导读:本文包含了现代行政文化论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:“双一流”,行政文化,顶层设计,重构
现代行政文化论文文献综述
郑卫东,刘伟[1]（2018）在《“双一流”建设视角下地方高水平特色大学行政文化的现代重构——基于上海海洋大学的思考》一文中研究指出推进"双一流"建设,一流的高校行政文化至关重要。深入推进高校行政文化的现代重构,是地方高水平特色大学加强管理、争创一流的关键切入点。基于上海海洋大学的教育实践,剖析高校行政文化建设的重要性及存在的问题,并在突出价值引领、提升服务理念、探索差异化管理、重塑品格魅力、加强顶层设计等方面提出重构新型高校行政文化的具体对策,具有一定的理论和现实意义。(本文来源于《中国农业教育》期刊2018年03期）
孙静[2]（2016）在《简政放权视域下的现代行政文化培育》一文中研究指出简政放权是政府的"自我革命",除了要有制度保障之外,行政文化的隐性引导功能也至关重要。当前中国社会的行政文化与支撑简政放权的现代行政文化相比有巨大差异,通过扬弃中国传统行政文化、传统社会主义行政文化和西方行政文化,以制度建设、管理创新、宣传教育为具体途径培育新型行政文化,推进简政放权目标的顺利实现。(本文来源于《湖南行政学院学报》期刊2016年05期）
刘婷婷[3]（2016）在《中国现代行政文化重塑的必要性与路径选择》一文中研究指出随着我国经济体制转轨与政府职能转换,行政改革已开始进入实质性启动阶段。在改革进程中,人们开始注意到一些原有行政文化要素所起的消极作用,感觉到外来行政文化对我国行政领域的冲击,逐渐认识到行政文化的重塑对中国行政改革与行政管理现代化的重要意义。(本文来源于《青春岁月》期刊2016年21期）
郭翙[4]（2016）在《新时期政府构建现代行政文化:借鉴与启示——基于新加坡经验分析的视角》一文中研究指出在应对全球纷繁复杂局势变化的过程中,新加坡政府一直重视行政文化建设和传承。新加坡行政文化的构建,坚持"技术上依赖西方,精神上固守东方"的原则,既集聚了多元种族、多元宗教、多元文化认同的价值观,又将公平性、务实性、廉洁性的文化特质融入到每一项政策和制度中,大大增强了新加坡政府的执行力,确保了国家的长治久安。在不确定性因素不断增多的新时期,这种行政文化特质给我国行政文化建设带来了一定的启示。(本文来源于《行政与法》期刊2016年05期）
王造兰,吴欢欢[5]（2016）在《“善治”视角下行政文化现代重构的路径研究》一文中研究指出随着中国经济社会的转型,行政文化作为有着深刻政治背景的社会文化也必然与之同步变革。中国行政文化的现代重构,既要立足于中国传统行政文化的辩证扬弃,又要面向现代行政文化理论实践的借鉴吸收。"善治"作为政府管理创新的理想目标,既是实现政治国家与公民社会最佳结合的实践,也是分析行政文化现代重构的途径。因此,文章基于党的十八大,十八届叁中、四中、五中全会背景下实现"四个全面"战略布局的治国理政要求,以"善治"理论为研究视角,就有效推动行政文化各要素变革,破除我国行政文化转型困境,实现行政文化的现代重构提出相关的对策和建议。(本文来源于《经济与社会发展》期刊2016年02期）
丁德英[6]（2016）在《八个转变,培育现代学校行政文化》一文中研究指出本文从学校行政文化的内涵、价值及意义、学校行政文化现状的分析,以及八个转变、培育现代学校行政文化等叁个方面阐述只要坚持"制度管人,流程管事"这一学校行政理念,经过不断发展和完善,就能形成全体师生认可并自愿遵照执行的管理体系、进而形成由职业道德、群体意识、行为规范、价值取向等构成的现代中职学校行政文化。(本文来源于《生活教育》期刊2016年03期）
