导读:本文包含了转企改制论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:文化事业单位,事业单位转制,转企改制,经营性文化,优惠政策,城市维护建设税,文化体制改革,收入分配,文化经济,全面深化改革
转企改制论文文献综述
李佳霖[1]（2019）在《政策支持，为经营性文化事业单位转企改制保驾护航》一文中研究指出2013年11月，党的十八届叁中全会在北京召开，会议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，15个领域、336项重大举措，全面深化改革大范围、大力度铺开。文化作为其中涉及的重要领域，也在加快深化文化体制改革的步伐。日前，中央宣传部会同中央网(本文来源于《中国文化报》期刊2019-12-11）
李丽[2]（2019）在《事业单位转企改制后对报社财务管理改革创新思路探索》一文中研究指出近年来,我国在事业单位转企改制的背景之下,中国医药报社(以下简称"报社")已经开始进行改制,而在报社事业单位转企改制的进程中,传统的财务管理方式已经不适合应用在工作中,应针对财务管理工作进行改革创新,采用有效措施提升报社的财务管理工作质量与水平,为后续的发展夯实基础。(本文来源于《商讯》期刊2019年31期）
余玥[3]（2019）在《事业单位转企改制对财务工作的影响及对策分析》一文中研究指出伴随着经济的不断发展以及社会经济体制的完善,政府相继出台了有关事业单位转企改制的相关政策性文件。作为事业单位而言,从提出事业单位转企改制到现在,已经过去了很长的时间,无论是政府还是事业单位的相关人员都在转企改革中进行经验的总结。在事业单位的转企改革过程中,事业单位的财务管理工作和会计管理工作都非常重要。在该篇文章中,主要分析了事业单位转企改制对财务工作的具体影响,并针对财务管理以及会计管理方面的影响提出了一些应对措施。(本文来源于《营销界》期刊2019年39期）
倪思琳[4]（2019）在《事业单位转企改制相关会计处理难点研究》一文中研究指出事业单位的转制是国家为促进公益事业发展,满足人民对公益服务的需求制定的改革意见。在进行分类改革的过程中,将现有的事业单位里,承担行政职能的改成行政机构;把从事生产经营的改成企业;而从事公益服务的单位直接改成公益事业单位。在这样的大规模统一改制中,会计方面的制度、核算、事务处理等,都会受到很大的影响。因此,如何做好会计财务工作的规范转变,就成了一个大问题。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2019年10期）
曹彧,顾琦[5]（2019）在《探析事业单位转企改制财务管理改革的思路》一文中研究指出随着我国时代的进步,经济社会体系逐渐发展,在这种情况下事业单位的转企改制有很强的适用性,但是,改革过程在实际中会有很多问题来阻挡改革的实施,其中最需要改革的就是财务管理方面的改革。为了完善改革,我们需要对其进行更加全面的了解。本文通过对其重要性进行相关论述,并依据调查情况提出相应的改革思路。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年16期）
李琼[6]（2019）在《生产经营类事业单位转企改制工作探讨》一文中研究指出随着经济和社会的发展,以前生产经营类事业单位的运行体制和管理方式已经不适应当前市场经济的发展需求。在市场经济体制改革和事业单位改革不断深化的今天,政府应当出台相应的政策,对于生产经营类事业单位的转企改制,提出明确的规定和要求,为改制企业进行分析和方向选择,并提出完善的转制方案,保证事业单位转企改制的顺利推进。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年15期）
陈海军[7]（2019）在《转企改制后高校出版社聘用制职工权益保障问题研究》一文中研究指出我国高校出版社从2007年至2010年实行了转企改制。完成改制9年来,高校出版社在经营和管理上取得了很多成绩,但是也存在不少问题。就高校出版社聘用制职工权益保障而言,由于改制之初制度设计方面的不完善、有关部门不重视以及高校出版社自身管理上的原因,高校出版社不能积极维护聘用制员工的合法权益,对高校出版社的发展造成了较为负面的影响。针对高校出版社聘用制职工权益保障问题,有关部门、主办高校、高校出版社都应该予以重视,积极解决问题,从而实现高校出版社事业的快速健康发展。(本文来源于《山东工会论坛》期刊2019年04期）
郑庆凤[8]（2019）在《事业单位转企改制中人力资源管理的变革研究——以地勘单位为例》一文中研究指出在事业单位转企改制政策的引导下,大多数事业单位都发生了一系列的变化,地勘事业单位也不例外。本文立足于事业单位企改制背景下,分析地勘事业单位人力资源管理变革中存在的困境问题,并提出有效的解决措施,以期加快地勘事业单位转企改制的发展进程,促进地勘单位的长足发展。(本文来源于《就业与保障》期刊2019年13期）
邵华[9]（2019）在《事业单位转企改制后财务管理的改进措施探讨》一文中研究指出为了进一步适应市场经济的发展,并促进事业单位转企后内部管理朝着现代企业要求的方向发展,大力提升事业单位转企后自身的财务管理水平具有十分重要的现实意义。经营性事业单位需要从自身的实际发展情况和业务特点出发,了解当前财务管理的先进方式,借鉴优秀企业的财务管理模式,加强对转企改制多方面的了解,从而逐渐应用到转企后企业的发展中。本文着重分析研究了当前事业单位转企改制的重要性,并有针对性对其财务管理改革提出了几点的措施,旨在为提高我国事业单位转企后的财务管理水平。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2019年13期）
曹智[10]（2019）在《省高管局转企改制工作全面启动》一文中研究指出本报讯（曹智）从省交通运输厅获悉，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河北省高速公路管理局转企改制为河北高速公路集团有限公司方案〉的通知》要求，省交通运输厅日前对省高速公路管理局转企改制工作进行安排部署，省高管局转企改制工作全面启动。省(本文来源于《河北日报》期刊2019-07-01）
转企改制论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近年来,我国在事业单位转企改制的背景之下,中国医药报社(以下简称"报社")已经开始进行改制,而在报社事业单位转企改制的进程中,传统的财务管理方式已经不适合应用在工作中,应针对财务管理工作进行改革创新,采用有效措施提升报社的财务管理工作质量与水平,为后续的发展夯实基础。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
转企改制论文参考文献
[1].李佳霖.政策支持，为经营性文化事业单位转企改制保驾护航[N].中国文化报.2019
[2].李丽.事业单位转企改制后对报社财务管理改革创新思路探索[J].商讯.2019
[3].余玥.事业单位转企改制对财务工作的影响及对策分析[J].营销界.2019
[4].倪思琳.事业单位转企改制相关会计处理难点研究[J].现代营销(经营版).2019
[5].曹彧,顾琦.探析事业单位转企改制财务管理改革的思路[J].财经界(学术版).2019
[6].李琼.生产经营类事业单位转企改制工作探讨[J].现代经济信息.2019
[7].陈海军.转企改制后高校出版社聘用制职工权益保障问题研究[J].山东工会论坛.2019
[8].郑庆凤.事业单位转企改制中人力资源管理的变革研究——以地勘单位为例[J].就业与保障.2019
[9].邵华.事业单位转企改制后财务管理的改进措施探讨[J].企业改革与管理.2019
[10].曹智.省高管局转企改制工作全面启动[N].河北日报.2019
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