作者于美丽（2019）在《激励干部健康成长的“组合拳”》一文中研究指出：干部激励机制是干部日常管理与使用制度的重要组成部分。激励干部健康成长,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键,也是党的领导力的重要体现。新时代推动广大干部担当作为要打好"组合拳":从实际情况出发创新体制机制,以晋升发展激励党员干部干事创业的活力;通过改革完善考核评价体系,以保护干部的积极性;加强轮岗交流历练为干部成长鼓劲加压;发挥物质激励与精神激励的作用;完善容错纠错机制为敢于担当的干部"鼓劲撑腰"。
gan bu ji li ji zhi shi gan bu ri chang guan li yu shi yong zhi du de chong yao zu cheng bu fen 。ji li gan bu jian kang cheng chang ,shi tui jin guo jia zhi li ti ji he zhi li neng li xian dai hua de guan jian ,ye shi dang de ling dao li de chong yao ti xian 。xin shi dai tui dong an da gan bu dan dang zuo wei yao da hao "zu ge quan ":cong shi ji qing kuang chu fa chuang xin ti zhi ji zhi ,yi jin sheng fa zhan ji li dang yuan gan bu gan shi chuang ye de huo li ;tong guo gai ge wan shan kao he ping jia ti ji ,yi bao hu gan bu de ji ji xing ;jia jiang lun gang jiao liu li lian wei gan bu cheng chang gu jin jia ya ;fa hui wu zhi ji li yu jing shen ji li de zuo yong ;wan shan rong cuo jiu cuo ji zhi wei gan yu dan dang de gan bu "gu jin cheng yao "。
论文作者分别是来自中国领导科学的于美丽，发表于刊物中国领导科学2019年05期论文，是一篇关于干部论文,激励论文,担当论文,中国领导科学2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国领导科学2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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