导读:本文包含了转业安置制度论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:中国军官转业,安置制度,改革
转业安置制度论文文献综述
何宪[1]（2018）在《中国军官转业安置制度改革研究》一文中研究指出军官转业安置制度是与军队和国防建设直接相关的一项重要制度。新中国成立以来,中国曾经实行过完全的计划安置制度、以计划安置为主以自主择业为辅的双轨安置制度。党的十八届叁中全会明确了军官职业化的改革方向,这对军官转业安置制度改革提出了全新的要求。本文回顾了军转安置制度的发展和改革历程,论述了下一步全面深化军转安置制度改革需要遵循的四个规律,从改革目标、过渡方案、配套措施等叁个方面提出了建立新型中国退役军官安置制度的改革设想。(本文来源于《中国井冈山干部学院学报》期刊2018年03期）
魏巍[2]（2015）在《我国退役军官转业安置制度改革研究》一文中研究指出退役军官转业安置制度改革是为顺应时代发展大潮的必然之举。在全面建成小康社会、全面深化改革开放、全面推进依法治国的“新常态”下,退役军官转业安置制度的与时俱进,有助于国防与军队建设的快速推进。针对退役军官转业安置工作中面临的诸多新问题和新阻碍,只有通过建立健全科学合理的退役军官转业安置制度,才能推进退役军官转业安置工作的向前发展。笔者以现阶段我国退役军官转业安置制度改革研究为题,紧紧抓住“新常态”下的“新形势、新情况、新问题”,立足经济社会和当下军情,首先对相关概念的内涵进行分析,梳理了现阶段我国退役军官转业安置制度存在的问题方面、改革方向方面的研究成果,借鉴了国外退役军官转业安置制度的经验。然后基于文献研究成果与现状,总结归纳出现阶段我国退役军官转业安置制度存在的问题,剖析了问题的成因。再通过对国外退役军官转业安置制度改革的近况进行梳理,为我国退役军官转业安置制度改革提供了经验启示。最后基于我国现阶段退役军官转业安置制度改革的有利条件和指导方针,确定了我国现阶段退役军官转业安置制度改革的基本方案：推进法制建设进程、重构安置组织机构、确立分段安置体系、健全转业培训机制、完善保障服务机制。(本文来源于《内蒙古大学》期刊2015-05-20）
沈新宇[3]（2014）在《军队转业干部安置制度改革研究》一文中研究指出随着我国改革开发的深化,市场经济体制逐步确立和完善,我国的政治、经济体制发生了深刻变化,形成于计划经济时代的军转安置制度中各种矛盾和问题逐步显现,越来越不适应市场经济体制的要求。虽然经过多次调整,增加了自主择业的安置方式,还是不能满足形势发展的需要。军转安置工作部门管理职能的欠缺,行政指令性安置的做法和人力资源市场化配置要求之间的差距,各级政府部门机构精简和计划分配安置的矛盾。同时,对安置方式改变的预期也影响了现役军官的心理稳定,对转业安置的后顾之忧加大,影响军队的战斗力。如何改革军转安置体制,使其不仅能促进社会经济发展,还能为部队提高提高战斗力做出贡献,具有重大的政治和社会意义。本文介绍了军转安置的研究背景,并对国内外的相关研究成果作了梳理,以为借鉴。分析归纳了转业安置相关的理论,以理论为指导分析我国转业安置中遇到的问题。回顾了我国军转安置的历史沿革,分析了现行军转安置制度的形成路径和主要优缺点,我国现行军转安置制度改革的必要性、紧迫性和可行性。通过对主要世界军事大国的安置制度比较分析,对美英俄叁国安置制度的分析,说明了其各自的特点和优缺点,为我国安置制度改革提供借鉴。探讨了我国转业干部安置制度改革的对策,通过对现行军转安置制度中存在矛盾的分析,试图找出解决问题的思路,改革的原则和基本对策。本文的主要创新在于以转业安置立法、管理制度、补偿机制的整体思路来确立转业安置制度改革的基本框架。结合我国的具体国情和社会,经济,政治的发展进行改革,军转安置改革不能脱离社会整体环境异军突进,也不应该拖累社会整体发展。限于本人学识水平有限,对社会保障,政府运行机制等问题了解不多,文中的观点难免有所偏颇。军转安置工作又具有保密性,政治性和敏感性,有关资料收集困难,数据更新迟缓,文中引用的资料的代表性和准确性都有所欠缺。笔者深感对军队转业干部安置的研究还很浅显,今后将继续加强相关理论的学习,并保持对这一课题的关注,希望有机会对其做进一步研究。(本文来源于《南京大学》期刊2014-05-01）
