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长虹集团公司工会篡改多层次代表大会的成立论文

本文主要研究内容

作者(2019)在《长虹集团公司工会夯实多级职代会基础》一文中研究指出:四川省总工会办公室报道近年来,四川长虹集团公司工会根据股权结构、组织架构、劳动关系复杂的具体情况,不断探索适合企业实际的民主管理新思路、新途径,促进企业和职工共同发展。长虹集团有上百家企业,在册职工6.5万名,在这样特大型企业实行企业民主管理,有着许多特点。一是突出职代会在改革改制中的重要地位。把企

Abstract

si chuan sheng zong gong hui ban gong shi bao dao jin nian lai ,si chuan chang hong ji tuan gong si gong hui gen ju gu quan jie gou 、zu zhi jia gou 、lao dong guan ji fu za de ju ti qing kuang ,bu duan tan suo kuo ge qi ye shi ji de min zhu guan li xin sai lu 、xin tu jing ,cu jin qi ye he zhi gong gong tong fa zhan 。chang hong ji tuan you shang bai jia qi ye ,zai ce zhi gong 6.5mo ming ,zai zhe yang te da xing qi ye shi hang qi ye min zhu guan li ,you zhao hu duo te dian 。yi shi tu chu zhi dai hui zai gai ge gai zhi zhong de chong yao de wei 。ba qi

论文参考文献

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  • [9].贵州水矿集团公司工会帮扶工作“三精准”[J]. 刘志忠.  工会信息.2016(01)
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  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自工会信息的,发表于刊物工会信息2019年21期论文,是一篇关于,工会信息2019年21期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自工会信息2019年21期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

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