作者巫娜燕,吉选,梁吉贵,张嘉惠（2019）在《奖惩机制下的收费员绩效考评博弈分析》一文中研究指出：收费员队伍的服务态度及工作努力程度直接关系到高速公路的服务质量,关系到公司的生存和发展。本文在阐述部分高速公路在该项工作中的不足的基础上,建立了未引入奖惩机制的绩效考评博弈模型和引入惩罚机制的绩效考评博弈模型,分析了奖惩机制对收费员工作积极态度的影响机理,为完善高速公路收费员绩效考评体系,促使收费员选择努力工作行为提供决策辅助支持。
shou fei yuan dui wu de fu wu tai du ji gong zuo nu li cheng du zhi jie guan ji dao gao su gong lu de fu wu zhi liang ,guan ji dao gong si de sheng cun he fa zhan 。ben wen zai chan shu bu fen gao su gong lu zai gai xiang gong zuo zhong de bu zu de ji chu shang ,jian li le wei yin ru jiang cheng ji zhi de ji xiao kao ping bo yi mo xing he yin ru cheng fa ji zhi de ji xiao kao ping bo yi mo xing ,fen xi le jiang cheng ji zhi dui shou fei yuan gong zuo ji ji tai du de ying xiang ji li ,wei wan shan gao su gong lu shou fei yuan ji xiao kao ping ti ji ,cu shi shou fei yuan shua ze nu li gong zuo hang wei di gong jue ce fu zhu zhi chi 。
论文作者分别是来自价值工程的巫娜燕,吉选,梁吉贵,张嘉惠，发表于刊物价值工程2019年09期论文，是一篇关于收费员论文,奖惩机制论文,博弈论文,努力工作论文,价值工程2019年09期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自价值工程2019年09期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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