关键词：管理会计；铁路运输；企业；应用
管理会计作为决策支持、规划与控制系统，改变必须基于企业的内部条件和外部条件时应及时调整，不断地进行分析、比较、选择和决策，找到最佳平衡点的动态。随着铁路运输企业向现代物流业转型发展，改变传统的、规模经营、系统服务、现代化的第三方物流企业和95306家铁路网电子商务平台正式上线，推出了大宗商品和大宗商品交易、行业信息、物流等多功能、便捷的服务。铁路企业必须根据自身的特点，发展和运用管理会计的方法，优化管理会计的内外部环境，使管理会计工作顺利推进，取得成效。
1铁路运输企业探索应用管理会计的必要性
2013年实施铁路政企分开改革，铁路总公司于当年6月15日实施货运组织改革，打破传统的货运经营理念，面向市场和客户，以“前店后厂”的经营模式，通过“敞开受理，简化手续，一口价收费”等一系列举措，实现“门到门”全程物流服务，提升铁路在货运市场的竞争力和市场份额。中国的经济发展进入了一个新的常态，铁路也面临着机遇和挑战，新来的，我们将继续深化货运改革，加快铁路现代物流的发展，铁路的发展和管理模式的创新，提高铁路运输的整体效率。要发挥价格杠杆作用，扩大市场份额，物流成本可以覆盖收益变化的载体，通过盈亏平衡分析找出问题所在，其中有针对性地采取措施降低环节成本，减少损失或提高盈利能力。随着铁路企业外部环境的变化和内部管理的需要，企业管理对会计职能提出了更高的要求。物流市场的发展和综合评价指标体系的建立，加强物流管理和服务质量的评价，营销绩效和职工个人收入挂钩考核力度；企业融资和薪酬机制，建立以打破确定工资增长的结果等。铁路运输企业探索管理会计的应用是必要的、及时的，铁路财务管理有助于铁路向现代物流的发展和过渡。
2管理会计在铁路运输企业应用上存在的问题
2.1管理会计理论体系落后，企业缺少指引
从国际上看，管理会计的基本特征是注重环境适应性，已进入战略管理会计阶段。因为复制的理论体系和我国的财务管理模式和系统，西方的研究成果，并没有相应的调整和改变，根据自己的个人和企业的管理模式，管理模式，管理会计的解决不足的影响相关的问题，企业应用，应用的管理会计还没有达到预期的效果，这种情况很长时间没有改善。
2.2管理会计人才数量较少
在中国会计行业的基本情况并不乐观，虽然中国的会计属于国家，但没有实现电力会计变动，在数量的高端会计人才和经营管理经验，熟悉财务法规，熟悉国外的会计规则是非常稀缺的。在铁路运输企业中，这种情况是不可避免的，大多数财务人员的工作重点是会计、报销等经常性活动，与管理会计工作相比，存在很大差距。管理会计侧重于提供有效的经济信息，包括预测、决策、规划的能力，从一般财务人员财务管理专业会计，需要不断提高自己的专业技能，还要有远见和知识，善于分析和解决问题，从而发挥自己的作用。
2.3信息化发展受到限制
在当前的形势下，该系统是不受欢迎的，标准化是更偏向于铁路运输企业管理系统的财务会计信息的个性化使用的青睐，包括系统管理、资本预算监督和会计等，虽然具有更强大的功能，但仍不能满足管理会计的需要。同时，由于技术的不成熟和系统的不完善，部分子系统的实际应用还不是很好，但一些基本的子系统起着关键作用。与以往相比，较为成熟的内容主要集中在财务处理和会计报表处理上。另外，财务会计管理信息系统无法实现企业内部其他信息系统之间的资源对接和共享，极大地制约了管理会计信息化的发展进程。
2.4管理会计人员对企业的忠诚度有待提升
铁路运输企业的发展和改革不断，在企业决策的理解管理会计人才的过程中存在不到位，政策在企业决策和实施的不断调整的同时，员工所做的工作成果将在一定程度上被忽视，这大大挫伤了会计人员忠诚的工作对企业的积极性也有所下降。管理会计是企业发展的重要支撑力量，人才流失将使铁路运输企业面临人力资源短缺的困境。
3铁路运输企业加强管理会计的应用对策
3.1加快理论体系建设，实现企业管理会计法制化建设
根据财政部的意见，根据中国的实际情况，充分考虑到政治和经济因素和行业特点的管理会计，与有关部门和单位的共同努力，形成了符合中国国情的管理会计理论体系，基于铁路运输企业管理会计系统的措施，在一定。同时，企业会计管理制度需要不断完善，以符合相关的法律规范和制度，更好地进行内部管理，构建会计核算体系。
3.2做好管理会计专业人才的培养工作
在管理会计的发展过程中，人才的培养为管理者的发展提供了动力，是其他组织的基本力量。在管理会计人员的培训中，我们可以从以下几点入手。第一，培养一批高素质人才，为他们提供充分的机会参与各类会计人员的培训，同时将现有的专门知识和技能掌握到更高的水平。在巩固和提升个人的专业技能素质，促进企业会计管理人员企业发展，帮助企业培养一批高素质的专业管理会计人员；其次，铁路运输企业可以合作，以高等教育，使一些会计人员在企业去大学学习，让会计人员了解和掌握管理会计的基本内容，管理会计人员增加观众。第三，在企业管理的领导下，让所有会计人员自觉管理会计相关内容，营造浓厚的学习氛围。
3.3建设并完善铁路财务会计管理信息系统
现代经济发展模式和信息社会的不同，网络的步伐不断加快，铁路运输企业要根据社会经济发展的趋势调整自己的发展模式。根据原铁路财务管理系统的企业管理信息系统的总体情况，会计电算化系统有关的增加子系统、成本核算、财务分析、管理和决策中的作用，让从会计管理模式转型的会计管理模式。此外，铁路财务会计管理信息系统还需要与铁路其他信息管理系统相连接，以保证财务信息和其他信息资源的共享。
3.4管理会计人员需深入接触企业文化
随着市场经济的变化，铁路运输企业也在不断地进行改革。在改革过程中，管理会计人员发挥了不可或缺的作用。员工深刻理解和认同企业文化，可以提高员工的积极性，增强企业的奉献精神。而企业要根据管理会计人员的实际工作，制定一系列的准备、实施和奖惩制度，也有助于提高员工的忠诚度。相关机制的建立和实施，不仅强调物质的价值，更强调人才价值的价值和认同。员工在奖励工作环境的同时，更好地利用自己的工作热情，意识到主人翁的内部地位，愿意牺牲、奉献，形成对公司的忠诚，实现自己的铁路企业和其他社会工作者。
4结论
管理会计在企业中起着决策支持、计划和控制作用，相关人员需要根据相关程序及时调整内部和外部条件，进行比较和分析。随着铁路运输业的转型和发展，铁路运输企业原有的经营范围已得到调整，铁路货运、物流、运输等大宗商品和小件物品的服务也相继出台。铁路企业要结合时代的发展趋势，根据自身的特点，对管理会计的应用方法的创新，完善环境管理会计的需要和条件，确保顺利推进和实施。
参考文献：
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