刘雄[4]（2013）在《新时期我国转业军官安置制度研究》一文中研究指出军队是执行政治任务的武装集团，是抵抗或实施侵略、巩固政权的暴力工具。保持强大战斗力是军队履行使命的关键，快速的新老交替是军队发展的显着特征。安置好退役军人、稳定战斗士气是每个国家面临的课题。我国每年都有一定数量的军队干部退出现役转入地方工作，他们被称为转业干部或转业军官。我国转业军官的安置不能视为简单的劳动力转移，而是系统的民生工程，它关系转业军官的切身利益，关系军队建设与发展，更关系国家安危和社会稳定。研究新时期我国转业军官安置制度的构建，化解转业军官安置难题不仅具有深远的理论意义，更有重大的现实意义。本文从历史与现实的视角，在广泛吸收学术界研究成果的基础上，对新时期我国转业军官安置制度进行了探讨。文章分析了我国转业军官安置制度的历史与改革，探讨了新时期军官转业安置制度实施面临的困境，提出了深化我国转业军官安置制度改革的路径选择：既要吸收借鉴外国退役军官安置制度的成功经验，又要遵循深化转业军官安置制度改革的原则，即顶层设计原则、以人为本原则、统筹兼顾原则、市场机制原则，并从加快转业军官安置的法制化进程、重构转业军官安置的组织机构、健全转业军官培训机制、完善保障服务机制四个方面，提出了构建中国特色军官转业安置制度的路径。(本文来源于《湖南大学》期刊2013-10-20）
谢维明[5]（2013）在《完善我国军队转业干部安置制度的若干建议》一文中研究指出D冀祥德完善我国军队转业干部安置制度的若干建议谢维明法律（专业学位）2013 年 4 月一、问题的提出 1二、我国军队转业干部安置制度的意义及其性质 2（一）军队转业干部安置的含义 2（二）军队转业干部安置制度的(本文来源于《中国社会科学院研究生院》期刊2013-04-01）
王菲[6]（2010）在《军队转业干部安置制度研究》一文中研究指出军队是国家安全的重要基石,是社会稳定的坚强后盾,是人民幸福的根本保证,建设一支具有强大战斗力的革命化、现代化、正规化军队是我国国防和军队建设的宏伟目标。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出:“国防和军队建设,在中国特色社会主义事业总体布局中占有重要地位。”促进军队现代化建设是保证军队具有强大战斗力的必要路径之一,其中,军队的入口和出口顺畅是现代化建设的一个重要方面。“铁打的营盘流水的兵”,这句话是对军人职业具有很大流动性的形象写照。做好军转干部退役安置工作,不仅关乎军转干部在地方的生存和发展,而且更事关军队建设的质量和军队的吸引力。军队转业干部安置制度旨在保障军队干部转业后生活水平的稳定和职业角色的顺利转换,是关系到军队建设、国防安全和社会稳定的大事。本文以一个军转干部安置案例为切入点,剖析了我国军转干部安置现行立法和安置模式,总结了国外退役军人安置的有益经验,分析了军转干部安置制度的法理基础,最后提出了军转干部安置制度的完善思路。本文分为五个部分。第一部分是引言,通过对一个案例的分析提出了军队转业干部安置问题,并阐述了对军队转业干部安置制度的研究现状及研究意义。第二个部分对军队转业干部安置的现状进行了分析,从立法现状和安置模式两个方面进行阐述。在立法现状方面,梳理了我国军转干部安置的现行主要立法,并总结了立法中的不足之处。在安置模式方面,对安置模式的主要内容、安置模式存在的困境和产生困境的原因进行了分析。第叁个部分着重分析了国外退役军人安置制度中的两种类型:扶持型和双轨型,并总结出国外退役军人安置制度的有益经验和做法。第四个部分是探究军队转业干部安置制度的法理基础,分析了军转干部安置法律行为的性质,从而得出了军转干部安置法律行为是属于国防行政法律行为的范畴。并且从法理方面阐述了,军队转业干部在安置中所享有的权利基础是生存权和受益权。第五个部分提出了军转干部安置制度的五条完善思路。第一条是我国应提升军转干部安置法律位阶,尽快制定《军队转业干部安置法》;第二条是将军转干部安置纠纷纳入劳动人事争议仲裁范围;第叁条是建立团级以上军队干部以退休安置为主、转业安置为辅;营级以下军队干部以计划分配安置为主、自主择业安置为辅的二元化军转干部转业安置机制;第叁条是修改《公务员法》,明确对军转干部录用为国家公务员给予适当的照顾。第五条是完善自主择业军转干部培训法规,加大对军转干部培训力度。(本文来源于《中国政法大学》期刊2010-03-01）
吴永胜,杜少波[7]（2010）在《安康建立转业干部长期接收安置制度》一文中研究指出本报讯 日前，陕西省安康市消防支队与安康市公安局建立转业干部长期接收安置制度。这项制度的建立是从优待警的重要举措。 据了解，多年以来，安康市部队转业干部安置问题一直得不到很好解决，给部队内部稳定造成一定影响。自2008年以来，支队领导积极协调(本文来源于《人民公安报·消防周刊》期刊2010-01-13）
佟广志[8]（2009）在《关于军队干部转业安置制度改革的思考》一文中研究指出本文从社会发展、制度改革、个人因素等方面阐述了矛盾的原因,并从安置格局、培训模式、退出机制叁个角度给出了解决矛盾的建议。以期通过对当前军官转业安置制度的思考分析,找出军官脱离部队之后合理的人才分配方式。(本文来源于《改革与开放》期刊2009年12期）
