导读:本文包含了相关性理论分析论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:轿车子午线轮胎,滚动阻力,燃油经济性,滑行试验
相关性理论分析论文文献综述
张新月,殷瑞婧,周福强,仇斌,危银涛[1]（2016）在《整车燃油经济性与轮胎相关性的试验研究与理论分析》一文中研究指出通过滑行试验和等速油耗试验,研究不同品牌同一规格轿车子午线轮胎滚动阻力对油耗的影响。采用汽车能量流动分析方法,建立轮胎滚动阻力与汽车油耗之间的关系,量化分析燃油经济性的影响因素,探讨轮胎的节能潜力,对提高整车的燃油经济性具有重要的意义。(本文来源于《“赛轮金宇杯”第19届中国轮胎技术研讨会论文集》期刊2016-09-19）
张璞[2]（2016）在《内部控制审计与融资成本相关性的理论分析》一文中研究指出我国的内部控制信息披露在现阶段已经发展为由第叁方鉴证出具内部控制审计报告,这在一定程度上增加了企业信息的透明度,通过阐述内部控制审计的相关概念和理论知识,运用信号传递、信息不对称、预测风险叁种理论学说,分析了上市公司内部控制审计与融资成本的相互关系。(本文来源于《北方经贸》期刊2016年07期）
王成[3]（2015）在《用APOS理论分析学生向量线性相关性概念的学习》一文中研究指出介绍了APOS学习理论,并以APOS理论以及课堂观察、学生访谈为基础,分析了学生对向量线性相关性概念学习的发展过程。(本文来源于《唐山学院学报》期刊2015年06期）
尹金磊[4]（2015）在《《黄帝内经》耳鸣耳聋与五脏相关性理论分析》一文中研究指出通过《黄帝内经》对耳鸣耳聋的认识,结合五行互藏思想,五脏和面部官窍互相深入联系,立足五脏整体观,充分考虑窍和五脏的复杂关系,以便更好地治疗该类疾病,为中医耳鼻喉科提供更加充分的理论依据并指导临床实践。(本文来源于《中国中医基础医学杂志》期刊2015年07期）
刘丽[5]（2013）在《公司财务治理与会计信息质量相关性的理论分析》一文中研究指出随着我国社会经济的快速发展,上市公司的数量不断增加,然而,会计信息的质量并没有得到相应的提高,已成为阻碍公司进一步发展的重要原因之一。会计信息的质量问题受到多方面因素的影响,对这些因素进行比较与分析,可以发现其根本原因在于信息不对称,包括内部、外部信息不对称与内部之间信息不对称。因此,为了促进上市公司的财务改革,加强财务治理,研究会计信息的质量问题是十分必要的。(本文来源于《商》期刊2013年14期）
王景斌,吴峰宇,张瑞琛[6]（2013）在《公允价值计量与内部契约相关性的理论分析》一文中研究指出在当前中国现状下,公允价值计量与契约相关性问题的研究对于中国上市公司有着重要的理论与现实意义。为此,文章从"内部契约对公允价值计量的影响"和"公允价值计量对内部契约的影响"两个角度对公允价值计量与企业内部契约的相关性进行了理论分析,最后提出了研究结论与未来研究方向。(本文来源于《现代管理科学》期刊2013年01期）
张瑞琛[7]（2012）在《公允价值计量与税收契约相关性的理论分析》一文中研究指出文章拟对公允价值计量与税收契约相关性进行研究。为此,文章首先对税收契约的概念与特点进行了阐述,然后探析了公允价值计量与税收契约相关性的研究路径,最后得出结论与研究展望。(本文来源于《现代管理科学》期刊2012年09期）
李学彦[8]（2011）在《流动性过剩与收入差距相关性的理论分析》一文中研究指出自2007年以来,国内外学者对流动性过剩问题给予了高度关注,并从不同的角度进行了论述。从收入分配的角度,对流动性过剩与收入差距的相关性进行了分析,认为收入差距过大造成过度储蓄,从而形成流动性过剩的存在条件;格兰杰因果检验表明,收入差距是引起流动性过剩的原因,而流动性过剩又会进一步拉大收入差距,并且两者之间存在长期稳定的因果关系。因此,应该通过收入分配政策的调整来进一步治理流动性过剩。(本文来源于《学习与探索》期刊2011年05期）
