本文主要研究内容
作者李雅琴（2019）在《钢铁企业考勤信息系统的开发》一文中研究指出：通过信息化手段,解决了大型钢铁企业考勤管理难度大、考勤信息有效性差的难题。在考勤信息与薪酬信息的关联上,实现了无缝集成。本系统的开发体现了信息化作为一种重要科技手段在提升企业效益和办公效率方面的重要作用。
Abstract
tong guo xin xi hua shou duan ,jie jue le da xing gang tie qi ye kao qin guan li nan du da 、kao qin xin xi you xiao xing cha de nan ti 。zai kao qin xin xi yu xin chou xin xi de guan lian shang ,shi xian le mo feng ji cheng 。ben ji tong de kai fa ti xian le xin xi hua zuo wei yi chong chong yao ke ji shou duan zai di sheng qi ye xiao yi he ban gong xiao lv fang mian de chong yao zuo yong 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自数字技术与应用的李雅琴，发表于刊物数字技术与应用2019年02期论文，是一篇关于信息化论文,考勤系统论文,大数据论文,数字技术与应用2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自数字技术与应用2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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