本文主要研究内容
作者丁海波（2019）在《事业单位人力资源规划存在的问题及对策》一文中研究指出：我国的事业单位是政府与公众之间的公益事业单位,是两者之间的桥梁。为了适应社会发展的需要,人力资源规划在事业单位中发挥着越来越重要的作用。在人力资源实施过程中,要从自身单位着手,确保人力资源规划的结果更好地服务于单位战略目标的实现。但是,目前我国各部门、各事业单位还没有意识到人力资源规划对单位的重要性,造成了人力资源的诸多问题,影响了事业单位的发展。为此,本文分析了事业单位人力资源规划中存在的问题,提出了有针对性的建议,为事业单位人力资源规划提供参考。
Abstract
wo guo de shi ye chan wei shi zheng fu yu gong zhong zhi jian de gong yi shi ye chan wei ,shi liang zhe zhi jian de qiao liang 。wei le kuo ying she hui fa zhan de xu yao ,ren li zi yuan gui hua zai shi ye chan wei zhong fa hui zhao yue lai yue chong yao de zuo yong 。zai ren li zi yuan shi shi guo cheng zhong ,yao cong zi shen chan wei zhao shou ,que bao ren li zi yuan gui hua de jie guo geng hao de fu wu yu chan wei zhan lve mu biao de shi xian 。dan shi ,mu qian wo guo ge bu men 、ge shi ye chan wei hai mei you yi shi dao ren li zi yuan gui hua dui chan wei de chong yao xing ,zao cheng le ren li zi yuan de zhu duo wen ti ,ying xiang le shi ye chan wei de fa zhan 。wei ci ,ben wen fen xi le shi ye chan wei ren li zi yuan gui hua zhong cun zai de wen ti ,di chu le you zhen dui xing de jian yi ,wei shi ye chan wei ren li zi yuan gui hua di gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代经济信息的丁海波，发表于刊物现代经济信息2019年18期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源论文,规划论文,现代经济信息2019年18期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代经济信息2019年18期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：事业单位论文; 人力资源论文; 规划论文; 现代经济信息2019年18期论文;