导读:本文包含了外部市场论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:上海黄金交易所,资产管理规模,国际金价,成交量,世界黄金协会,挂牌上市,增持,数据显示,国家外汇管理局,双向波动
外部市场论文文献综述
张弛[1]（2020）在《黄金配置价值将不断凸显》一文中研究指出2019年对我国黄金市场来说注定是表现不凡的一年。国内黄金现货、期货交易量与价格一路高歌猛进，央行黄金储备实现10个月连续增持，黄金ETF产品再添3家公募，黄金期权正式挂牌上市。步入2020年，国内外环境中诸多不确定性因素仍存，近期的美伊危机更是(本文来源于《金融时报》期刊2020-01-15）
张良[2]（2019）在《企业外部市场压力对股权激励要素的影响》一文中研究指出股权激励是应对市场压力的一种制度安排,具体方案的要素受到外部市场压力的影响。本文通过对市场压力和股权激励要素之间关系的理论分析,得出不同的企业由于其面临的外部市场压力的不同,其股权激励要素表现出了明显的差异,外部市场压力应当是形成股权激励要素的主导因素。(本文来源于《广西质量监督导报》期刊2019年11期）
许龙,王可瑜,刘昌年[3]（2019）在《国有企业技术创新的滞后性分析及外部市场治理阐释》一文中研究指出国有企业技术创新的滞后在一定程度上阻碍了国有经济的发展,而公司治理在技术创新上的促进效应尚不明显。在此情况下,可以激活并发挥外部市场治理的功能,不仅可以通过对公司治理的优化间接地促进技术创新能力的成长,更可以直接促进技术创新能力的壮大。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年32期）
姚梅洁,宋增基,张宗益[4]（2019）在《制度负外部性与市场主体的应对——来自中国民营企业的经验证据》一文中研究指出与现有文献不同,本文将替代制度视为市场主体为应对不完善正式制度导致的市场负外部性而形成的一套行为机制。通过对替代制度与正式制度间关系的分析,归纳并阐释了正式制度治理与替代制度治理的4种拟合状态,即,完全拟合、实质拟合、表面拟合与完全背离。在实证检验部分,本文将中国上市民营企业引入国有股权视为一种替代制度,此种替代制度与相关正式制度处于表面拟合状态,在该拟合状态下,含有国有股权于融资、行业准入方面均为民营企业带来了替代制度红利。通过理论与实证分析,本文认为应从正式制度环境这一源头认识替代制度问题,对替代制度进行识别和管理,将具有积极意义的替代制度纳入可用的政策工具范畴,而对产生负外部性的正式制度则应进行清除或改进,这对建立我国政府与民众的制度责任意识是非常必要的。(本文来源于《管理世界》期刊2019年11期）
黄莹莹,王峰[5]（2019）在《拓市场强管理推动水务业绩增长》一文中研究指出今年以来，中原油田供水管理处进一步转变观念、推进转型，一方面积极拓宽业务范围、拓展外部市场创效益。另一方面，做好分离移交后的员工转型工作，引导机关干部为基层做好服务、解决问题，凝心聚力闯出一条有效发展之路。1月至10月，该处经营收入同比增加51%。(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-15）
杨君[6]（2019）在《集成服务优势开拓外部电力市场》一文中研究指出不久前，中原油田供电服务中心获得国家发改委批准，成为第四批电力销售试点单位，这标志着中原油田电力系统开始步入电力技术研发、电力资产经营、电力人才培养等多渠道并行的多元发展之路。油田电力系统从以前单一的发展形态成为现在多元化发展格局，更具抵御风险的(本文来源于《中国石化报》期刊2019-11-06）
霍良振[7]（2019）在《中原消防练好本领闯市场》一文中研究指出本报讯 10月16日，由中原油田消防支队承担服务的中国石化商储油库海南分公司消防队成立，这是他们在海南省承揽的第3个消防服务任务。10月22日，由他们承办的全国危化品应急救援队指挥员高级实训班也在濮阳开班。今年以来，中原消防支队凭借着丰富的救援经(本文来源于《中国石化报》期刊2019-10-29）
