导读:本文包含了选择性激励论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:选择性激励,理论逻辑,表现形式,产生原因
选择性激励论文文献综述
张中彦[1]（2019）在《企业内部选择性激励的产生与调控研究》一文中研究指出文章首先对选择性激励产生的理论逻辑进行了梳理,随后分析了忽视性激励、错位激励、竞争性激励这叁种选择性激励的主要表现形式,同时从企业愿景的影响、领导人的个人因素、发展环境的复杂化、既有激励制度的效应减弱这四个维度分析了选择性激励的产生原因。最后,从强化公平精神、半制度化工作的推进、充分了解员工的诉求、建立健全监督等四个方面构建选择性激励的调控机制。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年31期）
龚宇鑫[2]（2019）在《选择性激励:区别对待的公平性》一文中研究指出"搭便车"行为是理性人惰性与自利的外在表现,集体行动的困境在于普遍性激励无法帮助组织更好地实现共同利益,而这将使得一个企业逐渐被激烈竞争的市场淘汰。要减少集体行动中滥竽充数的现象,最好的方法是从理性人自利的心态角度出发,将个人利益与集体利益牢牢拴在一起,让集体成员在实现个人利益的同时不可避免地实现集体共同利益。本文从《集体行动的逻辑》一书出发,从小组织模式、组织结构模式和等级化模式叁个方面,试图探究选择性激励的公平性和在企业中的可操作性。(本文来源于《中国商论》期刊2019年14期）
周静,曾福生[3]（2018）在《利益联结、选择性激励与联合社的稳定性研究——基于隆平联社的案例研究》一文中研究指出利益联结是促进联合社合作稳定的内源动力,联合社为成员合作社提供经济激励和社会化激励,有利于提高农业组织化程度、节约交易成本、提高利润空间,避免了联合社成员社退社等不稳定状况。选择性激励的实施是联合社稳定的保障措施,伴随联合社规模的扩大,当组织成本大于利润时,联合社会选择减少社会化服务的数量或者缩减规模以保障联合社的利益,此时,实施选择性激励,建立退出约束机制,可减少"隐性退社"等不稳定现象,在一定程度上保障了联合社的稳定性。(本文来源于《湖南科技大学学报(社会科学版)》期刊2018年05期）
张春娟[4]（2018）在《选择性激励理论与经济实践》一文中研究指出《集体行动的逻辑》是曼瑟·奥尔森的代表作品之一。该书于1965年出版,主要是针对"具有共同利益的人们一定会自愿、自动地组织起来为实现他们的共同利益而采取集体行动"这一传统观点,提出与之相反的集体行动中存在的困境,进而阐述大集团与小集团的孰优孰劣和选择性激励的理论。书中观点颇多,时至今日,一些理论并没有因为时间过去而失去现实意义,依然能在实际生活中广泛应用、指导实践,如选择性激励理论的部分内容。但是有的理论在成书之时或许由于社会背景的局限性并不能让时下的读者苟同。本文作为读后的思考,仅是根据阅读兴趣,重点撷取选择性激励的经济实践部分阐述与原作的同与不同。(本文来源于《当代经济》期刊2018年10期）
袁铭健[5]（2018）在《选择性激励:公共服务第叁方评估中公民参与的激励机制模型设计》一文中研究指出我国公共服务的第叁方评估机制建设首要解决的是公民参与度不高的问题,基于公共选择理论,公民参与公共事务的行为需要进行利益的抉择,为了达到公民参与的目的需要对公共事务中的有效民众进行激励,通过"选择性激励"来选择激励的人群和主体。同时也需要明确激励的目标——"志愿精神"来引导激励机制的建设,以及通过社区、NGO、网络化的多种载体为民众提供参与的具体路径和方式。(本文来源于《天水行政学院学报》期刊2018年02期）
