导读:本文包含了医院效益指标论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:功效系数法,医改监测指标,综合效益评价
医院效益指标论文文献综述
黎天丹,孔萍[1]（2018）在《基于功效系数法的10家医院费用监控指标综合效益比较》一文中研究指出目的将医院费用监控的各项不同质的指标进行同质转化,解决医院费用监控中不同质指标的综合效益评价问题。方法通过功效系数法的计算,将每一个监控指标的实际值转化为百分制表示的数值,无论是正指标还是逆指标,利用同一公式均可得到合理的分值,再对分值进行汇总。结果所评价的10家医院中,费用控制综合分最高(即效益最好)的是H医院720.94分,排名第1;综合分最低的是A医院620.92分,排名第10;其余医院的排序也一目了然。结论通过比较单个分值可以对每一监控指标的好坏优劣作出直观的判断;通过对单个分值汇总可以将每家医院不同质的监控指标综合起来进行评价和比较,最终能够对不同医院的费用控制总体成效进行综合排序评价。(本文来源于《中国医院统计》期刊2018年05期）
刘青[2]（2018）在《医院经济效益审计指标体系的构建分析》一文中研究指出医院自古以来都是一个社会关注的热点,从医院看病费用一直攀升到各种医疗问题,各种医闹事故,医院可谓是一个多灾之地。而医院的经济效益也是一直被大众所关注的问题。本文对医院经济效益审计指标体系的构建进行了分析探讨。(本文来源于《中国民商》期刊2018年07期）
刘学,刘洁,施海滨[3]（2015）在《KPI考核模式下医院效益、效率指标的构建》一文中研究指出目的:对临床医技科室基于KPI考核模式下效益、效率指标体系的构建与实践分析,为持续改进医院绩效考核工作提供参考依据。方法:根据2012年以来长兴县中医院对临床医技科室绩效考核工作实际开展情况,科学确立考核指标,应用横向与纵向综合比较法对效益、效率进行定期全面评价。结果:按照测算方案,对全院临床医技科室进行科学测算、对比分析,测算结果基本客观、公正地反映临床医技科室效益、效率实际情况。结论:建立了科室间的有效竞争机制,提高了医务人员的工作积极性,推动了医院持续、健康发展。(本文来源于《中医药管理杂志》期刊2015年23期）
王莉萍,刘发有[4]（2014）在《关于构建县级医院综合效益评价指标体系的探讨》一文中研究指出1构建县级医院综合效益评价指标体系的重要意义1.1有利于医院强化医德建设,树立良好医风把反映医疗质量、服务态度等方面的指标纳入综合绩效考核评价体系中,使医院的效益评价由单纯的经济指标评价转变为医院经济效益和社会效益的综合效益评价,从而提高医疗质量,确保医疗安全,端正医德医风,满足社会需求,更好地促进精神文明建设。1.2有利于医院加强经济管理,合理配置卫生资源综合效益评价指标体系有利于加强对县级医院服务成本(本文来源于《卫生职业教育》期刊2014年12期）
姚家娟,曾谦,王涛[5]（2014）在《最优指标法在医院住院工作效益评价中的应用》一文中研究指出本文目的是对某院住院工作效率总体发展水平进行综合评价。研究方法是通过研究住院工作效率的评价指标体系,运用最优指标法建立评价模型,进行综合评价。研究的结果是2010年住院工作效率最高,2003年住院工作效率最低,评价结果与医院实际情况相符。最后得出结论是最优指标法具有直观、简明、定量、精确等特点,在最优指标法综合评价中有较大的应用推广价值。(本文来源于《中外企业家》期刊2014年13期）
张丹[6]（2014）在《医院人事制度改革的效益指标评价体系》一文中研究指出医院人事制度改革对医院的整体发展具有重大意义,同时,医院的发展,离不开良好的效益指标评价体系,从医院整体出发,采用因子分析法、专家咨询法等指标确立方法,分析指标设定的特定,从医院发展的四个层面确定万丈的效益指标评价体系。(本文来源于《中国卫生产业》期刊2014年04期）
曹丙艳[7]（2013）在《影响医院科室效益的关键统计指标分析》一文中研究指出病床是医院的基本装备单位及医院规模的计量单位。床位的利用情况,是反映医院工作效率的重要指标,也是当今医院管理的重要内容之一,主要包括:病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日等。本文从分析了这几个指标与医院绩效的关系,并提出了病床使用建议。(本文来源于《时代金融》期刊2013年30期）
黄欣,任岚[8]（2013）在《医院效益指标与评价分析》一文中研究指出目的根据医院2006～2010年的财务报表,对其经济活动及效益指标进行评价。方法运用公式对其偿债能力、周转能力、发展能力、获利能力,进行计算分析。结果经济效益指标资产负债率由36.55%下降至14.06%、总资产周转率由73.91%上升至84.28%,医院呈上升发展趋势,具有较强的获利能力。结论平衡经济指标体系是提高医院经济效益和社会效益的关键。(本文来源于《中国当代医药》期刊2013年03期）
李恩,刘欣欣[9]（2011）在《医院经济效益审计评价指标的设计及应用》一文中研究指出目前,医院开展经济效益审计评价,尚无统一的标准可供借鉴。在某医院2004～2007年经营情况经济效益审计中,设计了一套医院经济效益审计评价指标体系,现介绍如下。一、经济效益审计评价指标设计医院经济效益与医院的偿债能力、周转能力和发展能力息息相关,经济效益审计评价指标的设计必须包含偿债(本文来源于《中国内部审计》期刊2011年08期）
谈彬,何晓军,柳洁,郭进,毛常学[10]（2011）在《军队医院全面建设现代卫勤质量效益评价指标体系构建》一文中研究指出本文采用文献调研、专家咨询、层次分析等方法构建了军队区院全面建设现代卫勤质量效益评估指标体系,对发现和查找军队医院全面建设的实际工作中所面临的问题和差距,促进军队医院全面建设现代卫勤各项任务的有效落实具有指导意义。(本文来源于《解放军医院管理杂志》期刊2011年03期）
医院效益指标论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
医院自古以来都是一个社会关注的热点,从医院看病费用一直攀升到各种医疗问题,各种医闹事故,医院可谓是一个多灾之地。而医院的经济效益也是一直被大众所关注的问题。本文对医院经济效益审计指标体系的构建进行了分析探讨。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
医院效益指标论文参考文献
[1].黎天丹,孔萍.基于功效系数法的10家医院费用监控指标综合效益比较[J].中国医院统计.2018
[2].刘青.医院经济效益审计指标体系的构建分析[J].中国民商.2018
[3].刘学,刘洁,施海滨.KPI考核模式下医院效益、效率指标的构建[J].中医药管理杂志.2015
[4].王莉萍,刘发有.关于构建县级医院综合效益评价指标体系的探讨[J].卫生职业教育.2014
[5].姚家娟,曾谦,王涛.最优指标法在医院住院工作效益评价中的应用[J].中外企业家.2014
[6].张丹.医院人事制度改革的效益指标评价体系[J].中国卫生产业.2014
[7].曹丙艳.影响医院科室效益的关键统计指标分析[J].时代金融.2013
[8].黄欣,任岚.医院效益指标与评价分析[J].中国当代医药.2013
[9].李恩,刘欣欣.医院经济效益审计评价指标的设计及应用[J].中国内部审计.2011
[10].谈彬,何晓军,柳洁,郭进,毛常学.军队医院全面建设现代卫勤质量效益评价指标体系构建[J].解放军医院管理杂志.2011