导读:本文包含了管理生态学论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:管理生态学理论,新时期,高校共青团生态系统
管理生态学论文文献综述
叶美璇,张磊,林丰平[1]（2019）在《运用管理生态学理论建构新时期高校共青团生态系统》一文中研究指出本文纵观当前高校共青团工作现状,发现存在的问题并分析其原因,运用管理生态学理论构建共青团生态系统提供对策。(本文来源于《长江丛刊》期刊2019年06期）
常婷[2]（2014）在《浅析管理生态学理论在高校发展中的应用》一文中研究指出管理活动是人类社会的一种普遍的社会实践活动,管理不仅是科学,更是艺术,体现了科学性和艺术性的统一。由于受学校内部条件与外界环境不断变化的各种动态因素的影响,高校的工作目标要不断调整,管理办法要不断改进,组织结构要不断变革。文章通过管理生态学的理论,阐释如何实现组织与管理环境的相互统一,强调用可持续发展的眼光看待高校管理,以寻求在高校发展变革过程中影响其变革的关键性因素,以及与其他环境因素的相互关系,进而寻找相应解决问题的管理决策。(本文来源于《考试周刊》期刊2014年98期）
陈建东[3]（2009）在《知识管理生态学初探》一文中研究指出首先提出了建立"知识管理生态学"这一学科的思想,其主要目的是为了从生态学角度来重新认识与深入探讨知识管理。然后,着重从叁个方面初步探讨了知识管理生态学的应用前景。(本文来源于《科学管理研究》期刊2009年01期）
赵金勇[4]（2005）在《军队人事管理生态学的建构》一文中研究指出军队人事管理生态学是运用生态学的基本原理和研究方法,以军队人事管理生态系统为研究对象,揭示军队人事管理生态规律的一门科学。军队人事管理生态学的建构是适应时代发展的必然选择,也是军队人事管理学解决自身发展面临困境的有效办法,对丰富和发展军队人事管理学科体系(本文来源于《军队政工理论研究》期刊2005年03期）
孔冬[5]（2003）在《管理生态学》一文中研究指出管理生态学是在西方管理学的发展经过了“古典管理理论”、“行为科学管理理论”、“管理丛林管理理论”之后，目前管理学界和管理哲学界正在研究的一个新课题。管理生态学的研究目的主要是从生态学的角度，借用生态学的基本原理和基本方法去研究和考察组织与管理生态环境的相互关系问题。综观现代管理学的发展史，我们可以看到，管理学的研究在先后经过了对“物”的重视和对“人”的重视之后，已经开始进入到了对“组织”的重视，而强调对组织与管理环境相互关系问题的研究则越来越成为当前管理学研究的主流，同时也就成为现代管理哲学研究的主流。从管理生态学研究所引起变革的广度和深度而言，管理学与生态学的结合，可以说是现代管理思想史上的又一次深刻的变革。管理生态学的出现，一方面是由于现代管理学自身生态化发展的一种必然结果；另一方面，也是生态学自身发展的趋势所在。 重视对组织与管理环境相互关系问题的研究，已经成为目前管理学界的一种共识。但对组织与管理环境相互关系问题的认识，却可谓是仁者见仁，智者见智。当前，管理学者们已从微观方面、中观方面、宏观方面对组织与管理环境的相互关系问题进行了积极的探讨，从而使这一问题成为目前管理学研究的热点问题。但到目前为此，对组织与管理环境相互关系问题的研究仍然带有很大的局限性。因此，如何选择较好的角度、采取更为科学的方法，去解决这一问题就成了摆在管理哲学界和管理学界面前的一项共同的重大难题。 建立管理生态学的意义就在于，管理生态学在重视对组织制度、组织结构等管理硬件作用研究的同时，还特别重视对人的因素，特别是人的感情因素、文化因素等管理软件作用的研究。它不仅重视管理的科学性和艺术性的统一，而且更强调管理哲学的指导性作用。它不仅看到组织的外部生态环境对组织生存和成长的影响，而且更看到组织与所有内、外生态环境的有机统一联系。