李丽艳,郭云志,韩晓梅,褚丽娟,马云涛[6]（2018）在《磁共振选择性激励技术和弥散张量成像在腰椎间盘突出致单侧腰骶神经根压迫症中的应用价值研究》一文中研究指出目的探讨磁共振(MR)选择性激励技术(PROSET)和弥散张量成像(DTI)技术定位及定量评价腰椎间盘突出(LDH)致单侧腰骶神经根压迫症的临床应用价值。方法选取2015年吉林市人民医院收治的临床专科检查诊断为LDH致单侧L_4~S_1神经支配区域神经根压迫症患者20例,行PROSET、DTI检查,取感兴趣区域(ROI)节前神经根鞘硬膜囊出行处、神经节、节后脊神经前支出椎间孔外口处3个解剖水平,测量并比较其各向异性分数(FA)、表观弥散系数(ADC)值,同时进行双侧L_4~S_1神经根弥散张量纤维束示踪成像(DTT)。结果PROSET图像特征表现:20例患者共计25个椎间盘突出,28根单侧神经根受压,其中22个侧旁型突出椎间盘致22根神经根受压,主要向内后推移同侧下位神经根,不累及同节段神经根;3个椎间孔型突出椎间盘致6根神经根受压,同侧同节段神经根向外上推移,下位神经根稍向内侧推移。DTT图像显示患者患侧神经根神经纤维束出现节段性稀疏、变窄、截断等现象。患者患侧的节前神经根鞘硬膜囊出行处、神经节、节后脊神经前支出椎间孔外口处FA值低于健侧,ADC值高于健侧(P<0.05);患者患、健侧的节前神经根鞘硬膜囊出行处、神经节、节后脊神经前支出椎间孔外口处FA、ADC值比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论PROSET结合DTI、DTT对诊断LDH致单侧腰骶神经根压迫症以及定位、定量评价病变神经根有一定的临床意义。(本文来源于《中国全科医学》期刊2018年15期）
白亮,许凯亮,他得安[7]（2017）在《基于相控阵选择性激励超声导波的方法研究》一文中研究指出0引言随着人口老龄化,骨质疏松等骨质疾病的研究受到广泛关注。近年来超声导波在长骨评价中的应用已成为研究热点之一。超声导波对长骨的几何缺陷和弹性参数非常敏感,然而超声导波的实际测量仍受到诸多限制,较高频时存在多种模式的混迭现象,导波的模式分离、信息提取较为困难~([1,2])。学术界在信号处理的方法上已取得较好进展,代表性方法有高分辨率稀疏SVD法~([3])、频散补偿~([4])及Radon(本文来源于《中国声学学会2017年全国声学学术会议论文集》期刊2017-09-22）
杨丹,刘自敏[8]（2017）在《合作社获取外部农业社会化服务机理研究——基于选择性激励和交易成本的分析》一文中研究指出合作社在农业社会化服务体系中扮演着重要角色,不仅能够作为供给主体为成员农户提供农业服务,还能够作为农户需求表达的载体,帮助农户获取其他服务供给主体提供的外部农业社会化服务。文章基于选择性激励和交易成本理论对合作社获取外部农业社会化服务的机理进行了理论分析,并进一步作了相应的实证检验。理论研究表明,合作社不仅能够通过选择性激励方式促使农户有效表达需求,并有助于建立完善的需求表达机制;还能够通过联合分散的小农,降低外部农业社会化服务供需双方的交易成本。而实证分析也表明合作社在帮助农户获取政府、科研机构、企业等外部主体提供的农业社会化服务中发挥了重要作用。本研究结论为政府制定相应措施完善农业社会化服务体系以及促进合作社发展提供了重要的参考依据。(本文来源于《新疆农垦经济》期刊2017年02期）
贾清萍,肖森保[9]（2017）在《选择性激励下的社区医生签约积极性均衡点研究》一文中研究指出社区医疗契约服务是一种新型医疗改革制度,是未来医改的方向,政府目标是要在2017年实现家庭医生签约服务覆盖率达到30%以上,而实现该目标的关键是如何调动社区医生的签约积极性,因此,社区医生签约积极性均衡点研究具有重要意义。本文创新性地采用集体行动逻辑下的选择性激励理论分析,探讨一个既能调动社区医生签约积极性,又能平衡其与政府及社区居民之间关系的均衡点,并从社区医生的角度获得了调动社区医生签约积极性的均衡点,认为该均衡点既要考虑社区医生的付出成本与收益间的平衡,也要顾及政府及社区居民对社区医生的贡献索取容忍度。(本文来源于《中国全科医学》期刊2017年04期）
