祖兰芝:行政事业单位人事管理激励机制探讨论文

本文主要研究内容

作者祖兰芝（2019）在《探究行政事业单位人事管理中的激励机制》一文中研究指出：行政事业单位承担着重要的基础服务内容,对于国家的发展而言具有重要的影响意义。人事管理具有复杂性、多样性及重要性,是提升管理有效性的主要抓手,优化人事管理中的激励机制,有助于带动各级工作人员的热情及积极性。本文针对行政事业单位的认识管理中的激励机制设置进行了探究,以期对行政事业单位的发展有所助益。

Abstract

hang zheng shi ye chan wei cheng dan zhao chong yao de ji chu fu wu nei rong ,dui yu guo jia de fa zhan er yan ju you chong yao de ying xiang yi yi 。ren shi guan li ju you fu za xing 、duo yang xing ji chong yao xing ,shi di sheng guan li you xiao xing de zhu yao zhua shou ,you hua ren shi guan li zhong de ji li ji zhi ,you zhu yu dai dong ge ji gong zuo ren yuan de re qing ji ji ji xing 。ben wen zhen dui hang zheng shi ye chan wei de ren shi guan li zhong de ji li ji zhi she zhi jin hang le tan jiu ,yi ji dui hang zheng shi ye chan wei de fa zhan you suo zhu yi 。

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论文详细介绍

论文作者分别是来自纳税的祖兰芝，发表于刊物纳税2019年33期论文，是一篇关于行政事业单位论文,人事管理论文,激励机制论文,纳税2019年33期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自纳税2019年33期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。

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