本文主要研究内容
作者李苗（2019）在《公务员的考核管理办法浅析》一文中研究指出：公务员制度的建立和推行是我国干部人事制度的一项重大改革,是建设社会主义民主政治的一项重要任务。公务员管理制度的确立不仅有利于公务员队伍建设的机制化与常态化,同时对于深化市场经济体制改革、加快社会主义现代化建设具有极其特殊的意义。我国自实行公务员管理制度以来,公务员管理逐步走上了法制化、规范化和科学化的轨道。
Abstract
gong wu yuan zhi du de jian li he tui hang shi wo guo gan bu ren shi zhi du de yi xiang chong da gai ge ,shi jian she she hui zhu yi min zhu zheng zhi de yi xiang chong yao ren wu 。gong wu yuan guan li zhi du de que li bu jin you li yu gong wu yuan dui wu jian she de ji zhi hua yu chang tai hua ,tong shi dui yu shen hua shi chang jing ji ti zhi gai ge 、jia kuai she hui zhu yi xian dai hua jian she ju you ji ji te shu de yi yi 。wo guo zi shi hang gong wu yuan guan li zhi du yi lai ,gong wu yuan guan li zhu bu zou shang le fa zhi hua 、gui fan hua he ke xue hua de gui dao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自劳动保障世界的李苗，发表于刊物劳动保障世界2019年03期论文，是一篇关于公务员论文,管理论文,激励论文,绩效考核论文,培训论文,劳动保障世界2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自劳动保障世界2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。