吕艳秋,程华,张宁宁,胡迪,尹光恒[10]（2017）在《叁维水选择性激励序列在儿童血友病性骨关节病软骨显示应用价值研究》一文中研究指出目的采用定性及定量评价方法,探讨叁维水选择性激励序列(3D T1W-WATS)在儿童血友病性骨关节病软骨显示中的价值。方法 2015年2月在首都医科大学附属北京儿童医院进行随诊复查并行磁共振(MR)检查的16例血友病患儿,对其16个关节包括8个膝关节和8个踝关节(13个关节有含铁血黄素沉积)在3T MR上行矢状位3D T1W-WATS序列和2D T2*W序列扫描,定量比较两个序列的软骨信噪比及软骨与周围组织的相对对比度,定性比较两个序列中部分或完全受含铁血黄素掩盖的软骨亚分区数目。信噪比及相对对比度计算公式为SNRcartilage=SI软骨/SD噪声,r CN=(SI软骨-SI周围组织)/(SI软骨+SI周围组织),13个含铁血黄素沉积关节的关节软骨被分成142个软骨亚分区。结果 3D T1W-WATS序列的软骨信噪比为(53.93±18.80),2D T2*序列的软骨信噪比为(52.96±24.32),两个序列间差异没有统计学意义(P>0.05)。3D T1W-WATS序列的软骨与骨髓、软骨与积液及软骨与脂肪的相对对比度优于2D T2*W序列;在142个软骨亚分区中,2D T2*W序列中有42个亚分区软骨部分或完全地被含铁血黄素掩盖,明显多于3D T1W-WATS序列中的16个软骨亚分区,两个序列受含铁血黄素掩盖软骨亚分区数差异有统计学意义(P<0.05)。结论 3D T1W-WATS序列具有高分辨率,高信噪比及优异的软骨对比度,而且软骨不易受含铁血黄素影响,对血友病性骨关节病软骨显示优于2D T2*W序列。(本文来源于《中国实用儿科杂志》期刊2017年01期）
选择性激励论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
"搭便车"行为是理性人惰性与自利的外在表现,集体行动的困境在于普遍性激励无法帮助组织更好地实现共同利益,而这将使得一个企业逐渐被激烈竞争的市场淘汰。要减少集体行动中滥竽充数的现象,最好的方法是从理性人自利的心态角度出发,将个人利益与集体利益牢牢拴在一起,让集体成员在实现个人利益的同时不可避免地实现集体共同利益。本文从《集体行动的逻辑》一书出发,从小组织模式、组织结构模式和等级化模式叁个方面,试图探究选择性激励的公平性和在企业中的可操作性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
选择性激励论文参考文献
[1].张中彦.企业内部选择性激励的产生与调控研究[J].中国集体经济.2019
[2].龚宇鑫.选择性激励:区别对待的公平性[J].中国商论.2019
[3].周静,曾福生.利益联结、选择性激励与联合社的稳定性研究——基于隆平联社的案例研究[J].湖南科技大学学报(社会科学版).2018
[4].张春娟.选择性激励理论与经济实践[J].当代经济.2018
[5].袁铭健.选择性激励:公共服务第叁方评估中公民参与的激励机制模型设计[J].天水行政学院学报.2018
[6].李丽艳,郭云志,韩晓梅,褚丽娟,马云涛.磁共振选择性激励技术和弥散张量成像在腰椎间盘突出致单侧腰骶神经根压迫症中的应用价值研究[J].中国全科医学.2018
[7].白亮,许凯亮,他得安.基于相控阵选择性激励超声导波的方法研究[C].中国声学学会2017年全国声学学术会议论文集.2017
[8].杨丹,刘自敏.合作社获取外部农业社会化服务机理研究——基于选择性激励和交易成本的分析[J].新疆农垦经济.2017
[9].贾清萍,肖森保.选择性激励下的社区医生签约积极性均衡点研究[J].中国全科医学.2017
[10].吕艳秋,程华,张宁宁,胡迪,尹光恒.叁维水选择性激励序列在儿童血友病性骨关节病软骨显示应用价值研究[J].中国实用儿科杂志.2017