作者丁冬冬(2019)在《煤田地质勘探单位的思想政治工作强化建议》一文中研究指出:伴随着社会经济的不断发展,不少企业在各方面的发展状况都趋于全面化,特别是在思想政治工作方面做出了很大的投入,最显著的特征就是企业较早的开始了员工思想政治发展的培养机制。但从煤田地质勘探单位体制及后期的发展情况来说,思想政治工作的开展的并不顺利,工作人员思想政治水平一直难以得到实质性的提高,这是多方面因素导致的。本文就从当前实际情况出发,对煤田地质勘探单位的思想政治工作强化建议展开探讨,希望与相关人士进行交流。
ban sui zhao she hui jing ji de bu duan fa zhan ,bu shao qi ye zai ge fang mian de fa zhan zhuang kuang dou qu yu quan mian hua ,te bie shi zai sai xiang zheng zhi gong zuo fang mian zuo chu le hen da de tou ru ,zui xian zhe de te zheng jiu shi qi ye jiao zao de kai shi le yuan gong sai xiang zheng zhi fa zhan de pei yang ji zhi 。dan cong mei tian de zhi kan tan chan wei ti zhi ji hou ji de fa zhan qing kuang lai shui ,sai xiang zheng zhi gong zuo de kai zhan de bing bu shun li ,gong zuo ren yuan sai xiang zheng zhi shui ping yi zhi nan yi de dao shi zhi xing de di gao ,zhe shi duo fang mian yin su dao zhi de 。ben wen jiu cong dang qian shi ji qing kuang chu fa ,dui mei tian de zhi kan tan chan wei de sai xiang zheng zhi gong zuo jiang hua jian yi zhan kai tan tao ,xi wang yu xiang guan ren shi jin hang jiao liu 。
论文作者分别是来自中外企业家的丁冬冬,发表于刊物中外企业家2019年30期论文,是一篇关于煤田地质勘探单位论文,思想政治工作论文,强化建议论文,中外企业家2019年30期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自中外企业家2019年30期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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