导读:本文包含了企业知识共享系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:MOA理论,系统动力学,高新技术企业员工,知识共享
企业知识共享系统论文文献综述
胡旭[1]（2019）在《MOA视角下高新技术企业员工知识共享影响因素系统动力学研究》一文中研究指出MOA理论强调从动机(Motivation)、机会(0pportunity)、能力(Ability)叁个维度研究知识传播行为,这为研究高新技术企业知识共享影响因素提供了新的理论视角。文中以MOA理论为视角,探究高新技术企业员工知识共享的影响因素,利用VENSIM-PLE软件建立高新技术企业员工知识共享动机-机会-能力系统动力学因果图和流图,调整系统中的变量分析知识共享意愿和知识共享行为的变化程度。结果表明,共享者的知识共享行为受到共享者动机、企业共享机会以及知识接收者感知评价的多重影响。最后,文中分别从共享动机维度、共享机会维度、共享能力维度提出关于高新技术企业员工提升知识共享效率、加强知识管理的建议。(本文来源于《物流工程与管理》期刊2019年10期）
于永丽[2]（2019）在《企业开放式创新社区用户知识共享的系统动力仿真研究》一文中研究指出[目的/意义]旨在为企业开放式创新社区的构建和用户知识共享行为提供实践指导。[方法/过程]通过分析开放式创新社区中影响用户知识共享的因素,基于用户和企业互动视角,构建了用户知识共享系统动力学模型,并利用Vensim PLE软件进行了仿真分析。[结果 /结论]研究结果显示,用户体验需求、用户个人素养、用户共享能力、用户共享积极性、用户价值实现、社区激励、企业吸收能力、企业转化能力、企业反馈能力、知识创新投入等是系统的主要影响因素,用户个人素养和知识创新投入的影响作用较大。(本文来源于《情报探索》期刊2019年04期）
陈晔武[3]（2016）在《W企业集团知识共享系统构建》一文中研究指出本文通过对W企业集团的知识管理特点进行分析,提出了公司知识分享与创新的思路,并且认为应当从环境平台、组织激励和信息技术叁个方面入手,来构建W企业集团的知识管理系统。(本文来源于《科技视界》期刊2016年05期）
付晨欣[4]（2015）在《企业人力资源管理系统对员工知识共享的影响研究》一文中研究指出现阶段,在企业的人力资源管理工作中,其管理系统发挥着重要的激励作用,并且能够实现员工知识的共享,所以被各领域的学者所关注。文章对人力资源管理系统促进企业员工知识共享的问题进行了深入的探讨与分析,并阐述了人力资源系统影响员工知识共享的具体因素,将企业情景信任、自我效能以及互惠模式等相关因素作为中间变量,积极建立起企业人力资源管理系统对员工知识共享的一种假设模型,进而为实现知识共享提供有价值的理论依据。(本文来源于《人力资源管理》期刊2015年11期）
颜爱民,徐婷,吕志科[5]（2015）在《高绩效工作系统、知识共享与企业绩效的关系研究》一文中研究指出通过571份员工样本探讨了高绩效工作系统、知识共享对企业人力资源绩效和组织绩效的影响,并验证了其被中介的调节作用模型。结果表明:高绩效工作系统对企业绩效有显着的正向影响;知识共享在能力系统或参与系统与组织绩效之间起调节作用;知识共享对能力系统或参与系统与组织绩效关系的调节效应以人力资源绩效为中介。(本文来源于《软科学》期刊2015年01期）
陈华,涂强楠,易平[6]（2014）在《高科技企业提升技术知识共享与扩散水平的系统对策——从生态学的视角》一文中研究指出从生态学的视角阐述技术知识共享与扩散的内涵;从技术知识共享与扩散过程出发,提出影响技术知识共享与扩散的四大因素:对技术知识共享与扩散的投入程度、共享意愿、学习能力、共享与扩散的渠道,针对这四大因素建立系统动力学基模,进行反馈分析,揭示各因素对技术知识共享与扩散的影响,找出阻碍技术知识共享与扩散的反馈环;在此基础上,借鉴生态学原理提出改善反馈关系的对策,以达到提升技术知识共享与扩散水平的目的。(本文来源于《科技管理研究》期刊2014年15期）
