导读:本文包含了国企管理体制变革论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:文化传承,国企,管理体制,变革策略
国企管理体制变革论文文献综述
郝群[1]（2019）在《基于文化传承的我国国企管理体制变革策略》一文中研究指出传统文化在一定程度上影响着国有企业的改革,使其在改革效果角度和改革目标角度上出现了较大差异,其中影响最大的传统文化是文化价值取向。以国企改革作为切入点,分析中西方的企业改革研究实证,认为当前国企改革的核心应该是传统文化与外来文化的融合,并提出改善国有企业体制、促进经济发展、深化企业改革的有效策略。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年16期）
[2]（2017）在《酒钢推动国企经营管理体制机制变革的实践》一文中研究指出随着国家经济增速换挡,经济发展模式转变、经济结构调整,宏观经济环境变化导致钢铁、电解铝市场供求关系发生变化,钢铁行业产能严重过剩,行业整体经营困难,酒钢也面临持续亏损的不利局面。但酒钢的领导班子清醒地认识到,在钢铁、电解铝等产业产能过剩、行业不景气的背景(本文来源于《世界金属导报》期刊2017-08-01）
国企管理体制变革论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着国家经济增速换挡,经济发展模式转变、经济结构调整,宏观经济环境变化导致钢铁、电解铝市场供求关系发生变化,钢铁行业产能严重过剩,行业整体经营困难,酒钢也面临持续亏损的不利局面。但酒钢的领导班子清醒地认识到,在钢铁、电解铝等产业产能过剩、行业不景气的背景
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国企管理体制变革论文参考文献
[1].郝群.基于文化传承的我国国企管理体制变革策略[J].科技经济导刊.2019
[2]..酒钢推动国企经营管理体制机制变革的实践[N].世界金属导报.2017