郑岩,杨志宏[9]（2011）在《社会保障与社会公平相关性的理论分析》一文中研究指出当代西方社会代表性的公平理论认为,公平是一个包含起点公平、机会公平、过程公平与结果公平四个环节的循环过程。社会保障与社会公平的相关性表现为:公平是社会保障的核心理念,社会保障制度源于对公平的诉求;社会保障制度的设计体现公平原则,其自身的公平性确保机会公平并维护过程公平;社会保障制度具有公平功能,即通过弥补起点不公平和缩小结果不公平来增进整个社会的公平程度。(本文来源于《税务与经济》期刊2011年04期）
郑岩[10]（2011）在《社会保障与公平、效率相关性的理论分析》一文中研究指出自英国1601年颁布《济贫法》起,社会保障制度已经经历了四百多年的发展历程,逐步形成了比较完整的体系。作为衡量文明社会的核心标志,社会保障成为现代社会制度的重要组成部分。在这几百年发展过程中,社会保障制度在实践上遇到的问题以及在理论上面临的争论可谓绵延不绝、此起彼伏,其中最核心的问题就是“公平与效率”的权衡。公平与效率是人类社会发展所遵循的双重价值理念,缺失其中的任何一方,都不利于人类社会的和谐发展,如何处理公平与效率的关系成为人类社会的永恒主题。社会保障制度作为一种重要的社会经济制度,必然也无法回避公平与效率之间的博弈。社会保障制度的产生源于人们对公平的诉求,维护社会公平是社会保障制度的核心建制理念。同时,社会保障制度也是社会生产力发展达到一定水平的客观要求,在实践中又不可避免地对经济增长产生影响,促进效率成为现代社会保障制度的天然属性。所以,公平与效率是始终贯穿于社会保障制度发展过程的两大基本原则。然而,如何在实践中协调二者之间的关系,从而充分发挥社会保障的双重功效,成为各国社会保障制度建设过程中面临的主要难题。文章从理论上分析社会保障与公平、效率的相关性,具体内容安排如下：第一,以公平、效率为核心,梳理了社会保障思想的演变轨迹,并分析了不同时期的经济学家对社会保障公平与效率的取舍及其深层的原因。古典自由主义以斯密“无形的手”的理论为基石,认为自由竞争的市场具有万能作用,强调市场是第一性的,所以,为了效率可以牺牲公平,反对国家对社会的干预和调节,体现在社会保障方面,强调个人和家庭的作用。国家干预主义主张通过政府干预弥补自由市场机制的缺陷,重视社会公正和公众的社会福利权利,此时社会保障仅仅被当作一种收入再分配以及实现收入均等化的工具而存在。20世纪30年代,凯恩斯主义的诞生进一步丰富了社会保障理论,新古典综合派更是将社会保障作为宏观经济的一项“内在稳定器”。由此,社会保障所具有的经济功能逐渐被经济学家所重视。战后,随着资本主义经济“滞涨”问题的出现,西方社会保障理论开始关注效率问题,货币学派和供给学派针对国家干预主义失灵和西方福利国家危机,以经济效率原则为出发点,提出削弱社会保障支出的政策建议。20世纪80年代末、90年代初,西方国家新自由主义自由化、私有化的改革引发了新的经济衰退和社会危机,在这种背景下试图在公平与效率之间取得平衡的“第叁条道路”理论出现,从而为各国的社会保障改革开辟了全新的视角。第二,重点介绍了社会保障与公平的相关性。本章在评析当代西方社会公平理论的基础上,提出公平是一个由起点公平、机会公平、过程公平与结果公平四个环节构成的循环过程,并以此为出发点,分析了社会保障与公平的依存关系。一方面,社会保障制度自身具有公平性。主要表现为：公平是社会保障体系的核心理念。社会保障的建立源于人们对公平的渴求,这也是社会保障制度最初的建制理念；同时,社会保障的制度设计要体现公平性,通过非歧视性原则促进机会公平和过程公平；另一方面,社会保障制度具有促进公平的功能。主要表现为：社会保障通过补偿功能可以在一定程度上促进起点公平,并通过再分配功能促进结果公平。第叁,着重分析了社会保障实现静态效率的制度安排,并对社会保障静态效率功能的发挥进行了评价。斯密“看不见的手”的思想意味着在正常情况下,市场会以它内在的机制维持其健康的运行,不需要政府对经济过多的干预,政府的理想角色是“守夜人”。但是,这种理想状态的存在是以一定假设条件为前提的,这些假设包括：完全竞争市场、不存在外部性、信息充分和有完善的收入分配机制。然而,在现实经济生活中根本不存在这样的经济环境,因此,国家从效率角度对市场进行干预是必要的,社会保障就是其中手段之一。文章尝试从社会保障制度的具体安排阐释它如何促进了静态效率水平的提高,即从静态效率角度出发论证实施社会保障的合意性。