导读:本文包含了白领跳槽论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:白领,智联招聘,金九,名第,王鹏,中排,数据显示,长期价值,维度,创业公司
白领跳槽论文文献综述
王鹏淇[1]（2019）在《近半白领认为跳槽难度高于去年》一文中研究指出本报讯（ 王鹏淇）作为国内领先的职业发展平台，智联招聘持续关注并调查了济南地区白领们在2019年秋季的跳槽意向，维度涉及事业信心情况、跳槽意愿以及行为、职场影响下的生活状态等方面。数据显示，济南地区有57.6%的白领对2019年事业取得成就有基本的信(本文来源于《济南日报》期刊2019-11-06）
李雪婷[2]（2019）在《金融及互联网业跳槽难度高于去年》一文中研究指出2019年，经济环境存在一些不确定性，企业和职场人的诉求和信心也随之起起伏伏。智联招聘10月29日发布的《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》显示，白领跳槽意愿高于去年，近6成白领已经付诸行动，但是半数白领认为跳槽难于往年，金融及互联网人感受更明显(本文来源于《中国妇女报》期刊2019-11-01）
高少帅,吴佳霖[3]（2019）在《烟台白领超7成有跳槽行动》一文中研究指出本报讯（YMG 高少帅 通讯员 吴佳霖）昨日，智联招聘发布烟台地区春季白领跳槽及职业发展调查报告，2019年春季烟台白领事业信心指数为3.65，白领超7成有跳槽行动，超4成白领认为找工作有难度，发展机会和空间受限是主要原因。春季作为跳槽旺季(本文来源于《烟台日报》期刊2019-04-12）
李颖[4]（2019）在《2019年春季太原白领跳槽指数调研报告》一文中研究指出春季作为招聘旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段，白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。智联招聘调研数据显示，太原地区有9.37%的白领已经开始办理离职/入职手续，相较于去年的12.70%，有较大程度的下降。同时59.67%的白(本文来源于《山西经济日报》期刊2019-03-25）
叶丹[5]（2019）在《这个春天流行跳槽？》一文中研究指出随着“金叁银四”跳槽高峰的到来，职场人也做起了新一年的职业规划，而当中白领无疑是最具代表性的群体。据南方日报从各大招聘平台了解到，在春季跳槽高峰中，超九成白领有跳槽意愿，超七成已经在行动，其中广州地区有6.98%的白领已经开始办理离职/入职手续。在服(本文来源于《南方日报》期刊2019-03-22）
朱晶晶,费慧莉[6]（2019）在《杭州白领每10人就有7个要跳槽？》一文中研究指出“2019年有跳槽行动的杭州白领高达76.62%，略高于去年同期的71.80%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.23%。”“金叁银四”跳槽高峰，杭州的白领们早早做起了新一年的职业规划。近日，智联招聘就杭州地区白领们(本文来源于《杭州日报》期刊2019-03-21）
杜梦雅[7]（2018）在《沈阳白领越来越注重企业发展前景》一文中研究指出核心提示秋季是人才流动的高峰期，同城市各企业之间的人才流动、不同城市间的人才流动都在秋季最为频繁。沈阳市接连推出的人才引进计划吸引着越来越多的人才来到沈阳，同时，在沈阳的白领也开始越来越注重企业的发展前景。本报综合《2018年沈阳白领秋季跳槽及(本文来源于《沈阳日报》期刊2018-11-18）
裴磊[8]（2018）在《活力倍增 西安成白领跳槽首选地》一文中研究指出本报讯（ 裴磊）过完春节，领完年终奖，又到了不少白领开始重新规划自己职业生涯的时候。与往年不同，日前发布的《智联招聘2018年春季白领跳槽指数调研报告》（以下简称《报告》）显示，全国白领跳槽的首选地不再是北上广深四座一线城市，而是以西安为代表的新一线(本文来源于《西安日报》期刊2018-03-23）
谈书[9]（2018）在《五成重庆白领不到叁年跳槽一次》一文中研究指出重庆商报讯 日前，智联招聘调查了重庆地区白领在2018年春季的跳槽意向，本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿和跳槽心态等方面进行了调查，为求职者和雇主们刻画出一幅重庆白领在“金叁银四”跳槽季的最全画像。就智联招聘本次的调查结果可以看出，重(本文来源于《重庆商报》期刊2018-03-18）
刘晓平[10]（2018）在《近五成白领因年终奖跳槽》一文中研究指出年终奖是过去一年工作成果的重要体现。临近岁末,职场中的白领们也开始盘点一年的“经济成绩”。昨天智联招聘推出的“2017白领年终奖调查”结果显示,全国白领2017年的平均年终奖水平达到7278元,苏州白领年终奖平均为6758元,排名全国21。近六(本文来源于《苏州日报》期刊2018-01-26）
白领跳槽论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
2019年，经济环境存在一些不确定性，企业和职场人的诉求和信心也随之起起伏伏。智联招聘10月29日发布的《2019年白领秋季跳槽及职业发展调研报告》显示，白领跳槽意愿高于去年，近6成白领已经付诸行动，但是半数白领认为跳槽难于往年，金融及互联网人感受更明显
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
白领跳槽论文参考文献
[1].王鹏淇.近半白领认为跳槽难度高于去年[N].济南日报.2019
[2].李雪婷.金融及互联网业跳槽难度高于去年[N].中国妇女报.2019
[3].高少帅,吴佳霖.烟台白领超7成有跳槽行动[N].烟台日报.2019
[4].李颖.2019年春季太原白领跳槽指数调研报告[N].山西经济日报.2019
[5].叶丹.这个春天流行跳槽？[N].南方日报.2019
[6].朱晶晶,费慧莉.杭州白领每10人就有7个要跳槽？[N].杭州日报.2019
[7].杜梦雅.沈阳白领越来越注重企业发展前景[N].沈阳日报.2018
[8].裴磊.活力倍增西安成白领跳槽首选地[N].西安日报.2018
[9].谈书.五成重庆白领不到叁年跳槽一次[N].重庆商报.2018
[10].刘晓平.近五成白领因年终奖跳槽[N].苏州日报.2018