真正解除代工企业的困境,仍是一个值得研究的问题。以富士康公司为例,对代工企业内迁的影响、机理进行分析,并提出相关的建议。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2010年18期）
刘金松[7]（2010）在《两家代工企业的内迁之路》一文中研究指出沿海进行的"腾龙换鸟"政策在加速对包括富士康在内的加工企业的挤出效应,这些加工企业早期进入深圳时所享受的优惠政策正在一步步取消。(本文来源于《决策》期刊2010年08期）
陈东海[8]（2010）在《内迁难以解决代工企业困难》一文中研究指出最近，媒体报道深圳某着名代工企业着手内迁，而内地不同的省、市之间正在展开争夺该企业落户的大战。该企业在深圳有大约40万人的代工工厂，由于之前曾经连续发生员工跳楼事件，该企业在一个月内二次提升工资水准，将一线作业员的底薪从900元增加到1200元，后来又决(本文来源于《证券时报》期刊2010-07-13）
王晓艳[9]（2010）在《代工企业内迁 内陆交通运输业受益》一文中研究指出事件： 近期不少知名的代工企业如富士康、伟创力等，内迁步伐已经开始加速，包括厂房建设、人员招聘等相关工作陆续展开，有些已经落实。 代工企业内迁将会对交通运输行业的格局带来一定的变化，但目前我们还无法测算具体的规模，分析更多是从定性角度(本文来源于《证券时报》期刊2010-07-08）
张邦松[10]（2010）在《一家代工企业的内迁之旅》一文中研究指出在8万多平方米的巨大标准厂房内，工人们正冒着37oC的高温紧张地改造施工，十多天后这里的第一条生产线将投入生产。到明年年初，大约一万名工人将会把这些厂房塞满，与此同时，一个规模达到3万人的工厂据说也在酝酿之中。这一切并非发生在中国传统的制造业基地珠叁角或(本文来源于《经济观察报》期刊2010-07-05）
兵工企业内迁论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
抗日战争时期,国民政府组织实施的中国兵工企业向西南、西北地区的大迁徙,一方面可以说是抗日战争局势持续恶化下的"无奈之举",另一方面则可谓是中华民族坚持全民持久抗战的"战略创举"。一、兵工内迁的历史语境抗战形势的持续恶化1931年,日军在辽宁沈阳悍然发动了蓄谋已久的"九一八事变",中日局部战争爆发。在不足两个月的时间内,东北叁省的主要城市旋即被日军侵占。1932年1月,日本海军陆战队进攻上海闸北的
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
兵工企业内迁论文参考文献
[1].张亚斌,王兆辉.抗战时期兵工企业内迁西南的战略决策[J].党史文苑.2015
[2].王兆辉,闫峰,张亚斌.抗战时期中国兵工企业内迁的历史考察[J].云南档案.2014
[3].乔维,林雨,丁颐.代工企业内迁,中西部信息技术应用加速[N].中国计算机报.2012
[4].熊杏林,李清江.抗战时期国民政府兵工企业内迁组织与管理[J].湖南社会科学.2010
[5].李林,吴晓宇,李然.富士康出走深圳加速沿海代工企业内迁潮[J].IT时代周刊.2010
[6].张笑千.中国代工企业内迁的思考——以富士康公司为例[J].现代商贸工业.2010
[7].刘金松.两家代工企业的内迁之路[J].决策.2010
[8].陈东海.内迁难以解决代工企业困难[N].证券时报.2010
[9].王晓艳.代工企业内迁内陆交通运输业受益[N].证券时报.2010
[10].张邦松.一家代工企业的内迁之旅[N].经济观察报.2010