前言
电网行业身为我国当前最大的一项能源生产领域，其自身的合理、安全也直接决定了社会生活的方方面面，而那些依靠电网为基础进行运作的企业，他们对生产的稳定性要求也会高出很多。社会科学技术的发展也让我国管理制度发生了一定的变化，而相关人员要想保证电网企业的电力稳定，其就必须要加强巡视点检工作。在实际的工作过程中，高压输配电线路的巡视点检工作可以说是保证电网企业顺利生产的关键，但要想发挥出其自身的价值，保障巡视工作的科学合理，首先要做的就是对巡视方法进行创新，要结合社会需要与实际状况来制定相应的巡视方案，也只有这样才能保证钢铁生产系统的正常运行。
1、高压输配电线路的概述
1.1主要特点
第一，维护难度大。由于线路所覆盖的范围非常广泛，且很多地区的地势也非常恶劣，再加上受到天气变化的影响，导致维护工作很难开展。第二，运行的可靠性高。由于输配电线路的优劣会直接影响到社会经济的发展，因此电网单位对线路的管理要求也是非常高的，运行的可靠性更是严格控制，这也直接决定了高野输配电线路的稳定性【1】。第三，比较突出的安全隐患。由于线路涉及的范围非常广泛，因此在不同的环境里所造成的隐患也是不一样的，这也是造成隐患突出的关键原因。
1.2常见的故障类型
第一，外力原因故障。这可以说是最关键的一个故障原因，有调查数据显示，输配电线路损坏的原因有48%都是受外力因素导致，且自然灾害也属于外力原因范围，如暴雨、冰雹、下雪等天气，这些都会直接造成高压线路的短路或损坏。第二，设备本身原因故障。由于受到设备质量或性能问题的影响，导致在使用一段时间后发生故障，如避雷设备作用不明显、电缆头脱落等，而设备自身故障主要体现在配电设备上，原因为配电变压器故障。第三，人为原因故障。人为故障是指操作错误而引起的故障，这也是造成输配电线路被破坏的主要原因，由于工作人员没能做好检测工作或是在不清楚地形的情况下进行施工，这都会直接造成故障的出现。
2、当前高压输配电线路的巡视点检工作现状
2.1运维人员的专业素质不高
从当前电网企业的人员配置来看，年龄在35岁以上的运行维护人员数量较多，而工作人员的专业技术水平则与目前的生产系统不匹配。其次，由于我国电网系统一直在进行技术创新，且在不断将新技术运用到实际生产中，但工作人员的工作能力却没能得到及时提升，再加上受到招录体制等方面影响，导致新员工的聘用数量非常少，造成严重的老龄化现象。从当前工作人员的综合素质来看，老员工普遍缺乏计算机操作能力，这也将直接影响了企业未来的健康发展。
2.2恶劣天气对巡视点检的影响
随着全球气候的逐渐变暖，各式各样的恶劣天气出现得越来越频繁，再加上受到厄尔尼诺现象的影响，导致我国大部分地区都出现了严重暴雨、干旱等恶劣天气，这也直接对高压输配电线路巡视工作带来了一定的困难。一般情况下，高压输配电线路的巡视点检工作过程大约需要十几个小时才能完成，这对夏季来说是一个非常大的挑战，且夏季的巡视时间多定在上午10点到下午2点之间，由于需要长时间待野外，这对巡视人员的身体素质也是个较大的考验。冬季因为气温较低，因此相关的巡视设备常常出现故障，导致相关人员只能用笔将数据记录下来，但因为运行维护人员在完成点检工作之后还要忙于其它事情，造成其发现安全隐患也不及时处理，从而导致不良现象产生。
2.3巡视点检设备自身存在的问题
当前我国电网企业在进行高压输配电线路巡视点检工作时，其通常都是采用纸质巡视记录的方式来展开，该方法是指对现场的巡视数据进行记录，并以一个月为阶段来进行装订【2】。这些册子都是进行简单记录后就被纳入到档案管理中，相关人员并没有根据前期的检测数据来观察设备变化，因此也没有发挥出点检工作的实际价值。其次，由于数据记录的工作量较大，这就导致横向数据分析很难开展，造成安全隐患无法得到及时处理，再加上数据记录是纸字版的，所以在查找数据时也会受到很多约束，导致无法解决设备自身问题，从而为电网企业带来不必要的麻烦。
3、改进高压输配电线路巡视点检的建议与方法
3.1要完善制度建设并固定巡视记录
高压输配电线路的巡视点检工作对钢铁生产的供电环节有着非常大的作用，同时也是保证电网企业稳定生产的关键因素，所以相关人员一定要加强巡视点检制度的完善，这样才能将制度落实到各环节中。科学、合理的巡视点检工作时需要通过全过程监督管理来进行的，目的是为了保证巡视记录的完整性，且在实际工作中，相关人员需要遵循先规划、在行动再检查的原则，对巡视记录则需要整理归档。其次，严格按照规则办事也是非常重要的，这可以有效保证每一位员工都能独立完成自己的工作，当然，建立相应的违反惩罚措施也是很有必要的，这可以让工作人员更积极的投入到工作中，从而实现生产环节的全过程管理，为人民群众的生命财产安全保驾护航。
3.2要加强人员培训并构建专业团队
从高压输配电线路的巡视点检情况来看，电网企业要想从根本上提升点检工作的质量与水平，其就必须要加强人员方面的培训。通过调查发现，如今大部分企业的巡视点检工作人员的综合素质都不是很高，这也是影响巡视工作顺利开展的主要原因，再加上巡视人员也没有受到过正规的培训，因此也直接影响了整体的工作质量。企业要想改变这一现状，其就必须要加强专业人员的培训工作，要积极引进综合型人才并不断对内部员工进行培训，也只有这样才能提升工作人员自身的专业知识与技能，从而促进队伍建设的协同性与稳定性，保证各项工作的顺利开展【3】。当然，定期更新巡视工具也是很重要的，其需要不断引入各项先进的巡视技术，并对传统的巡视设备进行更新，这样才能从技术层面来保证巡视数据的准确性。
4、结论
综上所述，改进高压输配电线路巡视点检的方法有很多，而科学、合理的选点检方法则可以有效提高电网企业供电的稳定性，且还能有效降低资金成本、人工成本与时间成本的投入，这对保障电网企业未来的稳定发展有着非常大的作用和意义。其次，从相关监管部门来看，改进巡视点检方法可以更完整的实现上下监督，从而解决电网企业在工作过程存在的安全隐患，并保证电网在各行业中的稳定运行，促进社会经济的稳定发展。
参考文献：
[1]郑玉国，曹晓燕.高压输配电线路运行及维护措施[J].黑龙江科技信息，2015（17）：26-28.
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[3]彭庆军等.基于有限元方法的输电线路便携式智能带电巡视视频采集端电场分布规律研究[M].高压电器,2018（54）：194-199.