导读:本文包含了利用式创新论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:学习导向,组织绩效,利用式创新,中介效应
利用式创新论文文献综述
宫俊梅,姚梅芳[1]（2019）在《学习导向对组织绩效的影响——以利用式创新为中介》一文中研究指出学习导向是影响组织绩效的重要因素,本文通过以395份有效问卷,探讨了学习导向3个维度对组织绩效的影响,并进一步探讨了利用式创新的中介效应。研究结果表明学习承诺、共享愿景和开放心智均对组织绩效具有正向影响,同时利用式创新在学习承诺与组织绩效之间、开放心智与组织绩效之间起到了完全中介效应,利用式创新在共享愿景与组织绩效之间起到了部分中介效应。(本文来源于《工业技术经济》期刊2019年12期）
亢秀秋,沈颂东,房建奇[2]（2019）在《探索式与利用式创新研究的热点与前沿——可视化研究》一文中研究指出采用科技文本挖掘和可视化方法研究了探索式与利用式创新领域的热点和前沿,挖掘了动态能力、组织学习、战略联盟、技术创新和组织双元性五个研究热点知识群,指出冲突与对立、整合与分化、平衡与交互以及包含与转化四种理论视角。在此基础上,梳理出时序型、结构型、领导型、情境型以及多层次和嵌套型五种双元创新实现路径。(本文来源于《技术经济》期刊2019年01期）
张庆垒,乔均,刘春林,汤恩义[3]（2018）在《转型经济下研发强度对利用式创新和探索式创新的影响研究》一文中研究指出采用568家中国主板上市公司2007~2010年的专利和财务数据进行负二项回归,实证检验了研发强度对企业双元创新的影响,并且探索中国转型经济情境下制度逻辑对研发强度与企业双元创新关系的解释。结果显示:研发强度对利用式创新和探索式创新都会产生正向影响,并且研发强度对利用式创新的作用要大于对探索式创新的作用。因为制度差异,国有企业属性会负向调节研发强度与双元技术创新的正向关系。同时企业规模对研发强度与利用式创新正向关系产生正向调节作用,对研发强度与探索式创新正向关系产生负向调节作用。(本文来源于《软科学》期刊2018年10期）
陶秋燕,孟猛猛[4]（2018）在《探索式创新和利用式创新对组织绩效的影响——基于中国中小企业的实证》一文中研究指出在市场不确定和技术更迭的环境下,探索式创新和利用式创新成为中国中小企业应对转型升级的战略选择。基于199家中国中小企业调查数据,采用多元层级回归方法,对探索式创新、利用式创新与组织绩效之间的关系进行理论探讨和实证分析,检验探索式创新和利用式创新对中小企业组织绩效的差异性影响,并分析环境动荡性在探索式创新、利用式创新和组织绩效关系中的调节效应。结果表明,在中国中小企业情境下,利用式创新对企业组织绩效的正向影响大于探索式创新的正向影响;环境动荡性的两个维度,技术动荡性和市场动荡性均在探索式创新与组织绩效关系中具有显着的正向调节作用,而在利用式创新与组织绩效关系中具有显着的负向调节作用。(本文来源于《北京理工大学学报(社会科学版)》期刊2018年02期）
张曦蕊,马璐[5]（2016）在《领导风格与探索式创新、利用式创新关系的实证研究》一文中研究指出领导风格在创新行为的形成过程中发挥重要作用。本研究分别探讨变革型领导、权变奖励交易型及例外管理交易型领导对探索式创新与利用式创新的影响机制,通过对回收的问卷进行SPSS分析得出:变革型领导对探索式创新有正向影响,对利用式创新也有正向影响;权变奖励交易型、例外管理交易型领导对探索式创新有负向影响;权变奖励交易型领导对利用式创新有正向影响,例外管理交易型领导对利用式创新有负向影响。(本文来源于《商》期刊2016年06期）
朱雪春,陈万明[6]（2014）在《知识治理、失败学习与低成本利用式创新和低成本探索式创新》一文中研究指出知识治理对创新的促进作用已逐渐受到学术界的关注,但知识治理对不同类别创新的作用机理还有待于深入研究。同时,在动态变化的市场环境中,失败学习是组织实现技术创新和提高绩效的途径。在相关研究的基础上,将现有创新分为利用式创新和探索式创新并与低成本竞争战略相结合,提出低成本利用式创新和低成本探索式创新,以失败学习为中介变量,构建知识治理对低成本利用式创新和低成本探索式创新影响的概念模型,以中东部地区213家企业为样本进行实证研究。研究结果表明:知识治理对低成本利用式创新和低成本探索式创新有显着的正向影响,失败学习对低成本利用式创新和低成本探索式创新有显着的正向影响,失败学习在知识治理与低成本探索式创新关系中起完全中介作用,失败学习在知识治理与低成本利用式创新关系中起部分中介作用。(本文来源于《科学学与科学技术管理》期刊2014年09期）
刘小梅[7]（2014）在《探索式与利用式创新研究进展》一文中研究指出从探索式创新和利用式创新理论视角出发,在考察探索式和利用式创新的定义、相互关系、影响因素的基础上,探讨了这两种创新方式及其两种平衡对组织绩效的影响,其中探索式和利用式两种创新方式均显着提升企业绩效,但是作用机理不同。企业在进行技术创新的同时也要重视探索式创新,根据不同的市场环境选择企业适合的创新方式,学会合理分配资源,避免追求单一创新方式所带来的负面效应。(本文来源于《学理论》期刊2014年14期）
