机构编制监督检查重点内容
问：《机构编制监督检查工作暂行规定》的主要内容是什么？
- 答：：《暂行规定》主要是规定机构编制监督检查的方式方法和程序。如：规定了机构编制管理机关可以采取例行检查、专项检查等方式开展检查工作，规定了检查程序、检查方法，规定了机构编制管理机关调查核实的适用条件、被调查核实单位和人员的申辩权及义务等。《暂行规定》还明确规定，对于违规行为，可以采取通报批评、建议改正或者责令限期纠正、予以纠正、建议财政部门对超编人员不予核拨经费、建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分等处理措施。只要违反了机构编制纪律，不论涉及什么单位、什么人，都要坚决予以查处。
问：机构编制监督检查工作办法有哪些?
- 答：机构编制监督检查工作办法：
第一、为规范机构编制监督检查工作，严肃机构编制纪律，根据《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、行政法规，制定本规定。
第二、机构编制监督检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与加强管理相结合，预防、教育与惩处相结合。
第三、各级机构编制管理机关应当按照法定管理权限，履行机构编制监督检查职责。
各级监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题，查处机构编制违法违纪行为。
第四、机构编制管理机关与监察机关在机构编制监督检查工作中应当互相支持，协作配合。
第五、各级机构编制管理机关应当公开其政策规定、业务范围、审批程序等。
第六、各级机构编制管理机关应当每年组织行政机构、事业单位开展机构编制管理自查自纠，遇有重要情况，随时报告。
问：机构编制工作还存在那些问题？
- 答：1、编制数量不尽合理，有的部门编制数量过多，而有的部门人员紧缺；
2、只管编不管用，有的部门在人员退休、调离之后不去核销，占用编制进人，编制和实际使用人员不对号，有扩编、混编使用现象；
3、其他违反干部使用和机构编制制度的情况。
问：机构编制工作包括哪些未经党中央授权,任何部门不得以任何形式干预地方机构设置，坚决制止和整治？
- 答：未经党中央授权，任何部门不得以任何形式干预地方机构设置。坚决制止和整治通过项目资金分配、督查考核、评比表彰、达标验收等方式干预机构设置、职能配置和编制配备的行为
- 答：你这个是疑问句还是陈述句？
想问什么问题的。
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