本文主要研究内容
作者王岩（2019）在《卫生事业单位人力资源管理的沟通研究》一文中研究指出：社会的发展进步,离不开各行各业的良性运转;而行业的良性运转,离不开人的发挥与创造。而人力资源管理,正是通过健全科学的制度,调动人的积极性,从而创造更多的生产力,带动单位稳固发展。因此本文将探讨卫生事业单位的人力资源管理。
Abstract
she hui de fa zhan jin bu ,li bu kai ge hang ge ye de liang xing yun zhuai ;er hang ye de liang xing yun zhuai ,li bu kai ren de fa hui yu chuang zao 。er ren li zi yuan guan li ,zheng shi tong guo jian quan ke xue de zhi du ,diao dong ren de ji ji xing ,cong er chuang zao geng duo de sheng chan li ,dai dong chan wei wen gu fa zhan 。yin ci ben wen jiang tan tao wei sheng shi ye chan wei de ren li zi yuan guan li 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自人力资源的王岩，发表于刊物人力资源2019年18期论文，是一篇关于卫生事业单位论文,人力资源论文,沟通研究论文,人力资源2019年18期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自人力资源2019年18期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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