王林,沈坤荣,吴琼,秦伟平[8]（2014）在《探索式创新、利用式创新与新产品开发绩效关系——环境动态性的调节效应研究》一文中研究指出随着经济全球化和技术进步的加快,企业外部环境变得更加复杂和难以预测,新产品开发成为企业经营过程中的重要环节。分析了企业内部存在的利用式创新和探索式创新对新产品开发绩效的影响,论证了环境动态性对这两者关系的调节效应;以374家企业为例,进行了实证分析。研究结果显示,探索式创新和利用式创新对新产品开发绩效均产生正向促进作用,并且企业同时采用这两种创新将会产生更好的新产品开发绩效,环境动态性负向调节探索式创新与新产品开发绩效的关系。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2014年15期）
张钰,李瑶,刘益[9]（2013）在《社会资本对企业创新行为的影响——基于利用式创新和探索式创新的实证研究》一文中研究指出本文基于社会资本理论,研究了企业间社会资本的叁个维度作为利用式和探索式两种创新的驱动因素时,各自的作用效果和机理,特别是探究了叁类社会资本对创新可能的"黑暗面"效应。对206家中国企业的数据进行的实证研究显示,认知资本对利用式创新有正向作用,对探索式创新的作用呈倒U型;关系资本与两种类型的创新都是倒U型关系,但随着关系资本的增加,相比探索式创新,利用式创新会首先达到瓶颈点;结构资本对两种创新都有正向促进作用,但对利用式创新的作用是递增的。我们的研究结论对于企业更好地管理与创新合作伙伴的关系,有效促进企业的创新活动提供了有意义的理论基础和实践指导。(本文来源于《预测》期刊2013年02期）
吴琼[10]（2012）在《探索式、利用式创新与新产品开发绩效的关系研究—环境动态性的调节作用》一文中研究指出新产品开发作为企业战略管理过程中的关键因素,是企业短期的绩效和持续的竞争优势的主要源泉。企业在进行新产品开发时需要同时具备两种创新能力：一方面,企业需要充分利用现有的能力开发现有的产品和服务,满足现有市场的需求,以达到生存所需要的利润支持(利用式创新)；另一方面企业探索适应环境变化的新观念或方法,为即将出现的市场推出新的产品和服务,从而保证企业的长期发展(探索式创新)。组织需在同一时间完成两种不同的任务,以迎合客户需求,确保企业立于不败之地。因此两类不同模式的创新成为企业经营的重要内容之一。此外,随着技术的飞跃变革和市场需求瞬息万变使得企业生存和发展的环境愈发变得复杂和难以预测,因此如何在动态环境中运用两种创新能力以提高企业新产品开发的绩效值得进行深入探讨。从理论领域来看,学者对于组织创新能力与组织绩效的关系的观点不一,其次研究多集中于组织的非创新绩效,如财务绩效等,第叁,因国家不同,市场环境不同,文化不同,经济发展态势不同,创新管理的理论应用和表现会有所不同。因此,探索式创新和利用式创新所产生的绩效也不一致。鉴于以上叁点,本文基于广义的资源基础理论、权变理论和环境绩效关系观,通过具有鲜明转型经济特色的中国医疗器械行业的374家企业进行了问卷调查和实证检验,认为企业探索式创新与利用式创新与新产品开发绩效之间存在正向关系,此外,我们提出以环境动态性正向调节探索式创新与新产品开发绩效的关系,负向调节利用式创新与新产品开发绩效之间的关系的模型。本文旨在拓展探索式创新、利用式创新领域的研究,实证研究结果显示：探索式创新和利用式创新均对新产品的开发绩效产生正向促进作用,同时环境动态性正向调节探索式创新对新产品开发的绩效,但是对于环境动态性对利用式创新的负向调节作用,本文的实证数据没有得以支持,未来研究可以继续探索。本文的研究有助于企业管理人员认清影响企业生存的环境因素,做好内部资源和外部资源的配置决策,平衡如何利用探索式创新和利用式创新对提高企业新产品开发绩效,形成企业核心竞争力,进而使企业保持持续的竞争优势的实现。(本文来源于《南京大学》期刊2012-05-17）
利用式创新论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
采用科技文本挖掘和可视化方法研究了探索式与利用式创新领域的热点和前沿,挖掘了动态能力、组织学习、战略联盟、技术创新和组织双元性五个研究热点知识群,指出冲突与对立、整合与分化、平衡与交互以及包含与转化四种理论视角。在此基础上,梳理出时序型、结构型、领导型、情境型以及多层次和嵌套型五种双元创新实现路径。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
利用式创新论文参考文献
[1].宫俊梅,姚梅芳.学习导向对组织绩效的影响——以利用式创新为中介[J].工业技术经济.2019
[2].亢秀秋,沈颂东,房建奇.探索式与利用式创新研究的热点与前沿——可视化研究[J].技术经济.2019
[3].张庆垒,乔均,刘春林,汤恩义.转型经济下研发强度对利用式创新和探索式创新的影响研究[J].软科学.2018
[4].陶秋燕,孟猛猛.探索式创新和利用式创新对组织绩效的影响——基于中国中小企业的实证[J].北京理工大学学报(社会科学版).2018
[5].张曦蕊,马璐.领导风格与探索式创新、利用式创新关系的实证研究[J].商.2016
[6].朱雪春,陈万明.知识治理、失败学习与低成本利用式创新和低成本探索式创新[J].科学学与科学技术管理.2014
[7].刘小梅.探索式与利用式创新研究进展[J].学理论.2014
[8].王林,沈坤荣,吴琼,秦伟平.探索式创新、利用式创新与新产品开发绩效关系——环境动态性的调节效应研究[J].科技进步与对策.2014
[9].张钰,李瑶,刘益.社会资本对企业创新行为的影响——基于利用式创新和探索式创新的实证研究[J].预测.2013
[10].吴琼.探索式、利用式创新与新产品开发绩效的关系研究—环境动态性的调节作用[D].南京大学.2012