许龙,王可瑜,刘昌年[8]（2019）在《国有企业外部市场治理对技术创新促进的思考》一文中研究指出在国际社会,公司治理是技术创新的内在推动力量。但是,国有企业内部公司治理一直处于疲弱状态,对技术创新驱动乏力。因此,在玛丽斯-曼妮假设理论下,国有企业技术创新的成长在很大程度上寄希望于外部公司治理的推进,即寄希望于职业经理人市场、产品市场、资金市场、控制权市场治理的推进。(本文来源于《价值工程》期刊2019年30期）
许龙,王可瑜,刘昌年[9]（2019）在《国有企业外部市场治理对技术创新驱动路径阐释》一文中研究指出国有企业外部市场治理对技术创新的驱动存在着多条路径,在我国当前的经济环境下均存在着现时的应用价值。由于国有企业所面临的经济环境与西方企业和民营企业有所区别,因而在外部市场治理过程中应注重一些关键性问题的解决。(本文来源于《价值工程》期刊2019年29期）
侯欣裕,孙浦阳[10]（2019）在《外部市场需求冲击与企业工资调整》一文中研究指出本文尝试从理论和实证两方面验证外需变化对企业工资的实际影响。本文构建包含外部市场需求冲击的理论框架诠释了企业外需变化会直接影响企业盈利能力,引发工资调整。接着,本文采用全球200个国家(地区) 3800种的HS6分位产品进口数据,匹配中国企业的出口信息,测算了每个企业基于目的国—产品的国际外需变化,结合2010—2013年中国海关和工业企业库进行实证。结果发现:控制企业外部供给和内需冲击等因素后,外部需求冲击对我国企业工资有显着的正向影响,10%的外需提高能使企业工资上调0. 173%;企业外部市场暴露加强了外需冲击对企业工资的作用;外资企业及我国港澳台地区企业、低技术行业内企业工资遇到外需冲击调整幅度较大。本文研究有助于从微观企业视角厘清国际外需变化对我国劳动力市场的影响,对逆全球化下保证劳动力收入有着重要的政策含义。(本文来源于《国际贸易问题》期刊2019年10期）
外部市场论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
股权激励是应对市场压力的一种制度安排,具体方案的要素受到外部市场压力的影响。本文通过对市场压力和股权激励要素之间关系的理论分析,得出不同的企业由于其面临的外部市场压力的不同,其股权激励要素表现出了明显的差异,外部市场压力应当是形成股权激励要素的主导因素。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
外部市场论文参考文献
[1].张弛.黄金配置价值将不断凸显[N].金融时报.2020
[2].张良.企业外部市场压力对股权激励要素的影响[J].广西质量监督导报.2019
[3].许龙,王可瑜,刘昌年.国有企业技术创新的滞后性分析及外部市场治理阐释[J].科技经济导刊.2019
[4].姚梅洁,宋增基,张宗益.制度负外部性与市场主体的应对——来自中国民营企业的经验证据[J].管理世界.2019
[5].黄莹莹,王峰.拓市场强管理推动水务业绩增长[N].中国石化报.2019
[6].杨君.集成服务优势开拓外部电力市场[N].中国石化报.2019
[7].霍良振.中原消防练好本领闯市场[N].中国石化报.2019
[8].许龙,王可瑜,刘昌年.国有企业外部市场治理对技术创新促进的思考[J].价值工程.2019
[9].许龙,王可瑜,刘昌年.国有企业外部市场治理对技术创新驱动路径阐释[J].价值工程.2019
[10].侯欣裕,孙浦阳.外部市场需求冲击与企业工资调整[J].国际贸易问题.2019
标签：上海黄金交易所; 资产管理规模; 国际金价; 成交量; 世界黄金协会; 挂牌上市; 增持; 数据显示; 国家外汇管理局; 双向波动;