导读:本文包含了策略性资源论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:绿色信贷政策,信贷融资,资本投资,全要素生产率
策略性资源论文文献综述
丁杰[1]（2019）在《绿色信贷政策、信贷资源配置与企业策略性反应》一文中研究指出本文以2012年2月24日中国银行业监督管理委员会发布的《绿色信贷指引》为准自然实验,采用DID方法实证检验了绿色信贷政策对重污染企业信贷融资的影响,以及重污染企业针对绿色信贷政策的策略性反应。研究结果表明,绿色信贷政策显着抑制了重污染企业的信贷融资。当面临绿色信贷政策带来的信贷融资约束时,重污染企业主要表现出减少资本投资的应激性反应,在调整资本配置效率上的策略性反应不足,因而整体上重污染企业全要素生产率有所降低,绿色信贷政策没有表现出波特效应。分样本检验发现,相对于重污染非国有企业,重污染国有企业在信贷融资上受到更强的抑制,其资本投资的收缩也更为明显。但重污染企业全要素生产率的降低主要来自非国有企业,国有企业没有发生显着变化。以上结论对于更好地发挥绿色信贷政策的资源配置作用具有一定启示意义。(本文来源于《经济评论》期刊2019年04期）
胡兰兰,刘成艺[2]（2019）在《人力资源管理方面的影响及策略性研究》一文中研究指出结合我国企业发展的实际情况来看,人力资源管理是整个企业管理工作中的重点,这项管理工作会对企业的长远产生至关重要的影响,对于企业的长远运营也有很大的促进作用,在不断发展的当前时代下,推进人力资源管理工作显得更为重要,但是人力资源管理工作的具体内容比较多,想要提高人力资源的管理并不是一件简单的事情。本文结合我国企业人力资源管理工作的实际情况,对相关管理工作产生的影响和推进具体工作的策略提出了自己的看法,仅供参考。(本文来源于《才智》期刊2019年14期）
孙发锋[3]（2019）在《依附换资源:我国社会组织的策略性生存方式》一文中研究指出在我国既定的制度环境下,社会组织普遍面临着严重的资金困难和严峻的生存困局。"政府办社会组织"的路径依赖效应、政府掌控的资源较为丰裕、获取和使用政府资源的低成本倾向、社会组织的主动"嵌入"行为等原因导致我国社会组织具有较强的财政依赖倾向。社会组织在接受政府的资源支持时,也将本组织的自主控制权转移至政府部门。因此,社会组织的财政依赖与政府依附之间存在密切的逻辑关联性。基于资源依赖而形成的强依附关系妨碍社会组织比较优势的发挥,催生社会组织官僚化,遏制社会组织活力,延缓社会组织去行政化改革的步伐。所以,减少和杜绝"依附换资源"生存策略,是培育和壮大我国社会组织的必然要求。(本文来源于《河南社会科学》期刊2019年05期）
钟美瑞,谌杰宇,朱学红,黄健柏[4]（2013）在《优势高技术金属矿产资源的策略性均衡价格及数值模拟(英文)》一文中研究指出针对优势高技术金属矿产资源开发补偿价值体系及定价机制的扭曲,构建社会效用函数修正优势高技术金属矿产资源开发商决策效用函数,并把社会效用函数延伸到优势高技术金属矿产资源开发的斯坦克尔伯格产出决策博弈模型中。分析利他、非公平厌恶及序贯互动公平信念均衡对市场垄断程度的影响,进而分析产量与价格的变动趋势,并获得具有实验经济学意义的博弈公平均衡。通过数值模拟对博弈公平均衡进行算例验证。首次提出用生产者剩余变化来测度心理偏好产生的策略性价值的测度方法,为优势高技术金属矿产资源开发补偿价值体系完善提供技术支撑。(本文来源于《Transactions of Nonferrous Metals Society of China》期刊2013年10期）
唐海燕[5]（2010）在《重构大型国有建筑企业策略性人力资源管理系统的应用研究》一文中研究指出重构的大型国有建筑企业策略性人力资源管理系统中,人力资源规划系统是基础;人力资源开发系统和薪酬激励系统是实现人力资源战略的保障措施;企业文化建设是企业核心竞争力得以维持的重要保障。本文就重构大型国有建筑企业策略性人力资源管理系统的应用进行了深入的分析和研究,并提出了解决方案。(本文来源于《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》期刊2010年06期）
李芬[6]（2009）在《高校福利资源分配的过程性研究——大学生策略性行动的视角》一文中研究指出高校福利资源是有限的。大学生意识到其稀缺性,在福利资源分配的过程中采取各种策略性行动,如努力学习、积极参加学生活动等。大学生的这些策略性行动的本质是在结构的制约下,利用结构而达到获取金钱的目的。(本文来源于《高教探索》期刊2009年04期）