管理生态学的建构，使人——组织——管理生态环境联成一个生态有机的统一整体，从而在吸收了以往管理理论精华的同时，能够解决以往管理理论的不足。 本论文站在管理哲学的高度，从生态学与管理学交叉的视角，运用生态学的基本原理和基本方法，探讨了组织与管理生态环境相互统一、相辅相成、相互促进的生态有机统一关系。提出了管理生态学的管理新理念及其基本解释。在重点论述了管理生态学的建构何以可能的基础之上，进一步论证了管理生态学的两个重要主题：组织的发展、演变和管理生态环境的构成。从而构建起了管理生态学的基本理论框架和方法论原则，以及符合组织与管理生态环境有机统一关系的管理新范式。以期在理论研究上丰富和发展对组织与管理生态环境问题研究的新天地，从而提供对此问题进行深层次研究的一种新理解和新思路。(本文来源于《苏州大学》期刊2003-04-01）
孔冬[6]（2003）在《管理生态学——理解和研究组织与管理环境相互关系的一种新范式》一文中研究指出管理生态学作为一门新兴的科学之所以能够出现,一方面是生态学走出纯生物学的圈子,实现了自然科学和社会科学的结盟,并最终形成了生态的世界观和方法论的结果;另一方面是管理学自身生态化发展的一种必然趋势(本文来源于《经济与管理》期刊2003年03期）
孔冬,崔绪治[7]（2003）在《管理生态学——21世纪的管理学》一文中研究指出人类已经走过了20世纪,顺利地进入了21世纪。 回顾整个20世纪的管理思想史,我们可以看到,管理思想从20世纪初泰罗科学管理理论的提出,经过行为科学管理学派,再到现代管理的“丛林之势”,在呈现飞速发展趋势的同时,在进一步发展的大道上却面临着太多的难题,“管理思想的新潮流把我们引入到一个充满矛盾与悖论的世界”。表面上如此繁荣、如此众多的管理学派却在“管理是(本文来源于《现代管理科学》期刊2003年02期）
孔冬[8]（2002）在《建构管理生态学》一文中研究指出随着知识经济和全球化时代的到来，面对日益变化的管理环境，建立能够适应环境变化的管理理论的呼声越来越高，管理生态学的建构顺应了时代发展的这种要求，本文拟就管理生态学的建构问题进行一些尝试性的探讨。管理生态学的定义及其研究对象管理生态学是管理学和生态学相互渗(本文来源于《管理科学文摘》期刊2002年12期）
管理生态学论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
管理活动是人类社会的一种普遍的社会实践活动,管理不仅是科学,更是艺术,体现了科学性和艺术性的统一。由于受学校内部条件与外界环境不断变化的各种动态因素的影响,高校的工作目标要不断调整,管理办法要不断改进,组织结构要不断变革。文章通过管理生态学的理论,阐释如何实现组织与管理环境的相互统一,强调用可持续发展的眼光看待高校管理,以寻求在高校发展变革过程中影响其变革的关键性因素,以及与其他环境因素的相互关系,进而寻找相应解决问题的管理决策。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
管理生态学论文参考文献
[1].叶美璇,张磊,林丰平.运用管理生态学理论建构新时期高校共青团生态系统[J].长江丛刊.2019
[2].常婷.浅析管理生态学理论在高校发展中的应用[J].考试周刊.2014
[3].陈建东.知识管理生态学初探[J].科学管理研究.2009
[4].赵金勇.军队人事管理生态学的建构[J].军队政工理论研究.2005
[5].孔冬.管理生态学[D].苏州大学.2003
[6].孔冬.管理生态学——理解和研究组织与管理环境相互关系的一种新范式[J].经济与管理.2003
[7].孔冬,崔绪治.管理生态学——21世纪的管理学[J].现代管理科学.2003
[8].孔冬.建构管理生态学[J].管理科学文摘.2002