邓丽莹[7]（2014）在《基于知识共享的房地产开发企业成本管理系统构建研究》一文中研究指出成本管理是房地产开发企业项目运营中的关键一环。成本管理工作的成效直接关系到房地产开发项目的效益。房地产的项目开发过程中涉及到大量的成本管理知识，而传统的房地产开发企业在成本知识管理方面不完善，导致企业长期积累的许多成本管理经验、知识和技术方法等难以实现企业内部共享。不仅造成了企业内部信息资源的极大浪费，也影响到房地产企业项目开发成本控制目标的完成。因此，如何在房地产项目快速高效开发的同时保证成本管理工作的可靠和高效，如何构建一个支持信息共享的企业成本管理系统，这是一个值得研究的问题。本研究通过对房地产开发项目成本管理过程中涉及到的知识和知识流进行分析，以全过程成本目标动态管理为导向，分解日常成本管理工作事项，构建一个包含成本管理知识库、支撑平台和制度激励措施的“叁位一体”的体系，在不断的项目循环中继承、总结、完善、提升，形成一系列的数据库、流程、指引、模板、知识。本研究构建的基于知识共享视角的房地产开发企业成本管理系统能够促进房地产开发企业形成一个有力的资源支持、成果反馈、知识整合平台，使得项目成本管理可以在新项目中可靠、快速、稳定的展开，同时在持续的项目循环中实现阶梯式上升。(本文来源于《武汉纺织大学》期刊2014-06-01）
王士贤[8]（2014）在《系统集成的虚拟企业知识共享研究》一文中研究指出随着信息技术发展,系统集成项目越来复杂,参与企业越来越多,项目成功率和质量不断受到挑战。虚拟企业作为一种由多个企业组成的动态联盟,是适合于以完成系统集成项目为目标的组织形式,组建面向系统集成项目的虚拟企业(本文简称为“系统集成的虚拟企业”)十分必要,知识共享是其运作成功与效率的关键之一。本文研究了系统集成的虚拟企业的知识共享问题。主要内容及创新点如下：首先,本文在分析系统集成项目特点与虚拟企业特征的基础上,论述了组建系统集成的虚拟企业的必要性,对系统集成的虚拟企业给出了定义。在分析虚拟企业传统六种组织模式的基础上,提出了两种新的组织模式：合作联盟组织模式和核心网状组织模式。通过对系统集成的虚拟企业知识共享的要素分析,提出了其知识共享模型。其次,对系统集成的虚拟企业的两种组织模式的知识共享行为进行了博弈分析,研究发现：①合作联盟组织模式的虚拟企业中,吸收能力越大的企业越容易选择知识共享；对方的知识总量越大,企业越容易选择知识共享；通过共享产生的新知识越多,则成员各方选择共享的可能性更大。②核心网状组织模式的虚拟企业在两阶段静态博弈分析时发现：在达到纳什均衡时,成员企业所选择的知识共享程度使其共享出知识的边际收入等于共享出知识的边际负效用数值；核心企业选择的激励水平与成员企业知识共享产出函数随机因素概率分布的方差正相关。第叁,通过对系统集成的虚拟企业知识共享影响因素的分析,归纳出知识特性、源企业特性、接受企业特性、共享过程与实施、知识共享环境等五大因素是影响系统集成的虚拟企业知识共享效果的主要因素,建立了概念模型。通过实证研究得出结论：五大因素及其子因素均对知识共享效果显着相关,知识特性、源企业特性、知识共享环境对知识共享效果具有显着影响,接受企业特性、知识共享过程因素对知识共享效果无显着影响。通过对模型进一步改进,对因变量做取对数后再次进行多元线性回归,得出结论：知识特性每降低1个等级,则知识共享效果会提升17.1%,知识共享环境每提升1个等级,则知识共享效果会提升15.2%。根据分析结论,提出了提高系统集成的虚拟企业知识共享效果的对策。最后,为实现系统集成的虚拟企业知识共享,对其知识共享平台进行了设计。对系统集成的虚拟企业知识共享平台的主要需求进行了描述和分析,在对现有大数据技术分析的基础上,设计了平台的主要功能,提出了平台建设的框架。提出了针对系统集成的虚拟企业这一特殊背景的领域本体构建方法、基于领域的知识库构建方法以及基于知识地图的知识管理与融合方法。最后,以某系统集成的虚拟企业为案例,对其组织模式、知识共享平台等进行了分析。(本文来源于《华中科技大学》期刊2014-05-23）