然而,事物都具有两面性,社会保障在促进静态效率的同时也会产生非效率,这主要是由道德风险、管理机构膨胀与社会保险的强制性引起的。由于政府是社会保障的实施者,所以社会保障实践过程中的非效率可以认为是政府失灵的一种表现。第四,重点分析了社会保障对动态经济效率——经济增长的影响。社会保障首先是作为一种维护社会公平的制度产生的,制度设计的原意并不是为了促进经济增长,但在实践中又不可避免地对经济增长产生影响。实施社会保障可以改变单个家庭面临的预算约束线,从而必然影响经济主体的物质资本和人力资本的积累。社会保障对经济增长的影响正是以物质资本和人力资本为中间变量来实现的,社会保障通过改变家庭的储蓄行为、人力资本投资以及生育决策,进而影响经济增长。然而,虽然社会保障影响经济增长的事实是毋庸置疑的,但究竟其对经济增长的促进作用有多大,一直是学术界比较有争议的问题。第五,重点分析了社会保障制度公平与效率的权衡以及公平效率视角下我国社会保障制度的发展方向。学术界关于公平与效率关系的讨论不可避免地影响社会保障制度建设过程中对公平与效率的取舍。各国在处理公平与效率问题上的理念差别直接决定了社会保障模式选择上的差异。注重公平的瑞典,实行福利型社会保障制度；崇尚效率的新加坡,实行中央公积金制的社会保障制度；推崇公平与效率兼顾的德国,实行社会保险型的社会保障制度。不同社会保障模式的成功经验与教训对完善我国社会保障制度具有十分重要的现实意义。我国关于公平与效率的认识大体经历了平均主义、兼顾效率和公平、效率优先,兼顾公平、初次分配注重效率,再分配注重公平、初次分配和再分配都要处理好公平和效率的关系,再分配更加注重公平的演变过程。相应地,我国社会保障制度建设的理念也经历了平均主义、效率优先、兼顾公平与效率,更加注重公平的发展阶段。这个过程不仅体现了我国对社会保障认识的不断深入,也表明了我国社会保障制度未来改革和发展的方向。在公平与效率视角下,可以从价值观念、制度实施等八个方面来完善我国现行的社会保障制度,从而更好地发挥其公平与效率功能。更进一步地说,在我国发展和完善社会保障制度,也是实现全国人民共同富裕,惠及人民,让全体人民共享改革和发展成果的社会主义基本要求的制度体现。较之资本主义社会,社会主义的社会保障制度真正体现人民的根本利益。因此,它更加注重公平,同时,为了使“馅饼”不断做大,使人民享受越来越多的福利,它是在努力提高经济效率的前提下发展社会公平的,或者说,公平和效率并重。(本文来源于《辽宁大学》期刊2011-06-01）
相关性理论分析论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
我国的内部控制信息披露在现阶段已经发展为由第叁方鉴证出具内部控制审计报告,这在一定程度上增加了企业信息的透明度,通过阐述内部控制审计的相关概念和理论知识,运用信号传递、信息不对称、预测风险叁种理论学说,分析了上市公司内部控制审计与融资成本的相互关系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
相关性理论分析论文参考文献
[1].张新月,殷瑞婧,周福强,仇斌,危银涛.整车燃油经济性与轮胎相关性的试验研究与理论分析[C].“赛轮金宇杯”第19届中国轮胎技术研讨会论文集.2016
[2].张璞.内部控制审计与融资成本相关性的理论分析[J].北方经贸.2016
[3].王成.用APOS理论分析学生向量线性相关性概念的学习[J].唐山学院学报.2015
[4].尹金磊.《黄帝内经》耳鸣耳聋与五脏相关性理论分析[J].中国中医基础医学杂志.2015
[5].刘丽.公司财务治理与会计信息质量相关性的理论分析[J].商.2013
[6].王景斌,吴峰宇,张瑞琛.公允价值计量与内部契约相关性的理论分析[J].现代管理科学.2013
[7].张瑞琛.公允价值计量与税收契约相关性的理论分析[J].现代管理科学.2012
[8].李学彦.流动性过剩与收入差距相关性的理论分析[J].学习与探索.2011
[9].郑岩,杨志宏.社会保障与社会公平相关性的理论分析[J].税务与经济.2011
[10].郑岩.社会保障与公平、效率相关性的理论分析[D].辽宁大学.2011