本文主要研究内容
作者冷鸿滨（2019）在《事业单位人力资源培训开发及创新思考》一文中研究指出：一直以来,我国的经济贸易都是依靠传统的劳动力等内容进行全面的发展,但是在实际的发展过程中最大的问题就是很多的公司,都不能较好的进行人力资源管理,这在某些层面上,和我国繁荣的基础原因有些违背。笔者就从事业单位加强人力资源培训与开发的重要意义入手,全面的进行事业单位人力资源培训开发及创新思考。
Abstract
yi zhi yi lai ,wo guo de jing ji mao yi dou shi yi kao chuan tong de lao dong li deng nei rong jin hang quan mian de fa zhan ,dan shi zai shi ji de fa zhan guo cheng zhong zui da de wen ti jiu shi hen duo de gong si ,dou bu neng jiao hao de jin hang ren li zi yuan guan li ,zhe zai mou xie ceng mian shang ,he wo guo fan rong de ji chu yuan yin you xie wei bei 。bi zhe jiu cong shi ye chan wei jia jiang ren li zi yuan pei xun yu kai fa de chong yao yi yi ru shou ,quan mian de jin hang shi ye chan wei ren li zi yuan pei xun kai fa ji chuang xin sai kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自现代营销(信息版)的冷鸿滨，发表于刊物现代营销(信息版)2019年08期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源论文,培训开发论文,现代营销(信息版)2019年08期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自现代营销(信息版)2019年08期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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