本文主要研究内容
作者赵海涛（2019）在《煤矿企业绩效考核指标体系优化策略研究》一文中研究指出：随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提升,带动着我国工业行业的快速发展,而在工业生产过程中,煤炭资源占据着至关重要的位置,因此,我国大量煤炭企业的管理人员需要在日常的工作过程中加强现代先进技术理念与设备的应用,同时在另一方面影响者煤矿企业绩效考核指标体系的设计与实施,进而促进我国煤矿企业的进一步发展。下面主要对我国煤矿企业绩效考核指标体系的优化策略进行深入的分析研究。
Abstract
sui zhao shi dai de fa zhan ,wo guo zeng ge shi li yu she hui jing ji shui ping de di sheng ,dai dong zhao wo guo gong ye hang ye de kuai su fa zhan ,er zai gong ye sheng chan guo cheng zhong ,mei tan zi yuan zhan ju zhao zhi guan chong yao de wei zhi ,yin ci ,wo guo da liang mei tan qi ye de guan li ren yuan xu yao zai ri chang de gong zuo guo cheng zhong jia jiang xian dai xian jin ji shu li nian yu she bei de ying yong ,tong shi zai ling yi fang mian ying xiang zhe mei kuang qi ye ji xiao kao he zhi biao ti ji de she ji yu shi shi ,jin er cu jin wo guo mei kuang qi ye de jin yi bu fa zhan 。xia mian zhu yao dui wo guo mei kuang qi ye ji xiao kao he zhi biao ti ji de you hua ce lve jin hang shen ru de fen xi yan jiu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自财经界(学术版)的赵海涛，发表于刊物财经界(学术版)2019年19期论文，是一篇关于煤矿企业论文,绩效考核指标论文,优化策略论文,财经界(学术版)2019年19期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自财经界(学术版)2019年19期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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