作者周慧女,彭长江(2019)在《大学生实训实习期间劳动权益保障的法理分析》一文中研究指出:高等教育越来越重视实践教学,而实训实习是最为常见的实践教学方式。实训实习期间的大学生是否具有劳动法意义上劳动者的身份,其劳动权益应否得到保障,在司法实践中颇有争议。从法理层面、宪法规定及法律解释等角度,论证实训实习期间的大学生属于劳动法意义上的劳动者,其劳动权益应得到保障。
gao deng jiao yo yue lai yue chong shi shi jian jiao xue ,er shi xun shi xi shi zui wei chang jian de shi jian jiao xue fang shi 。shi xun shi xi ji jian de da xue sheng shi fou ju you lao dong fa yi yi shang lao dong zhe de shen fen ,ji lao dong quan yi ying fou de dao bao zhang ,zai si fa shi jian zhong po you zheng yi 。cong fa li ceng mian 、xian fa gui ding ji fa lv jie shi deng jiao du ,lun zheng shi xun shi xi ji jian de da xue sheng shu yu lao dong fa yi yi shang de lao dong zhe ,ji lao dong quan yi ying de dao bao zhang 。
论文作者分别是来自湖北农机化的周慧女,彭长江,发表于刊物湖北农机化2019年23期论文,是一篇关于大学生实训论文,劳动权益保障论文,湖北农机化2019年23期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自湖北农机化2019年23期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
本文来源: https://www.lw00.cn/article/9ce8341c8dc896f312a7bd56.html