本文主要研究内容
作者祁来来（2019）在《关于事业单位人力资源管理中的激励机制分析》一文中研究指出：随着社会主义市场经济体系日益健全,市场竞争形势下事业单位也在积极进行转型探索,以期不断激发发展活力,增强发展后劲,更好地为社会大众服务,发挥应有的职能。作为事业单位人力资源管理工作中的一项主要基础工作,激励机制对促进事业单位员工工作态度和能力不断提升都具有重要的推动意义,但是可以看到当前事业单位人力资源管理工作中激励功能没有得到有效发挥,阻碍了事业单位的可持续发展。本文对事业单位人力资源管理中激励机制应用情况及存在的问题进行了分析研究,提出了完善事业单位人力资源管理中激励机制的具体对策,以供参考。
Abstract
sui zhao she hui zhu yi shi chang jing ji ti ji ri yi jian quan ,shi chang jing zheng xing shi xia shi ye chan wei ye zai ji ji jin hang zhuai xing tan suo ,yi ji bu duan ji fa fa zhan huo li ,zeng jiang fa zhan hou jin ,geng hao de wei she hui da zhong fu wu ,fa hui ying you de zhi neng 。zuo wei shi ye chan wei ren li zi yuan guan li gong zuo zhong de yi xiang zhu yao ji chu gong zuo ,ji li ji zhi dui cu jin shi ye chan wei yuan gong gong zuo tai du he neng li bu duan di sheng dou ju you chong yao de tui dong yi yi ,dan shi ke yi kan dao dang qian shi ye chan wei ren li zi yuan guan li gong zuo zhong ji li gong neng mei you de dao you xiao fa hui ,zu ai le shi ye chan wei de ke chi xu fa zhan 。ben wen dui shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong ji li ji zhi ying yong qing kuang ji cun zai de wen ti jin hang le fen xi yan jiu ,di chu le wan shan shi ye chan wei ren li zi yuan guan li zhong ji li ji zhi de ju ti dui ce ,yi gong can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自知识经济的祁来来，发表于刊物知识经济2019年07期论文，是一篇关于事业单位论文,人力资源管理论文,激励机制论文,问题论文,完善论文,对策论文,知识经济2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自知识经济2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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