作者郝玉明,卢怡贤（2019）在《构建防止“带病提拔”的长效机制》一文中研究指出：党的十八大以来,干部选拔与监督工作呈现新局面,防止"带病提拔"取得了显著成效。构建防止"带病提拔"长效机制,仍需完善干部选拔程序,创新选拔监督措施。重点在于落实干部选任主体责任、深入开展干部选拔全程纪实、定期开展专项干部选拔任用监督检查、实行干部"带病提拔"倒查与问责、规范干部动议提名程序、规范干部民主推荐程序、完善干部考核考察方式方法、强化经常性干部监督和重点监督、加强干部监督管理基础建设、提高干部队伍能力与思想素质十个方面。
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论文作者分别是来自中国领导科学的郝玉明,卢怡贤，发表于刊物中国领导科学2019年01期论文，是一篇关于干部论文,选拔论文,任用论文,监督论文,带病提拔论文,中国领导科学2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国领导科学2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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