谭东华,刘宇赤[7]（2016）在《从权与法的变迁探讨现代行政文化的养成——基于行政理念视角》一文中研究指出权与法的关系是法治政府建设的核心问题,也是我国行政文化建设中一个十分重要的问题。权与法的理念在我国行政文化进程中大致历经了人治行政、政策行政、法制行政,再向法治行政理念的转变,而当前我国行政文化呈现出"人治"理念与"法治"理念并存的状况,那么,现代法治社会里,培育行政文化,就要求行政主体摒弃"人治"理念,树立"法治"理念,即由对权力的崇拜转变为对法律的信仰、由权力的绝对性观念转变为权力有限思想、由"轻程序"的习惯思维转变为严守程序正义原则、由权责失衡理念转变为权责对等意识、由以法治民观念转变为执法为民理念。(本文来源于《党政干部学刊》期刊2016年01期）
谭东华,刘宇赤[8]（2015）在《从权与法关系的转变探讨我国现代行政文化的培育》一文中研究指出权与法的关系是法治政府建设的核心问题,也是我国行政文化建设中一个十分重要的问题。本文基于行政理念视角,认为权与法的理念在我国行政文化进程中大致经历了人治行政、政策行政、法制行政,再向法治行政理念的转变。而当前,我国行政文化状况呈现出"人治"理念与"法治"理念并存的状况。那么,现代法治社会里,建设法治政府、培育行政文化,就要求行政主体须摒弃"人治"理念,树立"法治"理念。(本文来源于《中央社会主义学院学报》期刊2015年06期）
廖继超[9]（2015）在《借助儒家文化推进现代行政管理创新》一文中研究指出中国的历史源远流长,在五千多年的历史长河中形成了独特的文化,儒家文化就是其中的典型代表。我国当前的行政管理制度中又存在诸多问题,而儒家文化强调修身养性,可以很好的解决行政管理中的问题,推进行政管理的改革创新。本文从儒家文化的简介入手,首先分析了行政管理的现状,然后研究儒家文化与行政管理的当代关系,最后着重的阐述了如何借助儒家文化推进行政管理的创新,为当代推进行政管理创新提供了可参考的意见。(本文来源于《经贸实践》期刊2015年12期）
李鹏,杨帆[10]（2015）在《听取上半年重点民生实事推进情况汇报》一文中研究指出本报讯 （ 李鹏 杨帆）8月4日上午，市委书记孙政才主持召开市委常委会会议，听取今年上半年全市25件重点民生实事推进情况的汇报。 会议指出，党的十八大以来，市委高度重视民生工作，立足民生工作实质，把握民生工作规律，提出“五个坚持”原(本文来源于《重庆日报》期刊2015-08-05）
现代行政文化论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
简政放权是政府的"自我革命",除了要有制度保障之外,行政文化的隐性引导功能也至关重要。当前中国社会的行政文化与支撑简政放权的现代行政文化相比有巨大差异,通过扬弃中国传统行政文化、传统社会主义行政文化和西方行政文化,以制度建设、管理创新、宣传教育为具体途径培育新型行政文化,推进简政放权目标的顺利实现。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
现代行政文化论文参考文献
[1].郑卫东,刘伟.“双一流”建设视角下地方高水平特色大学行政文化的现代重构——基于上海海洋大学的思考[J].中国农业教育.2018
[2].孙静.简政放权视域下的现代行政文化培育[J].湖南行政学院学报.2016
[3].刘婷婷.中国现代行政文化重塑的必要性与路径选择[J].青春岁月.2016
[4].郭翙.新时期政府构建现代行政文化:借鉴与启示——基于新加坡经验分析的视角[J].行政与法.2016
[5].王造兰,吴欢欢.“善治”视角下行政文化现代重构的路径研究[J].经济与社会发展.2016
[6].丁德英.八个转变,培育现代学校行政文化[J].生活教育.2016
[7].谭东华,刘宇赤.从权与法的变迁探讨现代行政文化的养成——基于行政理念视角[J].党政干部学刊.2016
[8].谭东华,刘宇赤.从权与法关系的转变探讨我国现代行政文化的培育[J].中央社会主义学院学报.2015
[9].廖继超.借助儒家文化推进现代行政管理创新[J].经贸实践.2015
[10].李鹏,杨帆.听取上半年重点民生实事推进情况汇报[N].重庆日报.2015