张志颖,张敬,魏旭光,康凯[9]（2013）在《制造网络中信息系统能力对中小企业间知识共享的影响研究》一文中研究指出针对制造网络,从能力视角,研究信息系统集成能力、业务覆盖能力、区域连接能力、人力资源能力和信息系统支持的无形资产能力对中小企业间知识共享的影响.对河北省和天津市近10家具有"电子合作"特征的中小制造企业进行调研,收回有效问卷163份,采用SPSS12.0进行数据分析.结果显示:信息系统集成能力对企业间知识共享的影响程度最大,其次是区域连接能力,再次是人力资源能力,而无形资产能力和业务覆盖能力对企业间知识共享没有显着影响.为管理者构建面向企业间知识共享的信息系统提供参考.(本文来源于《数学的实践与认识》期刊2013年10期）
马坤,冯兰萍[10]（2012）在《知识生态系统下企业员工知识共享影响因素模型研究》一文中研究指出以知识共享和知识生态理论为基础,通过对企业员工知识共享影响因素的研究现状进行梳理,指出现有研究的不足,提出从知识生态视角对企业知识管理中的员工知识共享影响因素进行研究,并构建了基于知识生态系统的企业员工知识共享影响因素的叁维模型。(本文来源于《情报探索》期刊2012年09期）
企业知识共享系统论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
[目的/意义]旨在为企业开放式创新社区的构建和用户知识共享行为提供实践指导。[方法/过程]通过分析开放式创新社区中影响用户知识共享的因素,基于用户和企业互动视角,构建了用户知识共享系统动力学模型,并利用Vensim PLE软件进行了仿真分析。[结果 /结论]研究结果显示,用户体验需求、用户个人素养、用户共享能力、用户共享积极性、用户价值实现、社区激励、企业吸收能力、企业转化能力、企业反馈能力、知识创新投入等是系统的主要影响因素,用户个人素养和知识创新投入的影响作用较大。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业知识共享系统论文参考文献
[1].胡旭.MOA视角下高新技术企业员工知识共享影响因素系统动力学研究[J].物流工程与管理.2019
[2].于永丽.企业开放式创新社区用户知识共享的系统动力仿真研究[J].情报探索.2019
[3].陈晔武.W企业集团知识共享系统构建[J].科技视界.2016
[4].付晨欣.企业人力资源管理系统对员工知识共享的影响研究[J].人力资源管理.2015
[5].颜爱民,徐婷,吕志科.高绩效工作系统、知识共享与企业绩效的关系研究[J].软科学.2015
[6].陈华,涂强楠,易平.高科技企业提升技术知识共享与扩散水平的系统对策——从生态学的视角[J].科技管理研究.2014
[7].邓丽莹.基于知识共享的房地产开发企业成本管理系统构建研究[D].武汉纺织大学.2014
[8].王士贤.系统集成的虚拟企业知识共享研究[D].华中科技大学.2014
[9].张志颖,张敬,魏旭光,康凯.制造网络中信息系统能力对中小企业间知识共享的影响研究[J].数学的实践与认识.2013
[10].马坤,冯兰萍.知识生态系统下企业员工知识共享影响因素模型研究[J].情报探索.2012