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摘要：电力系统在运行过程中，电力障碍对运行的可靠性有很大的影响，同时也会使得整个电力系统运行出现问题。电力系统在运行过程中，电力调度可以保证运行的安全性，同时在出现电力事故以后能够及时的进行处理，也是避免电力事故发生的重要措施。提高电力系统运行的安全性和可靠性就要保证电力调度和电力生产可以顺利进行。在电力调度运行过程中，对影响安全运行的因素要采取必要的措施和防范工作，这样才能在电力调度过程中不断提高安全性。
关键词：电力调度；安全因素；措施
1电力系统的调度
1.1电力调度介绍
开展电力系统的调度工作主要用来保障电网对外供电的有序性，确保各用电部分的正常供电。电力调度的运行主要包括信息采集部分、数据处理及最后的控制单元，其执行过程主要是通过采集电网系统中设备的运行状况信息，并与当前电网中的电压、电流、载荷等综合分析，进而确定电网运行状态，在智能化系统下发出控制命令，使现场负责人员或是自动化控制机构对设备进行调整，如发电机出力大小、载荷分布等，进而实现对电网供电的合理分配。
1.2电力调度运行管理内容
电力调度的运行管理主要体现在三方面：首先；结合当前电力调度运行现状，编写调度计划表，并严格根据其安排电网的运行；其次；在符合电网设备的操作要求前提下，管理所属范围的电网设备的运行；最后；结合电网实际运行情况，对电网电压、频率作出适当的调整；另外还有对电网的运行状态进行全面监督，从而能及时对故障或异常加以报警及处理，确保电网的稳定运行。
2电力调度运行安全风险
2.1外部风险
电网覆盖比较广泛而且环境复杂，一些外部环境因素也会对电力调度运行的安全性造成影响。电网的外部风险主要有：地域特性的危害，如泥石流、地震等自然灾害；自然灾害和恶劣气候的影响，如沿海城市在台风天气影响下、夏季雷雨活动频繁期间，输电线路甚至变电设备易受雷击、漂浮物而跳闸；高杆植物的影响，在偏远山区，线行下的高杆植物若未及时发现并清除，容易因风吹树木导致树木对输电导线安全具备不足而对地短路引起跳闸。外力破坏的影响，人口密集的中心城区的输配电线路易受市政施工、机动车等外力破坏。主要在雷雨、台风等恶劣天气情况下，事故调整情况多，事故处理的工作量大，电网结构发生变化，增加了电网调度运行的风险。
2.2内部风险
电网运行充满各种不确定性，运行中设备的随机故障往往超过人力所能控制的范围，如有变压器、输电线路、发电机的故障，保护的误动、拒动或越级跳闸，开关的不正确动作等等。另外一些系统内部风险在设计阶段就已经产生，如电网设计的不规范，设备选型、配置标准不满足运行，无序地批复用户的用电报装，导致用电负荷过度集中，同时变电站布点不足、电源布点不合理，也会增加电网调度运行的风险，必须在前期阶段就完善相关的设计和控制要求才能避免运行中的风险问题。同时调度自动化系统UPS设置不当，就会产生由于缺乏临时电源而使得设备无法在停电的情况下正常工作，对电力调度造成不利影响。设备检修停电、运行方式改变期间，电网运行方式进行了的调整，电网的运行风险将发生变化，而且，往往会增加电网运行的风险。
2.3人为风险
电力调度中相关工作人员缺乏一定的责任感和安全意识，也是导致电力调度过程中发生故障的重要因素。有如工作人员在接替及轮班的过程中未交接清楚，出现误调度、误操作的，使得安全风险增加。由于调度指令发布和接受方对指令理解不明、甚至误解，都会导致电力调度的安全风险增加。调度工作比较繁杂，而且工作强度大，需24小时不间断值班，工作人员容易产生心理疲劳，导致在工作时出现误操作，或者在发布调度指令时没有综合考虑实际的电网运行情况，只凭借自己的经验和记忆，降低了电力调度工作中的故障判断的准确性，导致出现误送电的现象出现。另外，接令人员的专业水平不足、心理素质不高，不能及时地、客观的反映设备运行状态也将影响调度员在处理事故时候的准确性、及时性，增加了调度运行的风险。
2.4管理风险
电力调度运行中的安全风险的管理工作不到位也会使安全风险增加。部分电力调度执行人员没有深刻理解调度安全，缺乏安全意识，并且在进行制度的执行中行为不够规范，造成安全事故的发生。同时若电力调度过程中的不具备计划性的检修工作，也会使得电力调度相关工作人员的工作量增加，使得整个电力调度过程杂乱无章。另外电网事故预案是否完备，是否进行过演习，各专业之间的协作是否配合，调度员的业务培训是否充足，也将影响调度员事故处理的响应能力。电力调度过程比较复杂，且具有很强的连续性，若一个环节出现故障会对下一个环节造成很大的影响，对电力调度的整体工作进度造成不利影响。
3电力调度安全防范措施分析
3.1加大员工培训，提高工作人员的业务水平
近些年来，随着国家电网的不断建设，电力调度也得到了长足的建设和发展，设备不断向着现代化智能化的方向发展，调度可视化监控系统也得到了广泛应用，这就要求我们的工作人员具有一定的业务素养。优秀的员工固然需要招聘挖掘，更需要的是定期的系统培训，我们需要的不仅仅是具有高度责任心具有职业道德的员工，也同样需要电网经济化运行的行家。培训的形式要多样化，要与薪酬考核相挂钩，充分调动员工积极性。培训的内容要涉及电力调度相关规章制度的学习、事故处理原则、方法、危机处理步骤和模拟训练、心理素质培养、专业素质测评等。培训的目的是为了全面提高工作人员的业务素养和心理素养，提高其应对突发事故的能力，从而保证电网的安全运行。
3.2充分发挥电力调度自动化的作用
电力调度自动化在近些年来发展迅速，自动化系统逐渐成为了电网调度的重要工具。但是工作人员对电力调度自动化系统的熟悉程度还远远不够，许多调度人员都对其望而生畏，担心操作不当引发事故。而且多数的调度人员都片面重视自动化系统的遥视、遥信和遥测功能，遥控和遥调功能使用的频次少之又少。事实上，电力调度自动化方面的研究比较成熟，在投入生产之前经过了严格的实验测算。我们要充分发挥电力调度自动化的作用，这样才能大幅缩短正常操作时间，才能高效率地解决处理事故，才能节省人力财力和物力的投入和浪费。
3.3调度过程中的防范措施
调度现场设备可能会存在一定的隐患，而且诱发这些隐患的原因很多，比如调度时的气温变化等等，因此，我们在电力调度之前，就要对可能存在的一切隐患加以剖析，并针对可能出现的状况预先制定安全防范措施，以确保一旦事故发生可以第一时间得到解决。
调度人员需要以稳定为主，并且随时可以对电网的运行方式采取一定的科学且正确的微调，从而使电力电网系统能够稳定正常地运转，切实确保用户的实时供电；对断电已久的用户要给以快速的修复，特别是对特殊重要用户的安全供电。
结束语:
电力调度过程中的安全管理工作是一项任重道远的专业性工作，它自身的复杂性决定了工作的艰巨性和长期性。在我国当前发展的大好形势下，电力调度的安全管理工作应一步一个脚印，稳扎稳打，才能达到安全管理的目的。
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