张峥嵘[7]（2009）在《铁路文化资源管理配置的策略性研究》一文中研究指出摘要:文化产业是21世纪最有发展潜力的产业。随着国民经济的快速发展,城乡居民收入水平的显着提高,生活质量进一步改善,新型文化消费观念逐渐兴起,文化产业在国民经济运行中的贡献和地位不断上升,成为提供就业机会的国民经济重要行业、产业结构优化的主导行业和国民经济增长的重要支柱产业。铁路文化市场依托网络型分布的行业特点,拥有独特的文化资源和消费群体。目前,众多的文化资本正向铁路文化市场逐步渗透,一方面铁路文化资源被无偿占用,文化经济对铁路行业整体经济发展不能提供有利的支持;另一方面优质的文化产品存在进入壁垒,人们对旅行文化消费的需求得不到满足。因此,科学评价铁路文化资源状况,并进行合理配置,对繁荣铁路文化市场,促进铁路文化产业化发展具有现实意义。本文通过研究国内外文化产业的发展脉络、收集国内外文化产品成功运作案例,以科学剖析铁路文化资源为基础,运用产业经济学政府管制理论,探索整合铁路文化资源的策略,实现铁路文化资源效益最大化,促进铁路文化的发展繁荣。鉴于目前中国铁路行业政企管理相结合的特点,本文通过建立公开、公平、系统的监管体制,是规范铁路文化资源配置的有效途径。(本文来源于《北京交通大学》期刊2009-06-01）
秦菲菲[8]（2005）在《策略性人力资源管理在我国商业银行的运用》一文中研究指出金融服务业一直被视为国家经济发展之中枢,商业银行则处于金融业的核心地位,因而其经营活动受到从政府到民众的多方关注。在国际化、自由化的冲击下,商业银行彼此间的本土跨国人才竞争更趋于激烈。加入WTO后,伴随着我国金融业全面对外开放,外资银行的大举涌入将不可避免,中国银业将逐步融人世界银行业。中外资银行的竞争除了客(本文来源于《职业时空》期刊2005年16期）
胡智琴[9]（2005）在《网易邮箱广告策略性开放富矿资源进一步发掘》一文中研究指出2004年,国内电子邮箱发展经历了又一次风起云涌。以网易为首的国内最为活跃的邮箱服务提供商,纷纷在这一年对自己的邮箱进行了升级扩容。受邮箱扩容、服务升级的影响,(本文来源于《大市场.广告导报》期刊2005年05期）
郭振玺[10]（2004）在《媒介是企业的战略性资源——媒介要帮助企业策略性地用好这一战略资源,实现传播制胜》一文中研究指出自2001年6月提出“以客户为中心”的经营思路以来,中央电视台广告部在郭振玺主任的率领下,锐意创新,深化服务,开创了许多令客户、同行与广告代理公司都深为信服的经营与服务模式。而在探索与实践这些新模式的过程中,央视广告部及所聘请的专家位又总结出了许多新颖、独到的观点和经验。这些观点,既有关于企业品牌塑造与广告投放的策略性思考,也有立足于媒体广告经营的创造性思维,还有的站在整个中国市场经济的高度,来分析这一市场的特殊性与本土化操作方式。不论什么样的观点,它们都有着一个最大的共同点:在实践中诞生,又在实践中得到印证。本期开始,本刊将陆续刊发这些精彩观点,介绍央视及央视专家叁年探索所得。(本文来源于《广告大观》期刊2004年05期）
策略性资源论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
结合我国企业发展的实际情况来看,人力资源管理是整个企业管理工作中的重点,这项管理工作会对企业的长远产生至关重要的影响,对于企业的长远运营也有很大的促进作用,在不断发展的当前时代下,推进人力资源管理工作显得更为重要,但是人力资源管理工作的具体内容比较多,想要提高人力资源的管理并不是一件简单的事情。本文结合我国企业人力资源管理工作的实际情况,对相关管理工作产生的影响和推进具体工作的策略提出了自己的看法,仅供参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
策略性资源论文参考文献
[1].丁杰.绿色信贷政策、信贷资源配置与企业策略性反应[J].经济评论.2019
[2].胡兰兰,刘成艺.人力资源管理方面的影响及策略性研究[J].才智.2019
[3].孙发锋.依附换资源:我国社会组织的策略性生存方式[J].河南社会科学.2019
[4].钟美瑞,谌杰宇,朱学红,黄健柏.优势高技术金属矿产资源的策略性均衡价格及数值模拟(英文)[J].TransactionsofNonferrousMetalsSocietyofChina.2013
[5].唐海燕.重构大型国有建筑企业策略性人力资源管理系统的应用研究[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版).2010
[6].李芬.高校福利资源分配的过程性研究——大学生策略性行动的视角[J].高教探索.2009
[7].张峥嵘.铁路文化资源管理配置的策略性研究[D].北京交通大学.2009
[8].秦菲菲.策略性人力资源管理在我国商业银行的运用[J].职业时空.2005
[9].胡智琴.网易邮箱广告策略性开放富矿资源进一步发掘[J].大市场.广告导报.2005
[10].郭振玺.媒介是企业的战略性资源——媒介要帮助企业策略性地用好这一战略资源,实现传播制胜[J].广告大观.2004