导读:本文包含了部门绩效论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:预算改革,预算绩效,支出计划,绩效目标,编制部门,预算项目,文本,资金使用,管理决策,绩效
部门绩效论文文献综述
,阴英,通讯员,王利敏,王卉芬[1]（2020）在《市财政局切实落实预算改革》一文中研究指出本报讯（ 阴英 通讯员 王利敏 王卉芬）每年的人大会上，市人大代表都会拿到一本部门预算草案。与往年不同的是，在1月15日召开的市十四届人大五次会议上，市人大代表的手里除了拿到这本部门预算草案，还多了一本预算绩效草案。这本草案，反映的是2020年政府花(本文来源于《张家口日报》期刊2020-01-15）
,贡宪云,通讯员,何菲,田润红[2]（2020）在《我省率先编制“部门预算+预算绩效”双文本》一文中研究指出本报讯（贡宪云 通讯员何菲、田润红）“不仅看清了2020年政府的钱怎么花，而且知道了钱的用途和预期效益。”1月7日，2020年预算报告和预算参阅资料光盘发到700多名省人大代表手中。与往年不同的是，每名代表首次看到了部门预算和预算绩效两个文本。(本文来源于《河北日报》期刊2020-01-10）
财政部预算评审中心,刘文军[3]（2019）在《健全预算管理部门主体性 建立绩效管理主轴》一文中研究指出要把推进预算绩效管理放在深化预算管理制度改革大背景下去认识。预算绩效管理要紧紧围绕预算管理的部门主体性建设这个主轴，从制度和机制建设层面填平补齐预算管理制度短板，压实部门预算管理主体责任，建立起权责均衡、责任明晰连贯、激励与约束统一的预算责任体系，提高财(本文来源于《中国财经报》期刊2019-12-28）
宗禾[4]（2019）在《两部门对脱贫攻坚农村危房改造实施绩效评价与激励》一文中研究指出本报讯 住房和城乡建设部、财政部日前印发实施《脱贫攻坚农村危房改造绩效评价与激励实施办法》，以期做好对各省（区、市）农村危房改造工作绩效评价和对工作积极主动、成效明显地区激励支持工作，督促各地如期实现贫困户住房安全有保障目标任务。根据办法，农村危(本文来源于《中国财经报》期刊2019-12-24）
中央财经大学,曹堂哲[5]（2019）在《完善部门预算绩效管理制度体系》一文中研究指出实施部门预算绩效管理具有以下“制度红利”：有助于部门总额控制，有助于提高部门资源配置效率；有助于提高部门运营效率；有助于国家治理体系和能力的现代化。部门预算绩效是部门预算收支在保障支撑部门战略实施和部门履职过程中行为和结果的总和。实施部门预算绩效(本文来源于《中国财经报》期刊2019-12-21）
贡宪云,杜建政,何菲[6]（2019）在《我省出台预算绩效管理新规》一文中研究指出本报讯（贡宪云 通讯员杜建政、何菲）近日，经省政府同意，省财政厅印发《河北省省级部门预算绩效管理办法》《河北省省对下转移支付资金绩效管理办法》（以下简称“两个办法”），从操作层面对预算绩效管理业务流程进行了规范，以提高财政资源配置效率和使用效益。(本文来源于《河北日报》期刊2019-12-09）
陈远[7]（2019）在《刍议基于BSC的高校后勤餐饮部门绩效评价体系构建》一文中研究指出BSC(平衡计分卡)是围绕企业战略目标,从多重指标、多个维度或层面对企业进行绩效评价的一种系统化的方法。本文从绩效评价的意义入手,以高校后勤餐饮部门为例,探讨BSC模式下,如何构建切实可行的绩效评价体系,以期为高校后勤管理水平的提升和一流后勤战略目标的实现提供参考。(本文来源于《商讯》期刊2019年34期）
宋雪梅[8]（2019）在《部门支出绩效差 明年减预算》一文中研究指出本报讯 宋雪梅报道：12月3日从市财政局获悉，根据全面实施预算绩效管理的工作部署，近日，珠海市财政局印发工作方案，从编制2020年度部门预算工作起，在市、区两级部门和预算单位中，全面推行部门整体支出绩效评价改革，创新部门整体支出绩效评价模式，评价(本文来源于《珠海特区报》期刊2019-12-04）
张伟,柳晨,秦茂盛[9]（2019）在《新时期出版社编辑部门人才队伍建设——基于编辑绩效考核维度的思考》一文中研究指出文章通过分析编辑部门绩效考核中财务、读者、内部运营、学习成长四个维度的内容与侧重点,探讨有效提升编辑人员能力及整个人才队伍的建设思路,对编辑部门人才队伍的建设进行有益探索。(本文来源于《出版广角》期刊2019年22期）
宗禾[10]（2019）在《浙江监管局聚焦事中监控》一文中研究指出分季度对属地中央预算单位绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。通过优化设置“自运转”操作系统中“预算绩效监控”模块功能，不仅实现了“自运转”系统的迭代升级，而且使“双监控”工作得到强有力的技术保障。在机制和技术的双重保障下，在探索(本文来源于《中国财经报》期刊2019-11-19）
部门绩效论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（贡宪云 通讯员何菲、田润红）“不仅看清了2020年政府的钱怎么花，而且知道了钱的用途和预期效益。”1月7日，2020年预算报告和预算参阅资料光盘发到700多名省人大代表手中。与往年不同的是，每名代表首次看到了部门预算和预算绩效两个文本。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
部门绩效论文参考文献
[1].,阴英,通讯员,王利敏,王卉芬.市财政局切实落实预算改革[N].张家口日报.2020
[2].,贡宪云,通讯员,何菲,田润红.我省率先编制“部门预算+预算绩效”双文本[N].河北日报.2020
[3].财政部预算评审中心,刘文军.健全预算管理部门主体性建立绩效管理主轴[N].中国财经报.2019
[4].宗禾.两部门对脱贫攻坚农村危房改造实施绩效评价与激励[N].中国财经报.2019
[5].中央财经大学,曹堂哲.完善部门预算绩效管理制度体系[N].中国财经报.2019
[6].贡宪云,杜建政,何菲.我省出台预算绩效管理新规[N].河北日报.2019
[7].陈远.刍议基于BSC的高校后勤餐饮部门绩效评价体系构建[J].商讯.2019
[8].宋雪梅.部门支出绩效差明年减预算[N].珠海特区报.2019
[9].张伟,柳晨,秦茂盛.新时期出版社编辑部门人才队伍建设——基于编辑绩效考核维度的思考[J].出版广角.2019
[10].宗禾.浙江监管局聚焦事中监控[N].中国财经报.2019