卢利：以四种渠道和六种意识提升国企信息工作质量论文

本文主要研究内容

作者卢利（2019）在《以四种渠道和六种意识提升国企信息工作质量》一文中研究指出：信息是领导决策的依据,是联系企业领导和职工群众的桥梁纽带。本文以国有炼化企业为例,探索了通过会议、文件、调研、督办"四个渠道",增强责任、信息、全局、创新、精品、学习"六种意识",着力提升企业信息工作质量,进而促进炼化企业高质量发展。

Abstract

xin xi shi ling dao jue ce de yi ju ,shi lian ji qi ye ling dao he zhi gong qun zhong de qiao liang niu dai 。ben wen yi guo you lian hua qi ye wei li ,tan suo le tong guo hui yi 、wen jian 、diao yan 、du ban "si ge qu dao ",zeng jiang ze ren 、xin xi 、quan ju 、chuang xin 、jing pin 、xue xi "liu chong yi shi ",zhao li di sheng qi ye xin xi gong zuo zhi liang ,jin er cu jin lian hua qi ye gao zhi liang fa zhan 。

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论文详细介绍

论文作者分别是来自办公室业务的卢利，发表于刊物办公室业务2019年12期论文，是一篇关于国有炼化企业论文,信息工作论文,质量论文,办公室业务2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自办公室业务2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。

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