雷习川[9]（2009）在《我国军队转业干部安置制度：起源·结构·绩效》一文中研究指出军队转业干部安置工作,事关党和国家工作全局,事关改革发展稳定大局。随着社会主义市场经济体制的不断完善和干部人事制度改革的深化,现行的军队转业干部安置制度面临许多亟待解决的矛盾和问题。同时,军队干部受到社会利益关系调整变化、市场经济各种价值观念的影响,对转业安置的后顾之忧明显增加。为了解决这些矛盾和问题,必须进一步深化改革,努力探索建设符合我国国情军情的中国特色退役军官安置制度。本文选择近年来被广泛应用到各种学术研究领域中的新制度经济学作为基本的研究视角,以正式制度与非正式制度的关系处理为核心,运用交易费用、制度均衡、制度变迁等理论对我国军队转业干部安置制度进行全面的阐述和分析。本文首先对选题的背景及意义、研究内容及方法、国内外研究现状等作了论述,并对其核心概念进行了界定。其次,运用新制度经济学的相关理论,接合军队转业干部安置制度自身的发展特点对其历史变迁过程进行了梳理,这为后面几章的论述提供重要的基础。由我国军队转业干部安置制度的起源分析可知,我国军队人力资本具有很强的专用性。为规避机会主义行事,解决敲竹杠问题,必须加强军队转业干部安置制度建设。然后,以我国军队转业干部安置制度中正式制度与非正式制度的结构安排为出发点,重点分析了二者之间的关系、成因,以及影响因素。分析得出,我国军队转业干部安置制度中的正式制度与非正式制度存在形式上的相容、内涵上的冲突关系,制度绩效较低,还未达到制度结构系统高度有序的耦合状态。本文最后运用制度变迁理论,对我国军队转业干部安置制度演进的对策进行了分析,提出了具体对策建议。(本文来源于《西北大学》期刊2009-12-01）
滕晓波[10]（2009）在《中国军队转业干部安置制度六十年》一文中研究指出军队干部转业安置制度,作为一项特殊的福利性保障制度,是我们党、国家和军队的一项重要制度。本文旨在从历史分析的角度出发,对我军各个时期干部转业工作的发展变革和制度形成情况进行分析,探讨军转工作的内在演进轨迹及规律,启示新形势下军队干部转业工作的发展趋势。(本文来源于《学理论》期刊2009年26期）
转业安置制度论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
退役军官转业安置制度改革是为顺应时代发展大潮的必然之举。在全面建成小康社会、全面深化改革开放、全面推进依法治国的“新常态”下,退役军官转业安置制度的与时俱进,有助于国防与军队建设的快速推进。针对退役军官转业安置工作中面临的诸多新问题和新阻碍,只有通过建立健全科学合理的退役军官转业安置制度,才能推进退役军官转业安置工作的向前发展。笔者以现阶段我国退役军官转业安置制度改革研究为题,紧紧抓住“新常态”下的“新形势、新情况、新问题”,立足经济社会和当下军情,首先对相关概念的内涵进行分析,梳理了现阶段我国退役军官转业安置制度存在的问题方面、改革方向方面的研究成果,借鉴了国外退役军官转业安置制度的经验。然后基于文献研究成果与现状,总结归纳出现阶段我国退役军官转业安置制度存在的问题,剖析了问题的成因。再通过对国外退役军官转业安置制度改革的近况进行梳理,为我国退役军官转业安置制度改革提供了经验启示。最后基于我国现阶段退役军官转业安置制度改革的有利条件和指导方针,确定了我国现阶段退役军官转业安置制度改革的基本方案：推进法制建设进程、重构安置组织机构、确立分段安置体系、健全转业培训机制、完善保障服务机制。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
转业安置制度论文参考文献
[1].何宪.中国军官转业安置制度改革研究[J].中国井冈山干部学院学报.2018
[2].魏巍.我国退役军官转业安置制度改革研究[D].内蒙古大学.2015
[3].沈新宇.军队转业干部安置制度改革研究[D].南京大学.2014
[4].刘雄.新时期我国转业军官安置制度研究[D].湖南大学.2013
[5].谢维明.完善我国军队转业干部安置制度的若干建议[D].中国社会科学院研究生院.2013
[6].王菲.军队转业干部安置制度研究[D].中国政法大学.2010
[7].吴永胜,杜少波.安康建立转业干部长期接收安置制度[N].人民公安报·消防周刊.2010
[8].佟广志.关于军队干部转业安置制度改革的思考[J].改革与开放.2009
[9].雷习川.我国军队转业干部安置制度：起源·结构·绩效[D].西北大学.2009
[10].滕晓波.中国军队转业干部安置制度六十年[J].学理论.2009