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摘要：对于我国企业来说，党政工作是一项非常重要的精神文明建设工作，对于各个企业和领域的发展和建设有着至关重要的影响作用。在企业内部进行发展和改革的过程中，党政工作不断创新和发展，从制度、工作方式以及人员理念上不断进行改进和提升，从而充分发挥党组织以及相关单位的政治保障作用，从而将党政工作的作用发挥到最大化，这也能够对于企业的发展有重要推动作用，真正实现为企业的可持续性和科学性发展提供建议，也为企业提供了更高的竞争能力。
关键词：企业党政；创新；原则；措施
1企业党政的作用
1.1党政对企业文化建设的作用
在企业的文化建设工作开展的过程中，党政思想工作发挥着非常重要的作用。企业文化能够有效的将员工紧密的联系在一起，但是要想企业真正发挥出一定的作用，还需要做好企业的党组织建设工作。良好的企业在发展运营的过程中，对于企业的核心价值观比较关注，同时该项工作的开展也是确保企业经济效益增长以及核心价值观得以体现的重要保障。在企业中，开展思想政治工作，能够有效确保企业构建属于自己的文化，同时还可以助力企业健康持续发展。
1.2党政工作建设有利于组织目标的实现
企业的发展需要有人起模范带头作用，以此来共同实现企业的发展目标。由此可见，企业要想获得长期可持续的发展，就需要做好党组织的建设工作，鼓励党员起到先锋模范作用，不断的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高自己的思想政治意识，同时在学习过程中不断的对自身的行为加以约束，以此来促进企业的综合性发展、促进企业各项目标的实现。
2企业党政工作创新应遵循的原则
2.1理论与实践相结合
许多企业在开展党政工作过程中，只落实了理论内容，没有将具体工作落实到实践中，使得党政工作理论与实践相脱离。因此企业开展党政教育过程中，应加强理论与实践的充分结合，将党建工作融入到工作中，使党建工作常态化。通过党政工作的创新，改善党政工作的现状，满足企业发展需求。
2.2教育与管理相结合
在企业党政工作创新过程中，还应采用教育和管理相结合的方式。首先通过学习教育手段，使“两学一做”学习教育常态化制度化，提升员工的思想意识，其次还应建立完善的管理制度，通过规章制度对员工的行为进行约束，减少员工的不合理的行为，以此调动员工的积极性与主动性。
3企业党政工作中存在的困难与问题
3.1缺乏创新能力
经过相关调查内容来看，很多政工工作中的人员综合素质和思想修养还需要进一步提升和完善，一些工作人员在实际的工作中没有认真的对国家的相关政策方针进行学习，政府下发下来的各种规章制度和相关条例很多人员也没有仔细了解和学习，很多人员对自己的发展实际情况没有形成统一的认知，工作中无法对一些环节进行举一反三，工作形式也相对比较落后，人员思想理念十分传统，无法对当前我国各项工作的新形势加以适应，创新工作方式和能力也比较薄弱，在党政基础中写作是一项基础内容，一些工作人员业务能力较差，表达工作任务的能力也比较差，很多工作内容无法与当前的党政工作相符合，导致党政工作发展中遇到了非常大的困难。
3.2工作态度不端正
一些进入到基层工作中的政工人员，在工作中没有积极性，工作任务的完成也是比较拖沓，一直处于一种沉沦情绪中，基层工作中的任务量一般都比较繁重，而工作所处的环境和整体的薪酬待遇却相对比较低，这让一些工作人员在心理上无法得到更好的安慰，出现了很多人员消极怠工的情况，另外工作中政工人员思想认识上比较松懈，完成工作任务中没有认真的态度，甚至还存在了贪污问题，这在我国的发展中是一项高度关注的问题，一些工作人员在工作中遇到难题的时候，没有以主动积极的态度去承担和解决，这都导致工作无法正常开展。
4发挥政工优势，推动党政工作发展
4.1注重党政工作与企业经营的有机结合
企业建设与党政工作关系不断紧密，两者之间的相互联系具备高度的统一化，因此在党政工作中要积极的实现组织的创新和建设，这项工作与企业经营文化和目标需要紧密的结合，另外建设过程中要积极的建立完善的监督管理制度，成立相关的工作监督部门，对各种党政工作执行情况和内容加以监督和日常的管理，对企业中经营情况和财政问题加以检查，让党政工作与企业的经营过程充分融合，这对于改善我国的企业党政工作也有非常重要的影响和积极作用。
4.2充分利用现代传媒技术
科学技术的进步对我国党政工作的开展起到了重要的推动作用，各种传媒技术想要实现相互之间的适应性，就想要从各个方面加强其融合度，将现代化的传媒技术应用于党政工作中，例如网络思想政治工作和移动通信技术等，将党的中心工作内容和任务通过信息技术及时传达到每个需要的人员中，通过各种党政活动的丰富化，将教育方面的内容融入与党政活动中，让每个工作人员都能够受到更好的教育。通过与实际工作的相互融合，将各种与人民群众相关的专题活动积极展开建设，从而凝聚人心，另外党政工作开展，积极的创新精神文明以及和谐互动的建设，突出党政思想工作的内容，吸引更多干部群众参与。
4.3积极开展争先创优活动
党政工作中党组织发挥着关键性作用，将各种工作的优势进行充分的建设与发挥，通过各种新型的工作方式和形式展开工作，并且积极的与当前党政工作的实际要求相围绕，保证工作人员的自身能力提升和综合素质改善。首先对党建工作的质量进行一定程度提升，对基层党组织的建设工作加以关注，提升政工人员思想政治意识，让每个工作人员都培养出为人民服务的认知，加强党支部的建设，从整体上加大对政工人员的综合素质建设。另外加强廉政建设，保证政工工作的公正和公平，在政工工作中树立岗位模范，充分发挥工作先锋的带动作用，另外充分开展激励制度，根据实际工作的需要，展开民主评议政工、政工示范岗的活动，对于党政工作中的工作人员内部要培养成学习先进的氛围，对人员加强引导和鼓励，对政工人员作出更多的关怀，从而逐步提升政工待遇。
4.4发挥核心作用，引领发展方向
想要充分发挥党政部门的核心作用，还应建立一个强大的党组织领导班子。各部门应明确自身的职能，协同做好党政工作，做好上通下联工作，为企业指引发展方向。一个强大的党组织领导班子是企业稳定和发展的关键，所以还应组织党组织领导进行学习，以此提升领导的能力。具体措施主要包括以下几个方面：首先应强化领导的自学意识，引导领导通过网络、报纸、讲座等途径，学习先进的管理知识以及有益经验，丰富领导各方面的知识；其次还应召开各种会议，包括各类专题会议、党委中心组学习会以及党政联席会议等等。应及时了解上级下发的各种文件以及指示，同时还应了解国内外行业形势，以提升领导的政治理论素养，强化领导的战略眼光，加强领导的决策能力。
结论
总而言之，面对企业的长期可持续发展，应该做好党政工作，并且通过构建较为完善的党政工作体系，来不断提升员工对于工作的积极性，从而提高员工的思想觉悟，以此来推动企业整体水平的不断发展。
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