本文主要研究内容
作者郭毅玲（2019）在《中日劳务派遣法律规制的比较分析》一文中研究指出：劳务派遣是全球劳动弹性化趋势下的一种新型就业形式,目前世界主要经济发达国家大都通过立法对其进行规制。同时,劳务派遣作为我国当前较为普遍的用工形式,也亟需在相关制度设计和建设上不断完善,从而更好地促进人力资源市场的发展完善和劳动者权益的维护。本文通过对中日两国劳务派遣法律制度进行比较分析,在完善我国劳务派遣制度建设方面提出了规范劳务派遣机构及用工单位双方的权利义务及法律责任等建议。
Abstract
lao wu pa qian shi quan qiu lao dong dan xing hua qu shi xia de yi chong xin xing jiu ye xing shi ,mu qian shi jie zhu yao jing ji fa da guo jia da dou tong guo li fa dui ji jin hang gui zhi 。tong shi ,lao wu pa qian zuo wei wo guo dang qian jiao wei pu bian de yong gong xing shi ,ye ji xu zai xiang guan zhi du she ji he jian she shang bu duan wan shan ,cong er geng hao de cu jin ren li zi yuan shi chang de fa zhan wan shan he lao dong zhe quan yi de wei hu 。ben wen tong guo dui zhong ri liang guo lao wu pa qian fa lv zhi du jin hang bi jiao fen xi ,zai wan shan wo guo lao wu pa qian zhi du jian she fang mian di chu le gui fan lao wu pa qian ji gou ji yong gong chan wei shuang fang de quan li yi wu ji fa lv ze ren deng jian yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自北京市工会干部学院学报的郭毅玲，发表于刊物北京市工会干部学院学报2019年01期论文，是一篇关于劳务派遣论文,劳动合同法论文,雇主责任论文,北京市工会干部学院学报2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自北京市工会干部学院学报2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：劳务派遣论文; 劳动合同法论文; 雇主责任论文; 北京市工会干部学院学报2019年01期论文;