作者吴旭东(2019)在《拓宽社会优秀人才进入党政机关的渠道探析》一文中研究指出:拓宽社会优秀人才进入党政机关的渠道,应秉持法治原则,推进有序选才;降低准入门槛,推行公平纳才;坚持取其所长,推动灵活用才;畅通进出渠道,推广腾岗安才。
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论文作者分别是来自领导科学的吴旭东,发表于刊物领导科学2019年21期论文,是一篇关于领导者论文,社会优秀人才论文,党政机关论文,渠道论文,领导科学2019年21期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自领导科学2019年21期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。
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