（广西电网有限责任公司柳州供电局广西545005）
摘要：安全第一是电力生产的基本方针和政策，在生产、基建和经营等一切活动中应始终将安全放在第一位，以此为基础进行有效的管理。本文主要对变电运行安全管理进行了探讨分析。
关键词：变电运行；安全管理；措施
1变电运行在整个电网中的重要意义
变电站是整个电力系统的重要部分，变电运行也是输电供电的核心环节。对于整个电网而言，安全是第一要义，只有确保变电运行的安全才能有效的保障各项工作的展开。针对现今的电网工作状况，对变电运行进行有效的安全管理俨然成为一项必不可少的工作。在整个电网运作过程中，变电站的重要工作便是保障相关设备工具正常运作以及日常维护，简单的来说是进行运输电的管理、执行中枢，能够有效的管理电网的运行，及时解决一些问题。变电运作的相关工作人员的主要职责是确保电网正常运作的安全与稳定。在变电运行期间，每一个步骤的安全性都必须得到有效的保障，否则出了事故都会威胁到人员的生命财产安全，严重的话还会影响整个电网的运作以及对社会经济的安全造成较大的危害。在变电运行期间，任何步骤有了差错都会引起一系列危害，较小的危害便是致使设备工具破坏进而导致断电，严重的则会威胁人身安全以及导致电网系统崩溃。对变电运行的安全性进行有效的管理可以很好的避免事故的产生，有效的保障运作的安全。但是变电运行的安全管理也存在着一些有待解决的问题，特别是在管理措施以及手段方面，需要随着电网的逐渐复杂更新要求与内容。
2变电站工作时运行管理应该具备的要求
（1）在工作中要坚决执行交接班制度以及设备巡查制度。在交接工作前按工作岗位责任进行巡回检查，并且当面交接。如果在巡查设备时，发现设备存在着隐患的时候，应及时解决存在的问题，达到安全运行管理的目的。
（2）认真填写工作时的各项工作记录并及时整理。
（3）变电站在进行年终的各项检查、计划方面的检查以及各种事故的抢修等方面的时候，我们应该严格执行安全上的各项制度来组织在工作时的安全措施。如果在设备进行倒闸时我们必须停电验电、挂指示牌并且还要装设接地线和遮拦等安全防范措施。
（4）在进行抵制发生事故演习时，我们要考虑到在各个单位发生事故的现象和教训；考虑在运行和操作时一些技术方面还不够稳定；还要考虑在设备系统中存在太过复杂的操作等。
（5）如果在临时改变工作计划以及出现事故和异常的现象时，我们不要的贪图省事和方便这些印象中的东西来处理。要利用养成良好的精神态度和纪律规范来进行处理。
（6）工作人员要在平时把专业理论知识学习好，还要遵守变电中的各项制度以及积累更多事故处理经验。
（7）工作人员要对设备运行方式要了解，如若在操作中出现疑问时我们就要立即停止操作并向领导报备，在问题不清楚时，不得自行更改操作票和接触闭锁装置。而在问题清楚明了后我们在进行操作。
3变电运行安全管理措施
3.1建立行之有效的运行管理制度
（1）岗位责任制。运行值班员、操作队队员、电气检修班成员及通信自动化维护人员必须遵照执行各自的岗位责任制度，做到分工清楚、责任明确。
（2）设备专责制。无人值班变电所的一、二次电气设备，通信和远动设备均需专人维护并填写记录。
（3）运行值班制和交接班制。运行值班员实行二班制或三班制，一般应禁止连班工作。交接班应准时、认真、前后衔接、手续清楚、责任明确。
3.2加强变电运行技术维护管理
（1）技术管理的主要任务之一是保证安全经济运行和人身安全。《电业安全工作规程》是多年来经验与教训的总结，尤其对于两票三制（工作票、操作票、工作许可制度、工作监护制度、工作间断转移和终结制度）必须认真贯彻执行。
（2）做好设备台账、缺陷记录、检修记录、大修周期等资料收集整理工作。加强维护，发现问题及时、准确、迅速地排除设备故障。
3.3加强硬件设施的建设力度
在变电运行的过程中，现场相关的安全防护硬件配置在其安全生产中占有极为重要的地位，其安全防护用品的规范性是否符合相关标准，安全工器具的的配备对相关生产需求是否满足以及对其的检修以及更换是否及时，这些问题都对变电运的安全运行有着直接的影响。在对变电运行进行安全管理的过程中，要对其相关设备进行着重注意，对其相关的安全防护硬件进行及时的检修以及更换，保证各个配件的安全使用，这在一定程度上对变电运行中存在的安全隐患有一定的控制作用。
3.4激励与培训能够建立工作人员责任心
变电事故会造成经济的损失，严重的会危机设备、人身以及电网的安全，甚至影响社会的稳定。变电运行的特点是出现障碍和异常的几率大、工作乏味繁琐、维护设备多，这就容易导致工作人员思想松懈，大多数事故的发生都与人为因素有直接关系，有的工作人员责任心不够强、专业素质和安全意识薄弱，没有完全执行所制定的制度，习惯性犯错。其实，在对工作人员管理方面，应创建激励机制和培训学习的渠道。当前变电运行要求工作人员提高维护与操作的水平，在科学技术快速发展的时代，要与时俱进。目前很多的电力单位都有一定的考核指标来规范职员岗位工作，但是，很多培训的内容都不大切要务实，对于一线工作的职工来说，现场的演练和操作才能运用到实际的工作中。加强现场培训的有效措施就是建立线路实训基地和仿真培训系统。还可以安排人员参加各种培训班，让他们把新思路和新技术带给所有职工。在培训的内容上，不仅仅增加职工的专业知识，还应该进行荣誉感、执行力等精神层面的培训。
3.5落实安全管理条例
安全管理方面的条例，是专门对安全管理制定的规章制度，对于防范变电站安全事故来说是主要保障。在工作中要加强对管理条例的落实力度，不要使管理条例只注重形式。对于管理条例不单要明确每个岗位的职责内容，还要落实管理责任，并建立一套公平的奖惩制度，使工作人员对安全生产不断增强积极性与责任感，使他们对于每项操作在执行、检查、监护、布置与巡视等环节中把安全管理落到实处，对于故障点与安全隐患要做到较好的预控把握，从而做好准备工作。
3.6加大监督考核力度
落实责任相对于提高工作人员的执行能力、完善监督系统有很重要的意义。实际应用过程中，安全责任只注重形式并且这种现象比较严重，这给变电运行中安全管理工作带来很大的不良影响。电力企业要对变电运行在计划、检查、监督、验收与考核等环节的工作加大力度，使每项工作在不违反相关规章制度的情况下完全展开，对于工作人员的责任落实情况实行动态与定期的监督与考核，使工作人员努力做好本职工作，例如班组长要把工作人员的实际生产情况和奖罚措施挂钩，对于员工按责任落实情况来实行奖惩措施，这些都能提高工作效率，有效防止安全事故的发生。
4总结
总之，变电运行工作的特殊性要求工作人员必须加强对安全意识的重视，提高运行人员的专业水平，不断的积累经验，在工作中严格遵照各项规章制度，提高责任心，定期巡视并发现设备缺陷，及时对设备进行检修，保证电气设备和电网的安全稳定运行。
参考文献：
[1]刘春生.变电运行的安全管理方法及解决措施[J].机械出版社，2008.
[2]黄建军.浅谈变电运行的安全管理和故障维修[J].科技与发展，2007.