导读:本文包含了动态联盟式论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:动态联盟,旅游供应链,模式研究
动态联盟式论文文献综述
李洪磊,侯玥[1]（2013）在《动态联盟式旅游供应链服务模式研究》一文中研究指出单一的机构服务已经难以满足旅游服务多样化需求。近年来,生产制造领域的供应链管理思想被引入旅游服务领域,成为改造传统旅游服务模式的重要手段。本文通过分析国内旅游供应链建设与研究现状,指出目前旅游供应链模式的不足,提出了一种基于信息技术的动态联盟式旅游服务供应链模式。文章介绍了该模式的基本构成和特点,并给出了建设建议。(本文来源于《社科纵横》期刊2013年05期）
邓捷[2]（2009）在《动态联盟式虚拟企业失信成本探析》一文中研究指出20世纪90年代以来,市场竞争环境发生了巨大变化,使企业难以单凭自身的实力去实现市场机遇,而需要借助外部资源对有限的内部资源进行重新整合。在这种情况下,以合作协同为主导,风险共担、利益共享的企业联盟式虚拟企业营运而生。动态联盟式虚拟企业是指,在有限资源的条件下,为适应快速多变的市场需求,企业以自己拥有的核心产品或品牌为中心,通过信息网络和快速系统,将拥有实现机遇所需资源的若干企业结集起来而形成的网络化分布式的动态组织。本文以规范研究为基础,以虚拟企业治理结构理论、交易成本理论等为支撑,着重对动态联盟式虚拟企业失信成本展开研究。与传统企业相比,动态联盟式虚拟企业从管理哲学到经营方式发生了根本性的变革。主要表现为:具有组织结构网络化、组织界限模糊化、核心功能与执行部门相分离、资源的集成性、经营敏捷性等特征。这些特点对动态联盟式虚拟企业信任管理实践提出了严峻的挑战。就目前来看,对动态联盟式虚拟企业的失信成本及信任保障研究尚未形成完整的体系。目前的研究大多停留在对其概念及运行模式的探讨上。动态联盟式虚拟企业的会计核算、成本控制、绩效评价、利益分配、失信成本、信任保障措施等问题研究甚少。在阅读大量国内外相关文献、理论的前提下,本文以交易成本理论、博弈理论、虚拟企业生命周期理论、虚拟企业治理结构理论等为基础,首先对动态联盟式虚拟企业的相关特征展开了探讨,得出了其盟约成员具有核心竞争力集成、共享技能和资源、交流弱结构性等特点。此外,动态联盟式虚拟企业信任关系具有相互性、脆弱性、动态变化性、风险性等特点。在对虚拟企业相关特征有一定理解基础上,本文对其盟约成员失信现状及失信原因进行了探讨。通过对失信表现、失信影响、失信原因、失信成本构成的分析,简要探讨了盟约成员失信行为产生的核心竞争力培育成本、机会成本、交易成本、关键资源流失成本、盟约成员协调成本、监督成本等对虚拟企业风险、运作效率及反应能力、机制合理化运行带来的负效应。在对失信成本负效应的分析过程中,本文建立了失信成本衡量的成本收益时间模型,并对守信成本、守信收益、失信损失进行了解释与衡量,进一步说明盟约成员失信行为产生的成本及负效应。本文的第叁部分引入了运作较为成功的虚拟企业——美特斯·邦威集团的案例,通过对其虚拟经营模式、信任结构、盟约成员选择方式、失信成本控制措施等方面的对比、分析和探讨,总结了虚拟企业避免失信行为、提升信任程度所需要素。同时,亦为美特斯·邦威集团潜在失信行为和失信成本控制提出了建议。本文的第四部分提出了对虚拟企业失信成本的控制建议。通过建立虚拟企业失信成本治理中心的模式,结合盟约成员信息收集机制、盟约成员综合评价体系、信任评审机制、信任保障机制、失信惩罚机制,以减少盟约成员失信的可能性,提升虚拟企业的信任水平。本文认为,虚拟企业盟约成员失信成本及信任保障问题可以通过在虚拟企业中进行科学、合理的机制设计来加以解决。在当前市场形势下,加强盟约成员间的信任建立、信任保障、信任传承,以尽量避免失信成本、提升信任程度,对于优化组织构架、改进业务流程、提升管理水平和运作效率、培植企业核心竞争力具有一定影响。本文的创新点在于对虚拟企业盟约成员失信成本进行了较为细致的总结,并通过建立成本收益时间模型的形式,对盟约成员守信成本、失信损失、守信收益进行了衡量。此外,提出了建立失信成本治理中心的概念,提出盟约成员信息收集机制、综合评价体系、信任评审机制、信任保障机制、失信惩罚机制等为一体的治理手段。本文在数据收集及对博弈论、计量经济学、运筹学等知识的应用方面欠缺,对失信成本的具体衡量方法尚未提出有深度的见解。此外,对盟约成员公平利益分配及风险防范措施等方面提出的见解亦需要不断丰富和完善。(本文来源于《江西财经大学》期刊2009-12-01）
