作者谢梦（2019）在《论被派遣劳动者的法律保护》一文中研究指出：劳务派遣作为一种新型的劳动关系,对我国的经济发展有着很大的促进作用,同时也引发了许多劳动争议,被派遣劳动者的劳动报酬、民主权利、法律救济等难以得到保障。我国《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣制度做出了专门的规定,但其在实施中仍然有不完善的地方。本文通过分析劳务派遣制度的适用范围、各方主体权利义务的规定,针对被派遣劳动者权益保护方面存在的问题进行思考,并对劳务派遣制度的完善提出建议,以更好的维护被派遣劳动者的合法权益。
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论文作者分别是来自法制与社会的谢梦，发表于刊物法制与社会2019年04期论文，是一篇关于劳务派遣论文,被派遣劳动者论文,劳动关系论文,同工同酬论文,法制与社会2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自法制与社会2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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