一把手走流程专题报告

一把手走流程专题报告

问:税务局一把手走流程
  1. 答:一、正文回答
    一把汪袜含手走流程不是走过场,通过一把手以窗口工作人员身份和办税群众面对面进行交流、服务,不仅能直接拉近与纳税人之间的距离,还有助于进一步了解窗口运行情况,从而提高服务水平和群众满意度。
    二、分析
    一把手走流程是指让行政审批和公共服务部门的一把手,以企业和群众身份走办事流程,或以工作人员身份坐窗口办理行政审好数批和服务工作,从而零距离、全流程感受行政审批和公共服务事项的每一个环节,并从中发现问题,改进工作。
    三、税务局的工作是什么?
    税务局指的是国家税务总局,是主管税收工作的政府机构,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。国家税务局除了征税以外,还具有包括起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议、承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任、负责组织实施税收征收管理体制改革、办理进出口商品的税收及出口退税业务等职能困笑。
问:我最近要找我们公司的一把手汇报工作,一对一的,请问跟领导汇报工作的流程是什么,怎么说比较好?
  1. 答:简洁扼要,条理分明最重要的就是这租喊8个字
    没什麼是尽善尽美的,这不可能,也容易紧张,要尽力做好准备,纲要及重要数据先写在纸上,反覆记牢
    跟领导汇报,没什麼流程,领导就是想要了解一下你这个人及你的工作情况
    所以要提出败源工作上的突出表现最好的是那个,你完成了那部份,又那些人帮助了你,如果是要提升你,那你要说出如果让你带领团队,为什麼你能发挥团队最大功效
    最好准备两套ppt,有图表数字的,来辅助你的说明,一套是你进公司弊枯野到现在的工作说明,另一套是未来的计划或对公司的建议想法
  2. 答:跟领导特别是作风简洁的领导说话,说话方式言简意赅就可以了,扯太多虚的没有用。要想效果好,把自己做的工作想清楚条理,理清楚重点最重要最灶袜关键。尽善尽美那是不可能的,给领导留下一个钻牛角尖的印象就不好了,核握总得要给领导一点隐氏激发挥的空间,都被你做完美了,要领导干吗?
  3. 答:汇报最好弄成PPT, 加入图片,一般可以分为几部分:没岩消第一部分先介绍你们发展历程。第二部分介绍施工管理,枯知这部分就可以多介绍点东西了,从质量、安全文明、进度等各方面介绍。第三部分展示你们获得的荣誉,最后写展望一枣岁类的东西。如果你们是下级单位给上级单位汇报的话,最好把完成产值、为公司培育新人等这些也写上。
  4. 答:对于军人,应该这样说:
    报告领导,我,×××,××人州拆拦,现年×岁,×专业毕业御毁,××进入本公司,从事××工作,
    在工作中,我(是怎么做的,取得了那些成绩,学到了哪些技能和经册胡验,适当的谈以一下自己的不足,本公司的希望所在,)汇报完毕,请指示。
    汇报过程语言要流畅,语气要坚定,铿锵有力,充满必胜的信心。态度要严肃。要有男子汉的气度。
  5. 答:如基皮实汇报,用余光观察他的表情变化,据变化改变,不要太过形式,无搏槐差内容,提前明旁从侧面了解下他,不要紧张,自然…
问:走流程一般是指什么?
  1. 答:走流程的含义面试如果通过,有些公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段巧简如时间,就是在“走流程”。当然说到这里孝启,一定有人咐腊会疑惑,那如果领导不满意候选人,是不是求职者就被挂了呢?这个工作机会就没有了?一般来说,除非用人单位发现求职者在简历或面试中,有伪造信息弄虚作假的行为,否则不会轻易挂掉候选人,毕竟前面面试已经通过了。所以,说在走流程,求职者就耐心点等等,过不久就会发放正式Offer的。
    走流程要走多久有求职者清楚“走流程”的含义,只是很奇怪,怎么走个流程要那么久,有时十天半个月了,却没有一点消息。这种时候,是不是有什么问题?其实走流程到底要走多久,这个是要根据每个公司自己的实际情况来说,大公司因为制度繁冗,会花费较多的时间走流程。手续也较为繁杂,等的时间自然比较长。反之,企业规模较小,等的时间也一般也不会太长。
    在面试后,求职者就要和HR确认两件事,一是薪资待遇,二是入职时间,当然可能会因为要走流程,HR不能给到一个明确的答复。但是一定要和HR谈起这个问题,薪资是否能够给到那么多,入职时间如果不能确定,那么走流程大概会走多久?把这些问清楚,其实也是为了试探这个工作机会,到底靠不靠谱?然后要经常性地和HR保持交流,不时地问问HR,自己的Offer走到哪一个流程了,有没有什么问题?需不需要自己补充什么资料?所以求职时间内,一定要随时保持手机畅通,以防有任何情况,HR想要联系你,却联系不上。最后当然万事无不例外,这里提醒一下各位,如果HR只说在走流程,但是什么都不解释,也不和求职者联系,那么这种情况下,各位求职者,就可以看看其他机会了,也就是说,很有可能,真的走流程只是HR拒绝你的一个委婉借口。
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