本文主要研究内容
作者陈义超,杨德钦,岳奥博,张静（2019）在《施工管理人员全面发展状态评价》一文中研究指出：引入"人的全面发展"思想,选取需求、能力、社会关系、个性的发展等代表人的发展水平的综合指标,以在建项目施工管理人员为研究对象,运用因子分析法和聚类法分析问卷调研结果,最后发现施工管理人员的个人发展不全面,各方面发展水平不协调、不均衡,需求和能力发展较好,社会关系与个性发展需要加强。
Abstract
yin ru "ren de quan mian fa zhan "sai xiang ,shua qu xu qiu 、neng li 、she hui guan ji 、ge xing de fa zhan deng dai biao ren de fa zhan shui ping de zeng ge zhi biao ,yi zai jian xiang mu shi gong guan li ren yuan wei yan jiu dui xiang ,yun yong yin zi fen xi fa he ju lei fa fen xi wen juan diao yan jie guo ,zui hou fa xian shi gong guan li ren yuan de ge ren fa zhan bu quan mian ,ge fang mian fa zhan shui ping bu xie diao 、bu jun heng ,xu qiu he neng li fa zhan jiao hao ,she hui guan ji yu ge xing fa zhan xu yao jia jiang 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自工程经济的陈义超,杨德钦,岳奥博,张静，发表于刊物工程经济2019年03期论文，是一篇关于施工管理人员论文,全面发展论文,需求论文,能力论文,工程经济2019年03期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自工程经济2019年03期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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