作者刘颖瑜,徐鑫,王蕾（2019）在《电网企业管理人员培训模式创新与实践》一文中研究指出：为贯彻落实国家电网公司新时代发展战略,电网企业对管理人才队伍建设高度重视。随着电力体制改革进一步深化,电网企业对公司管理人员的能力素质提出了更高的要求。当前,迫切需要通过对管理人员开展精准化培训,提升管理人员的管理能力及职业素养,提高电网企业整体管理水平,建设世界一流电网。文章主要通过引入新的培训理念及策划科学的培训内容,创新培训模式,进一步提高管理人员培训的针对性和有效性,为公司管理水平的持续提升奠定坚实基础。
wei guan che la shi guo jia dian wang gong si xin shi dai fa zhan zhan lve ,dian wang qi ye dui guan li ren cai dui wu jian she gao du chong shi 。sui zhao dian li ti zhi gai ge jin yi bu shen hua ,dian wang qi ye dui gong si guan li ren yuan de neng li su zhi di chu le geng gao de yao qiu 。dang qian ,pai qie xu yao tong guo dui guan li ren yuan kai zhan jing zhun hua pei xun ,di sheng guan li ren yuan de guan li neng li ji zhi ye su yang ,di gao dian wang qi ye zheng ti guan li shui ping ,jian she shi jie yi liu dian wang 。wen zhang zhu yao tong guo yin ru xin de pei xun li nian ji ce hua ke xue de pei xun nei rong ,chuang xin pei xun mo shi ,jin yi bu di gao guan li ren yuan pei xun de zhen dui xing he you xiao xing ,wei gong si guan li shui ping de chi xu di sheng dian ding jian shi ji chu 。
论文作者分别是来自企业科技与发展的刘颖瑜,徐鑫,王蕾，发表于刊物企业科技与发展2019年05期论文，是一篇关于管理人员论文,培训策划论文,创新论文,实践论文,企业科技与发展2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自企业科技与发展2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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