动态联盟式论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
20世纪90年代以来,市场竞争环境发生了巨大变化,使企业难以单凭自身的实力去实现市场机遇,而需要借助外部资源对有限的内部资源进行重新整合。在这种情况下,以合作协同为主导,风险共担、利益共享的企业联盟式虚拟企业营运而生。动态联盟式虚拟企业是指,在有限资源的条件下,为适应快速多变的市场需求,企业以自己拥有的核心产品或品牌为中心,通过信息网络和快速系统,将拥有实现机遇所需资源的若干企业结集起来而形成的网络化分布式的动态组织。本文以规范研究为基础,以虚拟企业治理结构理论、交易成本理论等为支撑,着重对动态联盟式虚拟企业失信成本展开研究。与传统企业相比,动态联盟式虚拟企业从管理哲学到经营方式发生了根本性的变革。主要表现为:具有组织结构网络化、组织界限模糊化、核心功能与执行部门相分离、资源的集成性、经营敏捷性等特征。这些特点对动态联盟式虚拟企业信任管理实践提出了严峻的挑战。就目前来看,对动态联盟式虚拟企业的失信成本及信任保障研究尚未形成完整的体系。目前的研究大多停留在对其概念及运行模式的探讨上。动态联盟式虚拟企业的会计核算、成本控制、绩效评价、利益分配、失信成本、信任保障措施等问题研究甚少。在阅读大量国内外相关文献、理论的前提下,本文以交易成本理论、博弈理论、虚拟企业生命周期理论、虚拟企业治理结构理论等为基础,首先对动态联盟式虚拟企业的相关特征展开了探讨,得出了其盟约成员具有核心竞争力集成、共享技能和资源、交流弱结构性等特点。此外,动态联盟式虚拟企业信任关系具有相互性、脆弱性、动态变化性、风险性等特点。在对虚拟企业相关特征有一定理解基础上,本文对其盟约成员失信现状及失信原因进行了探讨。通过对失信表现、失信影响、失信原因、失信成本构成的分析,简要探讨了盟约成员失信行为产生的核心竞争力培育成本、机会成本、交易成本、关键资源流失成本、盟约成员协调成本、监督成本等对虚拟企业风险、运作效率及反应能力、机制合理化运行带来的负效应。在对失信成本负效应的分析过程中,本文建立了失信成本衡量的成本收益时间模型,并对守信成本、守信收益、失信损失进行了解释与衡量,进一步说明盟约成员失信行为产生的成本及负效应。本文的第叁部分引入了运作较为成功的虚拟企业——美特斯·邦威集团的案例,通过对其虚拟经营模式、信任结构、盟约成员选择方式、失信成本控制措施等方面的对比、分析和探讨,总结了虚拟企业避免失信行为、提升信任程度所需要素。同时,亦为美特斯·邦威集团潜在失信行为和失信成本控制提出了建议。本文的第四部分提出了对虚拟企业失信成本的控制建议。通过建立虚拟企业失信成本治理中心的模式,结合盟约成员信息收集机制、盟约成员综合评价体系、信任评审机制、信任保障机制、失信惩罚机制,以减少盟约成员失信的可能性,提升虚拟企业的信任水平。本文认为,虚拟企业盟约成员失信成本及信任保障问题可以通过在虚拟企业中进行科学、合理的机制设计来加以解决。在当前市场形势下,加强盟约成员间的信任建立、信任保障、信任传承,以尽量避免失信成本、提升信任程度,对于优化组织构架、改进业务流程、提升管理水平和运作效率、培植企业核心竞争力具有一定影响。本文的创新点在于对虚拟企业盟约成员失信成本进行了较为细致的总结,并通过建立成本收益时间模型的形式,对盟约成员守信成本、失信损失、守信收益进行了衡量。此外,提出了建立失信成本治理中心的概念,提出盟约成员信息收集机制、综合评价体系、信任评审机制、信任保障机制、失信惩罚机制等为一体的治理手段。本文在数据收集及对博弈论、计量经济学、运筹学等知识的应用方面欠缺,对失信成本的具体衡量方法尚未提出有深度的见解。此外,对盟约成员公平利益分配及风险防范措施等方面提出的见解亦需要不断丰富和完善。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
动态联盟式论文参考文献
[1].李洪磊,侯玥.动态联盟式旅游供应链服务模式研究[J].社科纵横.2013
[2].邓捷.动态联盟式虚拟企业失信成本探析[D].江西财经大学.2009