企业人力资源管理本科论文题目大全
2023-10-31阅读(226)
问：人力资源管理专业本科毕业生的毕业论文可以定什么题目啊？
- 答：题目很多，如：团队管理问题，薪酬管理问题，职业倦怠问题，心理契约在企业HRM中的应用，培训的有效性问题，谈企业领导行为闷族的连续体，企业合并中蚂喊弊的HR整合问题，XX岗位的最佳设计，心里测评在HR中的应用，高管的激励与约束机制的构建等等专业问题都可以作为HR 本科的毕业论文选题。
我是HR的老师，你应该看得出来，我是代小孩在网上看到你的题目，所以顺便给你出几个我们HR专业学生的选题。供你参考。
同学：渗薯你是新手，你要记得将我的答案选为最优答案哦！ - 答：一般根据企业的实际来写核槐型比较改猜好，可以有血有肉，
确勿选择一个空、理论性的题目， 一定多和指导老师哦联系，参考往届的例文，先看明者好结构、大纲，再加内容！ - 答：论人力资源管理的效率问题
问：人力资源毕业论文题目
- 答：致远公司供应链管理研究-- 10-18
臻万公司员工绩效考评研究-- 10-18
天坤集团敬枝公司员工激励研究-- 10-18
现代企业薪酬设计-- 10-12
试论企业管理中的激励问题4-- 10-12
企业员工的培训与开发2-- 10-12
浅谈民营企业员工流失与管理-- 10-12
知识型员工流动的原因与对策分析-- 10-12
知识型员工激励问题研究-- 10-12
高亮戚敏科技中小企业人力资源开发管理与研究-- 10-12
高科技中小企业人力资源开发管理与研究-- 10-12
绩效考评方法体系研究-- 10-12
论企业管理中的激励问题3-- 10-12
现代企业薪酬管理初探-- 10-12
国有企业绩效考评问题研究-- 10-12
论激励在现代企业人力资源管理中的作用-- 10-12
国有企业的管理人员培训问题研究-- 10-12
企业销售人员流失的原因分析-- 10-12
国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路-- 10-12
薪酬制度与员工激励问题初探-- 10-12
企业员工的培训与开发-- 10-12
论激励在现代企业人仔慧力资源管理中的作用-- 10-12
薪酬制度与员工激励问题-- 10-12
股权激励—国有企业长期激励与约束机制的探讨-- 10-12
论企业管理中的激励问题2-- 10-12
论企业管理中激励的问题-- 10-12
企业绩效评价的方法与应用正文-- 10-12 - 答：我在外企做HR的，给几个目晌腔前企业比较热衷宴敬衫的主题你参考：
1，如何做Generation Y的管理与规划？
2，如何设计弹性福利以保稿则持企业福利的竞争力？
3，培训转化的问题。 - 答：人力资源管理论文，按范围来可以分为：公共人力资源管理、企业人雹念力资源管理；按功能来分有六大模块：1、人力资源规划；2、 与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。下面学术堂就公共人力资源管理这个范围，整理了二十个题目，给大家参考：
1、分析我国农村社会保障
2、我国人才测评工作存在的主要源昌困问题
3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的迅冲问题
4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究
5、我国劳动力移动与灵活就业研究
6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响
7、人力资本积累对经济增长贡献率研究
8、我国劳动力成本上升的原因分析
9、中国农村劳动力转移探析
10、我国农村劳动力素质分析
11、农村劳动力就业状况分析
12、某某地区农村人力资源状况调查分析
13、女性劳动力就业状况分析
14、论女性劳动力就业障碍分析
15、浅议女性劳动力就业歧视
16、女大学生就业问题探讨（女大学生就业难问题分析）
17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析
18、农村劳动力（或女性劳动力、大学生）就业问题刍议
19、中国人才流动问题及对策研究
20、对城市人才流动现状分析
问：人力资源学年论文题目
- 答：1、基于互联网生态下的 人力资源管芦简禅理转型
2、新经济常态下的人力资源管理转型
3、企业转型与人力资源管理转型咐衡
看你们公司业态和发展现状了陪尘
慢慢来
