本文主要研究内容
作者申燕（2019）在《探索人力资源动态管理新模式》一文中研究指出：原油价格的波动,使大多数油气田特别是国内老油田和边缘油气田呈现亏损状态,投资急剧压缩,工作量大幅减少,给油气工程市场带来了严峻的挑战。激烈的市场竞争,导致工程施工队伍频频处于停待状态,成本居高不下,亏损日益严重。为了缓解队伍过剩压力,各大集团普遍采取了重组整合的应急措施。然而,重组不是简单的人员合并和资产累加,而是要建
Abstract
yuan you jia ge de bo dong ,shi da duo shu you qi tian te bie shi guo nei lao you tian he bian yuan you qi tian cheng xian kui sun zhuang tai ,tou zi ji ju ya su ,gong zuo liang da fu jian shao ,gei you qi gong cheng shi chang dai lai le yan jun de tiao zhan 。ji lie de shi chang jing zheng ,dao zhi gong cheng shi gong dui wu pin pin chu yu ting dai zhuang tai ,cheng ben ju gao bu xia ,kui sun ri yi yan chong 。wei le huan jie dui wu guo sheng ya li ,ge da ji tuan pu bian cai qu le chong zu zheng ge de ying ji cuo shi 。ran er ,chong zu bu shi jian chan de ren yuan ge bing he zi chan lei jia ,er shi yao jian
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国石油企业的申燕，发表于刊物中国石油企业2019年10期论文，是一篇关于,中国石油企业2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国石油企业2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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