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摘要：变电站变电运行管理工作是整个电网健康、稳定运行的重要内容，不仅影响到相关工作人员的生命安全，同时也关系到整个电网的电力供应，变电所管理人员应制定一套科学、合理的变电运行管理制度，加强工作人员的综合素质以及变电设备的安全管理，提高变电运行管理水平，促进电力行业的健康、稳定发展。
关键词：变电站；变电运行；运行模式；常见问题；管理措施
前言：
变电站是整个电力系统中重要的组成部分，其运行的稳定性和安全性直接关系到电网的状态，所以要加强对变电站的运行管理。随着变电站的升级改造，各项新技术和新设备不断的应用于电力生产中，有效的提升了变电站的运行效率。为了确保变电站的正常运行，需要建立完善的管理体系，健全各项规章管理制度，加强对工作人员的培训，确保变电站中各项工作的有序进行。
1变电站变电运行管理的重要性
变电站是一个改变电压的场所。改变电压是为了把发电厂发出来的电能通过变电站输送到较远的地方，从而进行从低压电到高压电的转变工作，当把较高的电压输送到目标用户的时候，再按照用户需要进行一定的电压降低工作，而这个过程需要通过变电站来完成。开关是变电站的主要设备，还有一个主要设备就是变压器。按照变电规模的大小，把规模大的叫做变电站，规模小的叫做变电所，所以说变电站的规模是大于变电所的。变电所：一般是电压等级在110KV以下的降压变电站；变电站：包括各种电压等级的"升压、降压"变电站。对电力设备进行维护和管理工作操作的时候，由于现代科学技术的发展，需要进行管理的设备越来越多，而且每一台运行机器都不可能保持一直完美的运行状态，当出现问题的时候也要获得及时的处理，工作内容相对来说过于巨大，而且一直在重复相同的工作，趣味性和挑战性几乎没有，很容易让工作者产生厌烦情绪，更有甚者会对工作抱有一种可有可无的态度，很难集中人员注意力。这样很容易发生一系列事故，事故轻的时候造成财产损失，事故重的时候会让整个电网瘫痪，烧坏设备，甚至造成生命损失，给社会带来非常严重的负面影响，对社会经济的稳定发展起到消极作用。电网运行相关值班人员肩负着重大责任，是电网安全的保证人员、是电网运行的直接执行人员，对于新设备和新技术广泛运用在电网运行领域的现代社会来说，了解和会使用这些设备的人才也变得极度紧缺，快速了解新设备的内部运行结构，知道它的操作原理和操作方法成了必要要求，正因为这样，对变电运行管理水平的要求也越来越高了。
2当前我国变电所变电运行常见的问题
目前，我国变电所的变电运行工作由于缺乏完善的变电运行管理机制和有效的监管机制、相关工作人员的素质低下等原因，导致变电运行的管理水平较低，限制了变电所的进一步发展。虽然我国针对变电所的变电运行制定了一系列的规章管理规范与制度，但是这些管理条例过于形式化，并没有实质性的具体规范，导致在实际的运行管理过程中并没有落实具体的条例内容。很多变电所并没有明确的划分具体的工作内容和工作职责，变电运行较混乱，一旦出现安全事故，工作人员相互推脱，无法找到关键的责任工作人员及时跟踪究其事故原因，采取针对性的补救措施。同时相关工作人员的安全意识较差，自身的专业素质较低，加上缺乏有效的监督管理体制，在实际的变电运行工作中常常会出现工作人员操作不规范现象，会造成严重的安全隐患。
3变电站的精细化管理是提高变电站运行安全管理的有效措施
3.1规章制度精细化
完善的规章管理制度是确保变电站运行管理工作顺利进行的重要基础，所以应该根据变电站的实际情况，制定完善的规章管理制度，并且要力求精细化。随着变电站逐渐向自动化和智能化方向的发展，运行管理措施也要进行相应的调整，对变电站现阶段的生产设备以及各个岗位的现状进行详细的分析，要求相关的工作人员熟练掌握各项设备的性能以及运行属性。所谓的精细化就是要着眼于各处细节，根据每个岗位的工作特点以及各项设备的运行状态，制定相应的规章制度，将各项制度真正的落到实处，明确各个岗位的责任与义务，做到职责分明，从而确保各项工作的有序开展。
3.2建立健全相关规章制度和安全生产责任、并落实到位
在变电站变电运行中，要有完善的规章制度，制度是变电站变电运行的根本保障，只有建立健全的规章制度，才能使各项工作安全有效地开展。对于安全生产责任而言，则需要建立一套相关的安全生产责任制度，使每个人都明确自己的职责，责任到人，这样可以使操作人员积极地投入到自己的工作中去，并提高安全意识。
3.3员工培训常态化
截止到目前，根据统计，变电站变电运行发生的安全事故30%以上是由人为原因造成的，影响变电的安全运行，严重的造成人员伤害，完善的培训机制有助于降低安全风险。一是加强员工的思想培训，提高员工的安全意识。安全是电力运行的重中之重，现场工作中特别需要加强员工的安全意识。二是加强员工的操作和技术培训。通过“比、学、赶、帮、超”、定期组织技术交流会，请专家指导等方式。电力设备的更新换代快，员工对技术培训的需求性更加强烈，通过开展多种方式的培训，让员工达到上手快、操作精的目的。加强员工的思想和技术操作培训，使员工培训成为一种常态，提高全体工作人员的安全意识，从根本上减少人为因素造成的安全隐患。
结语：
随着科学技术的发展，越来越多的新技术、新设备在变电站中广泛的应用，很多设备在性能以及运行方式方面也发生了巨大的变化，所以传统的运行管理方式已经无法适应现阶段的管理水平，需要在模式上进行改变。为了确保变电站运行管理的高效运行，需要对传统的运行管理方式进行深入的分析，找出其中存在的问题，然后结合目前的实际状况，有针对性的提出改进的措施。运行管理工作是整个变电系统安全稳定运行的基础保障，只有做好运行管理，才能够确保各项工作有序的开展，从而提升变电站的运行效率。
参考文献：
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